岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

任职资格： 1、年龄在25至46周岁之间。 2、学历要求：具备财务、税务等相关专业大专及以上学历。 3、熟练操作财务软件及办公软件，擅长表格制作；具备吃苦耐劳精神，且有一定学习能力。 岗位职责： 1. 负责项目每日日报的统计整理工作； 2. 负责项目每日出入库发货情况及系统数据的核对； 3. 负责每月与甲方及品牌班组的对账事宜； 4. 负责项目各类报销单据的审核工作； 5. 负责项目每周及每月末的盘点执行； 6. 协助项目经理完成日常财务核算相关事务； 7. 协助集团财务与人事部门进行各项目数据的汇总与统计。

因公司扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看能力定，上不封顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法定假。上班时间早9晚6 中午休息2小时，包吃包住 对家政相关技能知识懂的优先。

1、负责投标文件的撰写与整体排版，确保标书按时高质量完成；（熟悉工程类项目商务标、技术标编制者优先） 2、整理销售前端收集的信息并进行统一报价，维护报价台账，每周更新销售备案表； 3、购销合同的归档、登记及编制工作，同步完成报价与招投标文件的台账记录； 4、组织并主持每周工程例会、销售会议，负责会议安排及会议纪要的整理与归档； 5、办理员工招聘、入职离职手续，制作考勤报表，处理社保缴纳及相关团险信息更新； 6、负责办公用品采购，以及电话费、电费等日常行政费用的缴纳； 7、节假日期间开展老客户回访及信息跟进工作； 8、更新公司资质资料及销售业绩汇总表； 9、每周及时维护项目明细数据。 教育背景： 专科及以上学历，相关专业毕业，有防火门销售内勤经验者优先；具备标书制作或报价经验者优先考虑。 工作经验： 1、至少1年以内勤岗位工作经验，性别不限； 2、试用期为二至三个月； 职位福利：全勤奖、五险、绩效奖金、节日福利 工作地址：浐灞金融城

1.日薪150~300不等 居家就可以做，无经验有人带; 2.工作内容简单接受小白，有师傅带; 3.有手机即可工作，学生、宝妈、上班族都可以; 4.居家办公，时间灵活自己安排; 5.无任何押金及费用，，不受约束，时间越长收益越多; 6.正规绿色平台。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动及客户关系维护 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供带薪岗前培训 5.身体健康，仪表端正，遵守职业规范，认同企业服务文化 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5.具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，并安排一对一指导培训。 中期承担团队人员培训及日常管理工作，带领8～10人团队，公司将提供系统的管理能力提升课程。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域业务运作，深入学习公司在人力资源、运营体系等方面的内部培训内容。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备较强的沟通协作意识，责任心强，富有进取心； 2、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景优先； 3、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、基础薪资4500元+绩效2500元+超额提成+各类奖金，综合收入7K至1万元，多劳多得，上不封顶； 2、公司统一安排免费住宿，配备齐全的水电设施； 3、享受带薪假期：包含海外学习交流机会，定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管-高级主管-准副理-副理-经理，机制公开、公平、公正，全程数字化考核。

有闲着没事钢筋工吗，联系我，活在商县，天天现钱，300，能干十几天左右，电话

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

薪资：无责底薪3000，工资按月结算 提成规则：邀约面试2元/人，员工入职100元/人，提成当日结清 工作内容：线上沟通求职者 邀约面试，全程居家线上操作 要求：沟通有耐心，时间自由，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统做到准确无误 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付美团/抖音劵码核验等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，做好相关商品信息传达与销售支持 任职要求： 1. 20-35岁学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识，及电脑的基本操作 2. 有经验优先，无经验也可，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 薪资待遇:底薪+全勤+卡提成+项目提成+商品提成月3500-5000，一个月三天休假包吃包住

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客身体状况和需求，定制个性化理疗方案 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营工作，维护良好服务环境 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 20-35岁形象气质佳身材苗条 4.客流稳定单日3-7个钟以上，前期可保底具体面议，团队氛围好 5.责任心强，能适应轮班制工作安排

