负责给雇主匹配合适的家政阿姨，根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位，共同能力和支配能力好，有做过销售或有家政经验，薪资6k 到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天，有法定节假日，管吃管住，每月15号准时发工资，有老人小孩需要照顾的，上班时间灵活。28到53岁以下

职位描述： 1、统筹安排高层管理会议，发布会议通知，整理并下发会议纪要； 2、根据领导要求，组织各部门开展专题研讨及协调沟通会； 3、规范处理各类流程邮件，做好传递、签收、登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的排版编辑，确保内容结构清晰，协助完成账单相关事务； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务； 6、具备政府机关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解能力突出，沟通协调顺畅，具备优秀的文字撰写能力； 5、具有良好的服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、负责将月嫂客户资源与客户需求进行精准匹配，协调沟通客户具体服务要求（公司提供客户资源）； 2、负责筛选满足客户条件的月嫂人员，并组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排上岗，促进签约达成（公司提供月嫂人员资源）； 3、负责客户关系的持续维护，提高续约率及客户推荐新客户的机会； 4、按时参与公司组织的各类培训，提升个人营销能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电话销售或面对面销售经验者优先录用； 2、具备良好的沟通谈判技巧和耐心，性格开朗积极，有明确晋升意向并有过晋升经历者更受青睐； 3、团队氛围良好，福利待遇丰富，同事之间相处和谐，上级与同事均乐于指导与支持新人成长；

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1：具有机电专业或市政专业二级建造师证+安B 2:熟练运用办公软件，能独立完成投标文件制作 3:偶尔出外勤(协助办理开工手续) 4:办公室日常整理 5:早8晚5周末双休

1.负责集团内部客户资源的对接，统筹客资分配并跟进后续反馈； 2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及全程服务支持； 3.汇总客户服务过程中出现的各类问题，及时上报并督促责任人处理解决。

诚聘文员1名，期待细致严谨的你加入！ 岗位职责 1. 协助人力资源经理做好工作规划,包括招聘、培训、工资核算等体系的建设；统计员工考勤、排班数据，协助制作工资核算基础表格，保障数据准确。 2. 负责保安员入职、离职的手续办理；合同签订、档案管理；熟悉各种招聘渠道。 3. 接待来访人员，受理并及时解决员工的投诉。 4. 完成人事数据的统计整理及统计归档工作。 5.维护指定区域整洁。 任职要求 1. 年龄35岁以下，专科及以上学历，1年以上行政或文员相关工作经验优先。 2. 熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件，具备基础的数据整理与文件写作能力。 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 1.薪资：3500-5000元/月，根据工作经验与能力面议。 2.福利：缴纳五险，享受节日福利、生日福利、定期团建，提供完善的岗前培训与晋升空间。 3.工作时间：周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 面试地址：西安市新城区含元路12号14幢1层联系电话

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重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶安排，定期团建，集体活动，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，晋升路径清晰，公司提供系统化培训支持快速上手，晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位。 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信对客户资源进行初步筛选，整理有效线索并转交上级跟进，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简洁易掌握，非销售类岗位。 2.使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，无需办理业务卡，不涉及任何费用支出。 任职要求： 1.有较强的收入目标感，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。 2.善于表达，能与各类客户顺畅交流，建立良好对接关系。 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑。

文员的主要工作内容是：负责每天人员考勤以及员工离职入职，上班时间是下午2:00到晚上9:00维修四天，薪资待遇是底薪4400

西安市长安区招ALC墙板美缝师傅，

叉车司机 50岁以下；限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月，20号结薪；住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天 招工人数:1人 面试时间为每周一，周三，周五下午13：30，携带身份证原件 工作地址:西咸新区统一路

长期招聘移动传输通信人员20人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 试用期5000 试用期过后6000－10000 一年13薪，每月休息两天 管住不管吃

焊工 52岁以下，须持有焊工证；限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月，20号结薪；住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天 招工人数:1人 面试时间为每周一，周三，周五下午13：30，携带身份证原件 工作地址:西咸新区统一路

1、会驾驶货车，手动挡 2、会水电木瓦油优先。

招聘，招聘，因业务需要现需要多岗位招聘。 工作地点：深圳龙华区民治星河CoCocity 1.保洁员：月薪2750，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3100以上，连班5100-5800，年纪要求65以下。 2.办公室：月薪2800，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3200以上，连班5200-6000，。 3.领班：月薪3500，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3800以上，连班6500以上，年纪要求58以下。 联系方式：（章主管）

整理销售数据，对帐单据，接待上门客户，及线上订单

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.整理及汇总客户回图需求 2.上传图片到客户系统 3.配合主管跟进客户后期修图事项 4.完成上级交代其他工作 任职要求： 1.对PS有一定的了解 2.对欧美风格服饰有一定的审美 3.工作认真细心，外向活泼 说明： 1、该岗位为文职岗位，单休（介意勿扰） 2、上班地址：广州市番禺区南村镇金瓯东路18号（金东青创园6栋2-4层）

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招聘地址：江门大融城男装顶班 招聘职位：导购员 招聘人数 : 1名 工作时间：随商场直落 工作档期：25-28。4天 工资待遇 : 190/天+2个点提成 招聘要求：有特卖经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰！ 联系电话:（同步）

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招聘职位：运动馆前台 工作地点：太乙路 薪资待遇：3000/月 销售提成：2% 福利待遇：年假，节假日休假. 综合月收入4000以上 联系人：孟 工作内容： 1.接待会员及访客：以热情、专业的态度迎接每一位会员和访客，为其办理入场登记手续，解答基本咨询，提供优质的前台服务体验，树立健身房良好形象。 2. 会员管理工作：协助处理会员入会、续卡、转会等相关手续，准确录入和更新会员信息数据，保证会员资料的完整性与保密性，及时处理会员反馈与投诉，协调解决会员问题，提升会员满意度。 3. 课程与场地预订：负责健身房课程预约系统的操作与管理，协助会员预订各类健身课程和场地，处理预约变更及取消事宜，合理安排课程资源，确保课程有序进行。 4. 电话与信息处理：接听健身房咨询电话，解答关于课程、设施、收费等方面的疑问，及时转接重要电话，记录留言并准确传达给相关人员，同时对各类文件、通知、邮件等信息进行收发、整理与归档。 5. 协助运营推广：配合市场部门开展健身房的宣传推广活动，如发放传单、邀请新会员体验、收集潜在客户信息等，协助组织健身房内部的会员活动，增强会员粘性与活跃度。 6. 场地与设备维护：关注健身房场地及设备的使用状况。

 福临门食用油厂家直招聘临促啦！永辉系统：公园南路店、万达大明宫店、雁翔店、小寨西路店、北关店、阳光天地店。上班时间：1月24，25，30，31日，2月1，7-13日，合计12天。年龄：18周岁以上，50周岁以下。有超市经验者优先，可以上的姐姐们速速联系.

【工作内容】 -负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； -协助部门完成会议安排、接待来访人员及相关沟通协调工作； -处理日常邮件、传真及电话接待，确保信息传递准确及时； -配合其他部门完成相关文档的撰写与录入工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真； -熟练使用Office办公软件，具备基本的文书写作能力； -有相关文员工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 一、行政工作 1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等； 2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要； 3、负责公司行政事务与日常事务； 4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密； 5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。 二、人事工作 1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册； 3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算； 4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续； 5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价； 6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。 任职要求： 1、年龄：25-35岁； 2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑； 3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具； 4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。 5、具备较强的执行力与责任心； 6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力； 7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。 福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、 工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

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