招聘文员，包吃住4500，工作地点在凉山州冕宁县

文职工作，单休。有经验者优先

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售业绩按时完成； 2、回款目标落实：在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：在业务开展中持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购转化； 4、售后问题处理：跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐在库品种（现有库存品种约1.8万个）、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作，形成循环作业，实现持续出单，达成既定销售指标与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达到转正条件可申请提前转正；转正后月薪5256元起，另享提成 4、职业发展路径：助理-员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准执行薪酬

纯文职不销售 【工作内容】： 负责公司平台后台的信息回复与处理，属于纯文职类岗位，无销售性质， 不设业绩考核指标，入职后提供带薪培训，简单易上手，适合寻求长期稳定发展的求职者。 【薪资待遇】： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+额外奖励，综合收入4000-7000元，收入稳定有保障， 【上班时间】： 每日8小时工作制，无需加班，工作节奏规律， 【福利待遇】： 入职即缴纳社会保险，享受带薪岗前培训

主要负责后台订单的处理，无销售性质 每天工作8小时，无需加班 综合月薪4500-6000+（绩效提成另计，收入上不封顶） 缴纳五险一金，享有节日福利等多项福利 提供良好的晋升通道（最快1个月内可晋升），每月发放现金激励奖金！

日常售后登记，处理方案，处理进度记录。 配合售后主管整理售后相关资料。 五险一金，管吃住。

欢迎各位小哥哥，小姐姐加欢迎入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪7000+奖金+提成 2.上班时间8:50～18:00，双休！！！ 3.节假日正常放假+带薪年假+社保 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿) 二、岗位职责: 1.对于公司客户的档案管理记录工作 2.询问客户资质，审核工作 3.上级安排的其他本职工作 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.工作认真，踏实努力，无经验者老员工一对一安排熟悉; 薪资范围:7000-50000元/月 社保类型:五险一金，提成方式:10%-40%+奖金3000-30000+额外开单奖+上门奖+新人奖，含新人月均3.5万

岗位职责：负责团队的管理与带领，需具备相关团队管理经验。 工作时间：每周轮班一次 岗位福利：6000—10000元加提成

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

主要职责：负责产品资料整理，标书制作 任职要求：熟练操作办公软件。EXCL、WORD 工作时间：周一至周五8点-18点，紧急情况下需要加班完成工作 前期有人带，流程是先电话沟通，再面试，面试通过后有5天的适应期，未通过适应期，适应期通过后从适应期第一天开始算试用期工资，，，

薪资待遇：10000-15000

无量化任务！！！ 团队氛围和谐，人性化管理，诚聘有志之士一起乘风破浪，如果刚好你也喜欢销售行业，不妨加入我们，一起追逐梦想!!! 工作内容: 1、负责公司代理楼盘以及二手房的及销售，接待客户促成成交。职位要求: 1、年龄22-50岁，品行端正，五官端正，男女不限，热爱销售工作。 2、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦。 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4、有较强的团队意识，诚实正直，吃苦耐劳。 5、学历无特殊要求；有无经验均可。 6、经验不限，新人安排师傅1对1教授经验。 薪资待遇： 无责补助1000+70%高提成 月度个人奖励 ： 业绩 6 万奖 500 元、8 万奖 1000 元 业绩王 300 元、房源王 300 元、月初头单奖 500 元 年度个人大奖： 30 万奖 10000 元、40 万奖 15000 元、50 万奖 20000 元 工作时间: 早上9:00一下午5:00，月休4天+公休1天

别再找画饼的工作了！众程置业直接给你两种赚钱模式！ 想稳？3000 底薪 + 提成，旱涝保收，新手也有安全感 想冲？1000 无责补助 + 70% 高提成，多劳多得，上不封顶 朝九晚五，月休 4 天 + 公休 1 天，告别熬夜加班 不限学历，零经验专人带教，小白也能快速上手 无平台费、无任何套路，赚多少全是你的！ 联系人：王锐钰 扫码直接聊，靠谱工作不等人！

凉山彝族自治州会东县招铝模

诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 1.负责日常人员招聘，入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选，邀约，面试，岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

导购 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力；2.有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训上岗；3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作安排。岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁有序；2.主动接待顾客，提供专业的产品咨询与购物引导服务；3.熟悉产品特点，协助完成销售目标，提升客户满意度。 薪资福利:综合月薪2000 - 3000元，含工龄补贴，月休四天，试用期三天。 招工人数:若干 工作地址:小东河二号桥迪奥狮丹62号

