熟练使用基本办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作态度认真、细致、有责任心。 年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一。 工作内容为10010客服相关事务。

招聘：退休文员兼食堂阿姨，熟练使用智能手机和电脑，50-55岁，工作内容：留样，仓库登记记录，切菜开餐等。做五休二，5.30-14.30。薪资4000-5000，提供免费工作餐，没有住宿。（看清楚，不是纯粹的文职，文职工作60%，还有40%是做食堂阿姨的工作，有些辛苦的，没做过餐饮的不适应的）

大专以上学历，熟练掌握excel表格。

高办公室较近，兼职，工作灵活机动。

中专以上学历 熟练操作excel表格及其他办公软件

公司现需要招1名办公室文员，会简单的办公软件（不会也可以），学历（高中以上），包吃也可以包住。

不是电销！不是电销！不是电销！ 公司直招，在公司上班！！！！！ 薪资待遇： 1.底薪＋(100-900/单）高提成＋业绩奖金，月综合薪资：8000-18000/月，上不封顶 2.公司提供免费住宿，家电齐全，公寓宿舍距离公司800米左右 上班时间：早九晚六，法定节假日正常休息 我们都是一群年轻的90-00后团队。我们工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。

考勤与档案：统计员工考勤、整理保管合同/文件档案，确保资料可查、合规。 文案处理：撰写通知、报告、邮件等公文，或协助编辑宣传材料、PPT。 ​信息传递：接收、筛选、转达内外邮件/电话，确保重要信息及时同步。 ​文档整理：校对文件、排版格式、统一文档规范（如Excel数据录入与核对）。 辅助与支持类 人事辅助：协助招聘（如筛选简历、通知面试）、办理员工入职/离职手续、整理人事档案。 ​ -财务辅助：收集报销单据、协助核对发票、登记简单财务台账（非核心账务）。 ​ -项目支持：跟进项目进度、整理项目资料、协调跨部门资源（如传递项目文件）。

岗位职责： 1、负责电商平台订单的审核、发货安排，每日跟进未发货订单并及时处理 2、负责电商系统内的采购入库操作 3、负责退件的接收与系统入库登记 4、执行系统盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期追踪未到仓库及未完成拆包的包裹信息，第一时间反馈异常情况 6、协助相关部门完成跨部门协作工作 7、年终参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理、配货打包相关经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

接接电话，录录电脑录录单子。

新店开业：负责配食品料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送纸巾日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

上海市嘉定招美缝小工

上海嘉定区谁知道包香槟板接缝，找刮腻子喷漆修复师傅,电话联系

上海市嘉定区招工地外架盘扣打包，干过的熟手联系，生手勿扰

负责订单录入和客户维护

招聘文员有能力优先有经验

招聘文员有能力优先

帮助整理办公物品，接待来访人员，协助领导办事，宣传回复维护自媒体，会电脑设计办公自动化，会活动体育赛事策划经验优先，不用接送孩子，情商高，沟通表达能力强，形象好，有眼力劲，上班时间早8点晚7点，有午餐可午休，每周调休一天。

处理日常行政事务和文档管理，确保公司运营的顺畅和高效。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好档案收集和整理。

工作内容： 1、负责来访宾客的接待，提供高效优质的服务； 2、完成前台日常行政事务的处理与协调； 3、配合酒店管理团队完成交办的各项辅助性工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练应对前台常规性工作流程； 3、具有酒店行业相关管理工作经验者优先考虑。

每天上班时间9小时，超过算加班费，公寓宿舍，包吃住，工作简单

薪资待遇 综合薪资：7000-10000元/月（每月12日准时发薪） 额外福利：过年留守奖约3000元，提供住宿（需提前申请） 工作时间：长白班，无需夜班，工作节奏稳定 工作内容 订单分拣：根据APP订单，拣选零食、蔬果等商品（商品轻便，无需搬运重物） 打包上架：将分拣好的商品规范打包，放置指定货架 简单核对：检查订单准确性，确保客户收到正确商品 通俗理解：像“购物车”一样，跟着订单提示配货即可，无体力压力 任职要求 年龄18-44岁（能力优秀者可放宽），学历不限 需办理健康证（面试通过后办理即可） 无犯罪记录 温馨提示 全上海多门店覆盖：入职按居住地就近分配，通勤便捷 住宿支持：有需要可提前申请，公司提供住宿保障

