1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

ASKO高端家电导购招聘 一、岗位简介 瑞典百年奢品家电ASKO，主营高端嵌入式洗护、厨电、制冷全屋家电，服务别墅、大平层高净值客户。现诚聘门店导购，有家电/家居建材销售经验、形象气质佳者优先录用。 二、任职要求 1. 形象气质良好，谈吐得体，擅长高端客户接待与沟通； 2. 有家电、全屋定制、瓷砖、软装、奢侈品销售相关经验优先； 3. 熟悉客户接待、需求挖掘、谈单成交全流程，具备拓客、维护老客户意识； 4. 积极主动，抗压能力强，愿意主动自主拓客、对接异业渠道； 5. 认同高端家电品牌理念，具备良好审美，能向客户传递品牌美学与产品价值。 三、薪资待遇（综合高薪，上不封顶） 导购薪资结构 1. 固定收入：底薪3500元 + 全勤奖500元 2. 基础销售提成：销售额提成 3. 月度阶梯绩效激励 五、我们提供 1. 品牌背书：瑞典百年高端家电，红点设计大奖产品，高端客户认可度高，谈单轻松； 2. 完善培训：产品专业知识、高端客户销售话术、渠道拓客技巧系统化培训； 3. 多元增收：门店零售+异业合作+自主拓客多重提成渠道，收入无上限； 4. 清晰晋升：导购→销售主管→区域负责人，管理岗开放晋升通道； 5. 优质客群：对接高净值业主，积累高端人脉资源。 六、工作内容 1. 门店客户接待，讲解ASKO洗护、厨电、冰箱全系列产品卖点，完成零售成交； 2. 自主开发客户、维护老客户，做好回访跟进，提升转介绍； 3. 对接设计师、装修公司等异业资源，拓展带单渠道，赚取额外提成； 4. 完成月度销售任务，做好门店陈列、客户档案登记。 七、应聘须知 1. 面试需简单沟通过往销售业绩、客户服务案例； 2. 形象气质佳、有高端家居家电销售经验者优先安排面试； 3. 工作地点：天府富森3栋高端家居卖场展厅，环境舒适。 有意者可投递简历预约面试！

工作职责： 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队完成日常事务执行，涵盖市场分析、客户沟通、库存监控等基础性工作。 3. 加入跨部门协作项目，参与流程优化方案的提出与实施，并提交阶段性总结报告。 4. 参加企业专项培养计划，系统提升行业认知与综合管理素养，为后续管理方向发展做准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速融入多样化的业务环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队合作精神，心理素质好，能适应多岗位轮动的工作安排。 4. 热爱食品贸易领域，具备基本的市场洞察力与客户服务意识。

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岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、版式布局、配色搭配及动效设计（含基础AE/Pr应用） 3. 配合市场与运营团队，精准理解需求并高效输出高质量设计稿 4. 持续优化设计规范，维护品牌视觉统一性与延展性 5. 关注行业设计趋势，参与创意提案与头脑风暴 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3.有广告公司、互联网企业或新媒体平台设计经验者优先 4. 能独立完成从需求分析到落地执行的全流程设计工作 5.学习能力强，责任心强，具备良好沟通与协作意识

四川省乐山市五通桥区招司机6000加15，指挥5000只要夫妻档

乐山市峨眉山市双福镇招，五个班组安装管道班组，二级片百分之五拍片率，管工520，焊工580.普工240.管住不管吃，饭补30一天，活结束三天结清，打架闹事酗酒的不要

招聘A2电车挂车立翻驾驶员3名，峨眉九里到乐山峨眉山专线，上3天休息1天，工作8000-13000，入职买社保五险，年终有安全奖金。工作地址：乐山峨眉山

招聘嘉斯曼切配中工，薪资5500。要求能理事会管理冰箱。工作时间早九点下班。

招聘空调维修工。薪资为4千-6千。岗位职责包括：负责空调、分体空调及其他设备设施的日常运行、值守、滤网清洗、开关机等工作；对设备进行定期的点检和维修，保证设备的正常运作；做好设备的运行维保记录，建立设备的运行维保档案；及时处理项目现场甲方相关事宜。