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先，应届生可带薪培训。熟练使用Office，精通Excel函数、数据筛选统计，要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先；接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强，能多线程处理订单，抗压能力强，做事有闭环，无拖延。年龄22-38岁，稳定长期发展者优先。工作内容：光伏业务系统后台全流程操作，包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪，管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单，闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理，收集客户身份证、房产、电网备案材料，线上提交供电局或发改委并网资料，跟进审批进度，整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出，每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据，制作Excel台账，输出进度报表、结算数据，同步财务做对账核算。跨部门协同对接，对接销售、踏勘、施工班组、电网专员，协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题，同步总部系统通知与政策更新。流程优化，梳理现有业务卡点，提出中台操作标准化建议，规范录单、审核、资料提交标准，提升整体交付效率。薪资福利：薪资2500元/月，工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间：8:00-18:00，单休。工作地址：临漳国际商业中心。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正

物业维修专项办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

能够熟练使用智能手机

售货员（1名) 任职要求：形象端正，服务意识强，责任心强，有收银和售货经验优先。薪资结构：底薪+提成+全勤+工龄+学历+提成，名额有限（仅1名）有意速联。

招聘理货员。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。有无经验均可，公司提供岗前培训。工作内容包括商品的上架、陈列、补货及排面整理，确保商品充足、美观；定期进行商品盘点，保障账实相符；协助完成卖场环境清洁等工作。薪资福利方面，提供合理的薪酬待遇，具体面议。工作地点为家门口，通勤便利，节省时间成本；工作氛围友好和谐，团队协作轻松愉快；公司提供完善的岗前培训，帮助快速适应工作。

北大街爱尚超市一楼珠宝城【老凤祥】【中国黄金】招聘珠宝顾问若干名名，男女不限，身高1.6米以上，身高1.65米以上，年龄23岁至36岁；形象好，气质佳，有较强沟通能力。待遇:基础薪资2820+节日补助+业绩+其它奖励。月工资轻松3000至8000以上！联系电话:

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

招聘导购人员。薪资为2500-10000元以上，包含底薪和绩效，薪资透明。入职缴纳五险。福利包括带薪年假、生日福利、节日礼品、定期团建、健康体检。作息为倒班上岗，每月休息4天。

招聘收银员。年龄要求18至45周岁，形象良好。具备基本的数学计算能力，熟悉收银系统操作者优先。工作严谨，有较强的责任心和服务意识。岗位职责包括准确、快速地完成商品收银结算工作，负责每日营业款项的核对与上缴，为顾客提供热情、周到的咨询服务，解答顾客疑问。薪资福利方面，提供合理的薪酬待遇，具体面议。工作地点为家门口，通勤便利，可节省时间成本。工作氛围友好和谐，团队协作轻松愉快。提供完善的岗前培训，帮助快速适应工作。

崔家烧鸡急聘店内销售精英2名，要求年龄30-40岁，初中及以上学历，形象好、口齿伶俐、踏实上进、有超强的推销能力。薪资为底薪加高额提成，月薪5000左右，上不封顶。月休2天，不休补发工资。工作时间早8:00至晚21:00，中途休息3小时。长期稳定者优先。地址位于商州区民乐路老三院对面陕西商洛。

招聘促销员。要求性格开朗，善于与人沟通，具备较强的销售意识和推广能力，有相关促销经验者优先。负责促销商品的推广与销售，向顾客介绍商品特点及优惠活动，积极引导顾客购买以完成促销任务，并维护促销区域的商品陈列和环境卫生。薪资福利方面，提供合理的薪酬待遇，具体面议。工作地点在家门口，通勤便利，可节省时间成本；工作氛围友好和谐，团队协作轻松愉快；提供完善的岗前培训，帮助快速适应工作。

招聘门店工作人员5名，，年龄18至45岁，身体健康，无不良嗜好，品行端正，具备良好的沟通表达能力。工作态度认真负责，有较强的耐心和责任心，具备基本的服务意识和团队协作精神，能与同事友好相处。能适应门店营业时间（含节假日），服从工作安排和调度，保证按时到岗。有商超相关工作经验者优先考虑。工作内容包括：负责门店日常接待、客户咨询与引导，提供热情周到的服务，确保客户在店期间有良好体验；完成商品陈列、补货、收银结算及账目核对工作，保证商品供应充足、陈列规范，账务清晰准确；维护门店环境卫生，包括店内地面、货架、商品等的清洁整理，保持整洁有序的经营环境；协助处理门店简单客诉，耐心倾听客户意见，及时反馈客户需求与问题至上级，积极寻求解决方案；配合完成门店促销活动执行，如活动宣传、商品推广等，并按要求完成上级安排的其他工作任务。薪资待遇为3000至5000元。工作地址在柞水县境内。