职位条件 1.25-55周岁，性别不限 2.学历要求：大专及以上 3.性格开朗，具备责任感与服务意识，富有同理心，学习能力突出，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 岗位职责： 1.协助开展客户关系维护工作，包含新老客户回访及家庭保单归档整理 2.策划并执行客户旅游活动的组织与安排 3.负责客户生日及重要节日的问候与祝福送达 4.提醒客户按时缴纳保费 5.向老客户传递公司最新动态及相关权益福利信息 6.及时通知客户保单收益领取时间 7.收集整理保险理财相关资料 8.对客户家庭保单进行系统化梳理与归类 9.安排并完成礼品配送至客户 10.协助推动老客户产品的优化升级 福利待遇： 1.薪酬构成：绩效工资6000-10000元，全勤奖，新人专项补贴，活动激励奖金，年终奖金等 2.工作时间弹性：上午九点至下午五点，周末双休，享受法定节假日 3.公司提供免费、专业、系统的岗前及在职培训，帮助新人快速上手，提升金融与保险实务能力，主管全程辅导 4.完善的医疗、养老及商业保障体系（涵盖意外险、重大疾病险等） 5.公司搭建公开透明的竞争平台，晋升机制公平公正，提供主管、经理、总监等多通道发展路径 6.享受央企标准节假日安排 要求20-55周岁，大专学历均可

【工作内容】超市门店上班，配合上海地区调动。 2、年龄：20-28岁之间。 3、学历：大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间：培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资：5000-6000元（有缴纳社保）。

职位要求：招聘专员/文员/助理/人事 2025你想翻身吗？[加油] 想挣钱吗？[加油] 想学习提升吗？[加油] 还在为没工作担忧吗？ 机会就在眼前，加入我们，一对一带教培养，2个月出师，月薪1W+不是梦[庆祝][庆祝] 一、要求： 1.男女不限，16-35周岁，有责任心，有团队意识 2.经验不限制 3.学历不限 二、工作内容： 1.招聘文员 2.主要负责在网络上发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单，有经验优先 三、工资待遇： 1、高额分成，8000-15000，月度激励奖1500，1000，500等等 四、工作环境： 1.高档写字楼内、每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 五、福利： 1.法定节假日均休息 2.奖金 3.节日奖品 4.公司为优秀员工赠送出国旅游（费用由公司全部承担） 六、晋升空间：文员/招聘专员-主管-经理-区域总经理。

招前台接待 公司前台（明人不说暗话，正经公司不需要什么乱七八糟的！但是面子工程还是需要的）希望可以兼职公司抖音播个1-2小时工资再加，上班期间，非额外时间！直播无任何考核要求纯日活，目的就是为了有直播间不是为了卖多少货。具体面聊