招聘 数据统计文员（可直接上岗｜进销存台账｜订单对账） 岗位简介 本岗位主要负责公司线上线下客商订单数据、往来结算数据、微信群业务数据的整理、提取、登记、汇总、台账更新、进销存审核、加工台账整理。 工作内容稳定、流程标准化，适合细心、耐心、对数字敏感、擅长表格统计的人员。 岗位职责: 1. 多渠道数据提取整理每日从多个客户微信群、业务群、对接群筛选、提取有效订单、发货、售后、补货、调价、到货数据，剔除无效信息，整理成标准台账。 2. 订单&往来数据登记汇总负责线上客户订单录入、数据核对、每日出货明细统计、应收数据初步整理。 3. 进销存台账管理 负责果品入库、出库、调拨、退货、损耗数据的日进销存数据审核，发现数据异常及时上报，保证账、单、货一致。 4. 负责日常库存核对，统计盘点差异、整理盘点报表，按时提报结果。 5. 结算对账辅助整理每日、每周、月度客商对账单、发货汇总、损耗汇总、溢重/欠重统计，协助财务完成月度结算。 6. 报表输出归档 每日输出日报、每周周报、月度数据汇总表，所有台账分类归档、留存备查。 ●任职要求: 1. ，做事细心、坐得住、对数字敏感，不马虎、不急躁。 2. 熟练使用 Excel（表格录入、筛选、汇总、简单表格函数），打字速度快。 3. 会看、能快速筛选有效数据、具备基础信息整理能力。 4. 有仓库统计、生鲜行业、对账、台账经验优先录用。 5. 服从管理，稳定性强，能长期稳定上班。 6. 踏实细致，认真负责，执行力强比学历重要。岗位优势 1. 室内办公、不用搬货、不用销售、不用外勤。2. 工作流程成熟，上手快，老员工带教。 3. 工作稳定、重复性强、压力小、适合长期干。4. 公司主营水果批发供应链，客户稳定，业务稳定。 薪资福利: 月薪：4200–5500，具体面议 ●月休四天、全勤、节日福利、年底奖金

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先：招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计

文员，接单

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责学校食堂饭卡充值、余额查询及异常处理，确保系统数据准确及时 2.每日核对并登记食材收货信息，完成入库台账及出入库记录管理 3.整理归档食堂日常运营资料，包括采购单据、卫生检查记录、人员排班等 4. 协助食堂负责人制作月度报表、统计分析及迎检材料，保障合规运行 5. 接待师生咨询，协调内部沟通，维护食堂办公秩序与服务形象 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有学校、餐饮或后勤文员经验者优先 3.具备良好沟通能力和服务意识，能适应学校工作节奏与环境 4. 遵守食品安全及保密规定，无不良从业记录 5.能长期稳定在岗，服从工作安排

招聘门店销售长期半天/全天买社保/可就近安排工作联系电话（同步）

犍为《好果时光》水果店招聘营业员2名[鼓掌]岗位要求:25到45周岁，五官端正，具有亲和力，形象气质好;营销能力强，具有团队意识，长期工作。工资：底薪3000提成优秀员工奖工资上不封顶，多劳多得。两班倒：8：00到12：30中班12：30到22：30晚班17：00到22：30好果时光

嘉州美吉招聘启示生鲜营业员岗位职责:1、负责生鲜区商品上架、陈列、补货、整理排面。2、做好商品价签、保质期、卫生清洁，排查临期、破损商品。3、接待顾客、引导购物、解答咨询，提升服务体验。任职要求:4、配合盘点、促销执行、收货验货，完成门店安排的其他工作。1、25-50岁，有超市/零售经验优先。2、吃苦耐劳，责任心强、手脚麻利、服务态度好。3、能适应倒班/站立工作，服从管理。福利待遇:2800-3500工作地点:车子镇思源街/苏稽苏东路/领地·国际公馆联系人:车子鲁店长

招聘五通桥某生活超市需要招聘营业员2名。(年龄约25岁-50岁)，收银员2名，(年龄约2-55岁员工性格活泼开朗，做人做事勤奋。仔细，有责任。眼里找事，能发现不足问题互帮互助团结和谐，和善为本。员工内部自行调配休假，可请长假。节假日不休有补贴，)，工资每满一年可以月资比上年增加100元/月，员工上班时间可免费提供一餐。上班时间早班7:00-16:00中班14:00-21:30.轮值)16:00-23:30月休两天。电话：.

营业员年龄20-35岁，有相关工作经验者优先18

：密室逃脱活动专员 1.岗位职责： a. 顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b. 在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d. 店及活动推广宣传。 2.要求： a. 胆大心细，具有娱乐精神，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b. 善于沟通，具备客户服务意识。 c. 25岁以下，学历不限，男女不限。 3.薪酬福利： a. 底薪＋提成＋房补＋餐补：3000元到7000元 b. 大型活动奖励（根据活动情况而定） c. 年终奖。 e. 公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： a. 平时13:00到23:30，周末或法定节假日11:00到23:30（没玩家的情况下可提前至23点下班） b. 每周休息1天。 5.上班地址：乐山恒邦·龙湖乐山星悦荟四楼洞天星光光影剧场

招聘超市营业员。工作地点位于四川省乐山市夹江县漹城街道。

会基础图文设计，负责门店日常值守与门店各项日常事务；做好货品盘点整理、货品管控及订单核对发放工作；接待到店客户，主动对接客源，协助开展业务推广与销售服务等相关工作。

招聘生鲜区营业员。要求能吃苦耐劳，有责任心、有担当，具备团队精神，有较强的理解能力和沟通能力。

峨眉519体验馆诚招店员要求：（18~35岁），会简单电脑操作，身体健康，诚实守信，动作麻利，吃苦耐劳！工作时间：下午四点～凌晨一点（月休三天）。工作地点：峨眉城区巴厘岛。工资待遇：面谈联系电话：（）