负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

公司专注于高端软装全案设计，位于富森美天府独立馆（共五层），拥有自有家具品牌及独栋展厅办公空间。品牌名为FURUI 福瑞家具，仓库设于蒲江，近年来在行业内快速成长，专注服务高端住宅与海外软装项目，小红书可搜索FURUI家具了解详情。现因业务发展需要，诚聘2名综合办公文员，无需出差，公司倡导高效工作，不提倡加班，准时下班。 【岗位职责】: 1. 负责订单信息录入，下达生产指令，同步生产进度，跟进物流环节，保障货物按时发出； 2. 根据交付节点，协调安排安装人员进行配送与安装； 3. 处理客户售后反馈，及时对接设计师、工厂及售后服务人员，推动问题有效解决； 4. 完成上级交办的临时事务，协助团队实现高效协同运作。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，年龄25-30岁，具备1年以上生产跟单、客户沟通、售后协调或文职相关经验者优先；无经验者可提供带教。 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 工作细致认真，沟通能力良好，能顺畅衔接销售、工厂端口，理顺工作流程。 4. 具备抗压能力，积极主动，执行力强，富有团队合作精神。 【薪酬福利】: 工资：2500-3000元/月+绩效 福利：五险+节日福利+团队活动+超长年假+法定节假日 工作地址：蒲江库房 面试地址：成都双流区FURUI CASA全案家居产品中心10栋1单元

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

医药销售，互联网医院推广，老客户维护，新客户开发。

岗位职责： 1、运用线上及线下多种营销手段（如社区推广、跨界合作、电话邀约、社交平台运营等）吸引客户到店，为客户提供专业的整家设计方案，积极推动成交； 2、系统梳理客户信息，实施分类管理，定期回访并维护潜在客户及已成交客户关系； 3、积极参与公司组织的各类培训课程，持续提升业务水平与专业素养； 4、妥善处理客户售后事宜，快速响应客户需求，及时解决疑问，提高客户满意度； 任职要求： 1、年龄：22-35周岁，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，有客户服务意识和团队协作精神，工作积极主动，性格亲和，富有进取心、责任感和主动性； 3、熟悉家居行业市场动态，对家居销售有热情，具有一年以上家居建材、家装设计、全屋定制或整家定制销售经验者优先考虑。欢迎无经验者及应届毕业生加入~ 【薪资】：浮动底薪3500~6000+高比例提成+销售冠军奖励+订单达成奖+活动激励奖+年终奖金，综合月收入8000-20000元，上不封顶 【福利】：每日10元餐补、200元/月全勤奖、入职即缴高新区社保与公积金、带薪年休假、节日福利、生日礼金、入职及在职期间免费培训、高温补贴、工龄津贴、春节享受12~15天带薪长假、广阔晋升通道等 【上班时间】： 周一至周五：9:00-18:00 周末及节假日：9:00-19:00 休息安排：每周一至周二轮休1天，每月至少保障4天休息（法定节假日另行安排）

工作时间以及休息时间： 早九晚六，午休2小时（实际7小时工作制）；周末双休；节假日正常休 不是助贷！不是保险！ 岗位福利：入职购买社保 岗位职责： 1、无需自主开发客户，公司分配客户资源，负责维系客户关系，保障业务稳定发展； 2、精准把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、参与商务沟通与谈判，推动合作落地，并跟踪项目实施进度； 4、整理市场动态及竞品信息，辅助公司制定经营策略； 5、按时反馈工作成果，规划并落实个人销售目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能独立推进业务开展； 2、对市场变化敏感，具备较强的客户拓展意识； 3、认同团队协作，适应高效紧凑的工作节奏； 4、工作积极进取，责任感强，能在压力环境中保持高效产出。

专业认真负责

本公司自有销售渠道，主要销售日化用品，不电销，不直播，开单提成当日可结算，绩效奖金月底结算，1号发放，不压工资（接受无销售经验，失业人员，宝妈）

招聘：搬运 薪资：3500-5000/月 服从管理

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

广安市招A2驾驶员，新疆找开14米机械板车驾驶员，45岁以内，要倒车技术过关，5年以上开车经验 工作地址：广安

广安广安区招电缆沟防火板安装班组 16块钱一个平方 有4400个平方 左右 有干的老板联系我

广安市广安区招通风安装/技术过硬的

35 以下 之前做过人事招聘类的，熟悉电脑。 工作内容：负责招人，带队面试，整理员工资料，入职统计花名册那些。 薪资：实习期底薪3500-4000。加上其他招人提成。（提成面试面谈） 上班时间：8：00-17：00，做六休一 上班包饭。

大学文凭，数量操作电脑，单休，工资3000加绩效

打印送货单，收货单，出货单，整理单据。 上早上8点−下晚上5点，工资每月3000元， 有五险，有年终奖。 希望有缘人加入。

熟悉用电脑。有一定的抗压能力和上进心。，每天工作8小时。月休四天。

十八周岁，到四十周岁

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

黔康隆鲜肉招聘 收银员，要求，初中以上文化，基础工资2900加门店提成。 卖肉刀手，男女不限，会简单割肉，会做生意口才好。基础工资3500加门店提成。 加工师傅，要求，会砍骨头，猪脚，基础工资3500加门店提成。 整猪分解师傅，可以独立完整快速分解整猪，工资5200包吃住 招送货打杂师傅，有三轮车驾照，会骑三轮车。工资3200包吃住上班地点岳池。罗度