一、岗位职责： 1.负责制定行政管理工作规划，建立和完善行政规章制度及流程体系，并监督、执行与追踪； 2.负责公司的日常行政运营，负责持续改善办公秩序及办公环境； 3.负责组织安排及协调管理公司会议、员工培训、团队建设等活动； 4.负责招聘人员的信息筛选、意向交流、面试安排、入职手续等； 5.负责撰写公众号文案、编辑新媒体视频文案、节日海报、宣传手册、通知等； 6.负责对接供应商、分包方、外协单位等外部单位，妥善处理对外联络事务； 7.完领导分派的其它任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有两年以上工作经验的话，优先考虑； 2.22到35岁为佳，如能力超群，年龄不是问题； 3.熟练使用WPS、钉钉等各类办公软件； 4.具备上进心，团队合作精神、良好的服务意识； 5.具有较强的沟通能力、具有良好的组织协调能力、计划执行能力； 6.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 7.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.规范化管理：制定并执行详细的公司规章制度和流程，并定期进行审查和更新以适应公司的发展变化。 2.高效沟通：设立畅通的沟通渠道，保证信息的准确传递，并定期召开会议分享公司战略和进展。 3.资源管理：合理配置和使用公司资源，提升利用率；同时，保持资料的完整性和保密性。 4.安全与卫生：保障工作环境的安全和卫生，实施必要的职业健康措施。 5.数字化转型：借助现代科技（例如云计算、大数据等）提升行政工作的效率和质量。如使用电子文档、基于云服务的协同工具等，以减少纸质文件的使用，减少环境压力。 6.环保与可持续发展：在日常运营中注重环保，例如节能、减少资源浪费、推广回收等，为企业的可持续发展做出贡献。 7.敏捷思维：通过灵活的工作方式、快速适应变化的能力，应对市场和环境的变动，提高公司的竞争优势。 8.招聘与选拔：制定科学的招聘计划和标准，选拔合适的人才，同时注重团队多样性和创新力。 9.培训与发展：构建全面的培训体系，鼓励员工发展和成长。 10.绩效管理：推行公平的绩效考核体系，通过评估提升整体绩效。 11.薪酬与福利：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，增加员工满意度。 12.员工关系：维护和谐的工作环境，倾听并解决员工的问题，增强团队精神。 13.法律合规：确保所有人事操作符合法律规范，并定期进行员工法律培训。 14.员工福利个性化：实施个性化的福利计划，满足员工各自的需求和期望，从而提高员工满意度和忠诚度。 15.远程办公与弹性工作：允许并推行远程办公和弹性工作制度，以便在员工生产力和工作生活平衡之间实现最佳平衡。 16.多元化与包容性：重视并尊重员工的多样性，无论是性别、年龄、种族、宗教、性取向或身体能力，都应当得到平等对待。 17.持续学习与职业发展：鼓励员工进行终身学习，为他们提供必要的学习资源和职业发展机会。 18.心理健康注重：理解和关注员工的心理健康，定期组织心理疏导活动，确保员工在良好的精神状态下工作。 19.员工参与决策：实行民主式领导，让员工参与决策，激发员工的积极性和创造力。 六、晋升阶梯及目标： 行政人事助理：协助完成各项行政和人事任务，包括文件管理、接待来访、后勤支持及活动协助等。 1.文件整理：负责各类行政和人事文件的整理和归档。 2.会议记录：协助安排会议，负责会议记录并整理会议纪要。 3.接待来访：接待来访客人，安排会谈和参观事宜。 4.资料管理：维护和更新员工资料库，确保信息完整和保密。 5.后勤支持：协助处理办公室日常事务，如办公用品管理、设备维护等。 6.简历筛选：协助初步筛选简历，并安排面试。 7.活动协助：协助组织公司各类员工活动，增强团队凝聚力。 8.政策执行：协助执行公司的行政和人事政策，确保落实到位。 行政人事专员：进行人事和行政的具体工作，包括简历筛选、员工培训、考勤管理、福利发放、行政支持以及数据维护等。 1.简历筛选：初步筛选候选人简历，并安排面试。 2.员工培训：协助组织员工培训活动，并跟踪培训效果。 3.考勤管理：负责员工考勤记录的维护和审核。 4.员工入离职手续：办理员工入职、离职及调动手续，确保流程顺畅。 5.福利发放：管理和发放员工福利，解答员工福利相关问题。 6.行政支持：处理日常行政事务，如文件管理、会议室预定和办公设备维护。 7.数据维护：更新和维护员工信息系统，确保数据准确。 8.政策执行：协助执行公司行政和人事政策，确保各项规定落实到位。 行政人事主管：在经理的指导下执行招聘、培训、考核、员工关系和行政支持等任务，并保证这些任务的顺利进行。 1.招聘实施：执行招聘计划，筛选简历，安排面试，并参与候选人评估。 2.新员工入职培训：组织和协调新员工的入职培训，确保其迅速融入公司文化。 3.绩效考核支持：协助管理层进行员工绩效考核，收集和整理绩效数据。 4.员工档案管理：维护和更新员工档案，确保信息准确和保密。 5.行政支持：管理日常行政事务，如办公用品采购、会议安排和出差安排。 6.员工活动组织：策划和组织公司员工活动，增强团队凝聚力和企业文化。 7.政策宣导：向员工传达和解释公司行政和人事政策，确保其理解和遵守。 8.数据分析：收集和分析人事数据，提供决策支持。 行政人事经理：负责制定和执行公司的整体行政及人事策略，包括招聘、培训、薪酬、员工关系和行政事务等方面的管理。 1.制定和执行行政人事政策：负责公司行政和人事政策的制定与实施，确保符合公司战略和法律法规。 2.招聘与选拔：管理和监督公司的招聘流程，确保合适的人才加入公司。 3.培训与发展：制定员工培

工作维度 核心职责概览 核心接待与引导 接待来访客人、接听转接电话、提供咨询与指引服务。 行政事务支持 收发邮件与快递、文档复印与打印、会议室管理、办公用品与设备维护、考勤统计等。 沟通与协调 内部信息的上传下达、面试接待与入职协助、部门间的协调配合。 形象与环境管理 维护前台及公共区域整洁、展示专业友好的职业形象。 详细工作内容解析 •接待与沟通：这是前台最核心的工作。你需要热情、专业地接待每一位来访者，了解其来意并通知相关部门或人员。在接听电话时，应清晰、礼貌地应答，并准确转接或记录留言。同时，还要解答客户关于公司基本情况的问询。 •日常行政事务：这部分工作繁琐但至关重要。包括管理快递、信件的收发与登记；负责文件复印、打印、传真扫描等；预定和布置会议室，确保会议所需设备与物品就位；协助统计员工考勤、管理办公用品的领用与库存；以及维护打印机、复印机等办公设备的正常

招聘周末短促： 门店地址:陆家浜路1110号好特卖新邻店 日期：12月20、21、27、28、1月1、2、3、10、11、17、18、24、25、31、2月1、7、8、13、14、15、16 上班时间：11点～8点，中间一小时休息 工资：200元/天，月结 要求：50岁内，积极叫卖，不摸鱼，不打酱油，摸鱼立马停止合作 电话： 另外： 大润发大华店 大润发平型关店 永辉嘉定宝龙店 同时招人