主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

一、工作内容： 办公室内办公，无需外勤，工作内容简单易学 通过线上方式为客户解答疑问，操作便捷，轻松上手 提供带薪岗前培训，快速融入工作环境 二、薪资福利： 综合收入5-8K 缴纳成都本地五险一金 每月享受餐补400元、交通补贴100元 另有转正激励补贴及优秀员工奖励 节假日常规福利：端午300元、中秋300元、春节500元 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 或8:30-12:00，13:00-17:30 每周双休，月休8-10天 欢迎咨询了解，接受零基础、无经验人员加入 期待您的简历投递～

林氏家居是家居行业头部品牌，成都成华区 锦江区店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-38岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

会电脑，做表格，接待客户

待遇：第一月：2300+绩效全勤300（第二月起：2300+300+提成；综合收入2.6k-3.6K） 上班时间：13:00-22:00 工作职责： 1、从事人工智能相关数据标注工作，主要通过电脑对图像内容进行合规性审核，入职后由组长指导，快速上手； 2、负责医疗类发票、处方单等数据的信息标注，保障数据的准确性和完整性； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握基础英文颜色词汇； 2、无经验要求，欢迎应届生应聘； 3、具备良好的沟通意识，学习能力强，工作认真负责； 4、服从管理安排，每周单休； 6、年龄：*******之间

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 每月周六、周日及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自备电脑者优先，表现优异者后期有机会转为正式全职！ 工作要求：优先考虑26、27届在校实习生 工作内容：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，监督流程合规性，排查是否存在违规或异常行为等，工作性质为室内办公，无需外出，不涉及销售及电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需加班约一小时，按规定发放加班费用 薪资待遇：100元/天+加班费

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，入职享受带薪培训并提供住宿安排 工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后薪资7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

有做光伏兄弟们没有我有活

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自贡旧房改造复古，需要小工二十个，工资每个月10到15号发，不管吃，三个月。有需要干活路的可以联系我

华商找墩子数名，工资面试月休3天加上全勤奖，奖金电话

薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

熟悉表格制表工作，财务流程

资料员学徒，18-40岁，勤劳，灵活，待遇，可以在家办公，如果在家做，自己需配备电脑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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伊利常温牛奶促销3名 年龄：25-45（） 要求： 性格开朗，善于沟通，能熟练掌握智能手机。服从安排，有团队意识。 薪资待遇：入职即购买五险，月休四天. 工作地点：市区各大超市 电话☎：

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

伊利常温牛奶促销3名年龄：25-45（）要求：性格开朗，善于沟通，能熟练掌握智能手机。服从安排，有团队意识。薪资待遇：入职即购买五险，月休四天.工作地点：市区各大超市电话：

8小时工作制，2600底薪，加绩效，入职购买社会保险，40岁以下

招聘：鲜奶促销员 薪资：2500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责在指定区域开展鲜奶产品试饮推广，提升消费者体验与购买意愿； 2. 按照公司要求完成订奶客户开发与维护，确保订单及时准确录入； 3. 配合团队完成阶段性促销活动执行，保持现场陈列整洁、宣传物料到位。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有零售、销售或促销类工作经验者优先，能适应灵活工作时间； 3. 工作积极主动，责任心强，能够独立完成任务并配合团队协作。 工作安排： 工作时间为每日下午15:00至20:00，月休两天，工作时间灵活，可自主安排。 薪资结构为无责*薪2500元+销售提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 本岗位长期招聘，欢迎踏实肯干、有志于在销售领域发展的人员加入。

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

招聘：店员 薪资：0-0月 面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘周末长期兼职 1.主要负责小朋友的安全，陪同和帮助小朋友挑战我们的项目。 2.上班时间早上十点到晚上十点，中间每顿饭40分钟吃完。 3.平时也会做一些设备维护和清洁的事 4.需要做事勤快,服从安排，完美达到我们工作要求，做事不拖沓，积极的完成我们的工作 5.有较强的的沟通能力，能处理店上的突发事故，有过儿童游乐方面的人优先 6.要求：年龄在18-28之间，做过儿童项目的优先，主要我们服务的是小朋友需要你有耐心和爱心 7.工资120一天 面试地点自贡万达一楼小勇士攀爬

招聘：营业员 薪资：2800-3000元/月 1、负责卤菜制作与出品，确保产品符合标准口味与卫生要求。 2、熟练掌握凉菜拼配及切配技能，准确完成各类合拌凉菜的制作。 3、保持操作区域整洁，严格执行食品安全与卫生规范，做好日常清洁与设备维护。 4、配合门店运营需求，协助完成商品陈列、库存管理及顾客服务工作。 5、具备良好的服务意识和团队协作能力，能适应轮班制工作安排。 6、有食品加工或餐饮服务相关经验者优先，能够遵守公司各项规章制度并积极学习岗位技能。