便利店营业员

工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作，主要对接生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。 2、利用社交媒体、直播等渠道挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。 3、为客户提供园区讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从咨询到入驻的全流程支持，提升服务体验与满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目品牌影响力。 任职要求 年龄：****以内 学历： 全日制大专及以上学历。 经验： 1年以上销售相关工作经验，形象良好，具备直播、公众号、短视频运营经验者优先考虑。 能力：具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售任务；熟悉销售各环节流程，具备良好的谈判能力；对市场动态有一定敏感度，能准确把握客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力和服务意识；抗压能力佳，能胜任高强度工作节奏；责任心强，职业操守良好。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务流程高效有序。 2. 负责日常行政事务处理，如文件整理及资料归档管理。 3. 接听来电电话，做好信息登记并及时准确传递相关内容。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于团队协作与人际互动。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 拥有较强的工作执行力和条理性，能高效组织各项工作任务。

接待来访客户，介绍公司产品，包装公司产品价值，协助逼单成交

招聘光伏业务员月薪10000~15000多劳多得主要负责下乡镇沟通安装户用光伏 联系电话

招聘 全职业务员 岗位职责： 负责广安本地渠道开发、洽谈、维护，推广，拓展新网点，完成销售目标。 任职要求： 1. 全职稳定，吃苦耐劳，执行力强 2. 有渠道开拓、快消销售经验优先 3. 熟悉本地市场，沟通谈判能力强 薪资待遇： 底薪+高提成 收入上不封顶，多劳多得 工作地点：广安 有意者请联系：（电话/）

店员多名薪资待遇面谈

备注：此岗位为栏目优秀活动招商岗位，非活动策划执行岗位。 一、平台优势： 我们依托四川电视台峨嵋电影频道《社区观察》栏目支持，配备广电级拍摄制作设备与专业成熟的技术团队，致力于为企业及机构提供高品质活动摄制服务。 栏目了解方式： 可通过微信公众号“社区全观察”及其底部各子栏目介绍进行查阅（建议投递前先行关注了解） 二、岗位核心职责 1、资源拓展：结合栏目摄制专业能力，承接企业年会、论坛峰会、开业典礼、酒会等高端活动全流程录制合作 2、目标达成：完成个人月度业绩指标，阶梯式提成机制助力收入持续增长 3、客户维护：构建长期客户联系，全程参与项目推进与后续复盘工作 4、渠道开拓：主攻行业协会、商会组织、高星级酒店等优质合作渠道（具备相关资源者优先考虑） 三、任职要求 1、基本条件：年龄24-45岁 2、关键素质： （1）热爱传媒领域，对销售工作具有高度热情 （2）具备良好商务沟通技巧与市场拓展意识 （3）擅长资源对接整合，行动力强 3、优先录取（满足其中任意一项即可）： （1）拥有协会、商会、酒店、医疗、养老等行业中1至2类渠道资源 （2）具备2年以上活动招商或媒体类销售工作经验 （3）曾从事商务合作或渠道开发相关岗位 四、薪酬福利 1、收入构成： 基础薪资+岗位绩效+高比例提成+各类奖金 2、年收入范围： 7-12万元 3、福利待遇 五险+双休+带薪年假+节日慰问+专项培训+团队活动+生日关怀 4、工作时段 周一至周五9:00-12:00｜13:30-18:00 （高效办公·准时下班·杜绝无效加班） 五、晋升路径 活动招商专员→活动营销主管→区域业务负责人（管理岗位晋升周期6-12个月） 备注：欢迎热爱电视媒体行业，积极投身销售工作、充满生活热情、富有职业激情的市场营销等相关专业应届毕业生踊跃加入，符合条件者将安排面试，择优录用。具备突出能力并有较长时间团队管理经验者，经适应期后可晋升为销售主管。

岗位急招，招满即止！非贷款岗位！不涉及催收工作！ 【无责任4000元保底，提成丰厚】 【开单门槛低，提成发放准时，薪资结算高效，管理灵活有温度】 【不搞虚假指标，简历匹配且沟通确认后再安排面试】 不空谈愿景，团队管理轻松高效，氛围自由不僵化。 一、薪资福利： 1、入职满一个月享无责保底4000元，实际收入超4K按实际发放！ 接受零经验新人，多数人可稳定月入7000以上，在职员工平均月薪不低于8000元，试用期薪资全额发放！ 2、行业月均收入区间：8000-25000元； 3、每月15日准时发放工资； 4、新员工配备一对一带教，无需加班，按时下班； 5、员工福利包含每月下午茶、定期团建； 其他福利： 下午茶点、月度团建、目标完成奖励、季度奖金、节日关怀礼品等； 公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食。 备注：纯办公室坐班，无需外出作业。 薪资结构：4000底薪+提成 工作时间：早10点至晚7点，午休1小时，每月休息4天（排班制），节假日正常休假