招聘：女装店内导购（底薪+提成+**+奖励） 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1. 深入熟悉店内衣物款式、材质等信息，精准引导顾客选购，提升销售业绩。 2. 凭借出色的审美与时尚敏锐度，依据不同顾客特点，提供个性化搭配方案。 3. 保持高度的执行力，杜绝慵懒散漫，确保店内卫生时刻整洁干净。 4. 运用良好的沟通与思维能力，积极与顾客互动，外向热情不羞涩，主动承担或学习店外引流工作。 任职要求： 1. 具备较强的审美能力和时尚感知力，能够紧跟潮流趋势。 2. 拥有出色的沟通技巧和思维逻辑，性格开朗外向。 3. 工作态度积极主动，执行力强，有良好的责任心。 4. 有较强的学习能力，愿意学习店外引流相关技能。 工作时间：9；00-9；30

西昌永红食品经营部招聘 门店员工1名 要求：年龄30岁以上，能干体力活，勤快，会骑电动车 待遇：3500元/月+奖金/提供午歺 地址：胜利路时代广场旁 电话：

招聘：联通主厅营业员【生日福利+节日福利+**】 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责联通宽带业务的市场推广与销售，拓展新客户资源。 2. 向客户详细介绍联通宽带业务的优势、特点及套餐内容，促成业务办理。 3. 及时跟进客户需求，解答客户关于宽带业务的疑问，提供专业的咨询服务。 4. 收集客户反馈，分析市场动态，为公司业务优化提供有价值的建议。 5. 协助客户完成宽带业务的安装、调试等后续服务工作，确保客户正常使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧，能够与客户进行有效沟通。 2. 熟悉联通宽带业务及相关产品知识，有销售经验者优先。 3. 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能主动挖掘客户需求。 4. 工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 工作时间： 根据公司业务需求安排，

招聘：储备店长【包吃住+社保+年终奖】 薪资：3500-10000元/月 工作内容：1. 日常运营管理：协助店长负责门店日常运营工作，保障门店正常运转；在店长不在岗时，全权代理店长处理门店各项事务，做好工作衔接。2. 业务统筹执行：负责大车轮胎销售、安装、修补、动平衡、四轮定位等全流程业务安排，合理分配技师工作，跟进业务进度，确保服务效率与质量，提升客户满意度。3. 客户维护对接：接待到店大车司机、车队客户，解答轮胎产品、价格、售后等疑问，处理客户咨询与投诉，维护老客户关系，挖掘新客户资源，协助拓展车队合作业务。4. 货品库存管理：负责大车轮胎、轮毂、修补耗材等货品的盘点、出入库登记，监控库存数量，及时上报缺货、滞销货品，协助做好货品采购与仓储整理，避免库存积压或短缺。5. 团队管理协作：带领门店技师团队开展工作，指导员工提升业务技能，规范操作流程，督促员工遵守门店规章制度，协调团队内部矛盾，营造良好工作氛围。6. 账目与安全管理：协助店长核对每日营业账目、收款情况，确保账目清晰无误；负责门店消防安全、设备安全检查，规范操作设备，杜绝安全隐患。7. 其他工作：完成店长交办的其他门店管理、业务拓展相关工作，配合完成门店业绩目标。 任职条件：1. 年龄与经验：****-***，有相关门店经营管理或者市场销售工作经验。2. 技能要求：掌握大车轮胎修补、安装、动平衡等基础操作技能，懂轮胎业务销售技巧，能熟练使用门店轮胎维修设备，了解基本的账目登记流程。3. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、管理能力与执行力，责任心强，能吃苦耐劳，适应汽修行业工作时长；有较强的客户服务意识，做事认真细致，能独立处理突发问题。4. 其他要求：身体健康，无不良嗜好，服从门店管理，有团队合作精神；持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先；有车队客户资源者优先考虑。 工作时间：面议

招聘：好想来零食店店员【底薪+奖金十公休技能培训+晋升福利】 薪资：2600-3500元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常收银工作，确保交易准确、高效。 2. 承担门店货物上货任务，保证商品陈列有序。 任职要求： 1. 具备零售行业相关经验者优先，熟悉零售业务流程。 2. 熟练掌握 26 键拼音打字技能，能快速准确录入信息。 3. 工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力，能够为顾客提供优质服务。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。 5. 对零食行业有热情，愿意在该领域长期发展。 上班时间： 早班：8:00—16:00 中班：15:00—23:00

招聘：营业员(年终奖+无责底薪3000+) 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责接待客户，运用专业技巧推动客户达成交易。 任职要求： 1. 具备初中及以上文化程度。 2. 做事脚踏实地，秉持认真负责的态度。 3. 有建材行业工作经验者优先考虑。 上班时间；8；30-6；00

西昌万达穿戴甲店招聘 招聘：店员1名 店长薪资待遇：底薪2500提成绩效奖金综合4到5K 岗位职责：任职要求: 20-35周岁，男女不限，要求有一定审美，亲和力强，能说普通话 3.有过美妆、美甲、服装、饰品等门店管理经验优先考虑 4.能吃苦耐劳，快速接手门店管理事务;5.对销售有激情，对管理有认知。 上一休一 联系方式：

负责门市看守，导购，补货等