晋城城区文员/客服工作态度认真,会用常用办公软件,善于沟通
3000-7000元/月
文员餐补包吃20人以上月结全职
文员/客服工作态度认真,会用常用办公软件,善于沟通,普通话标准薪资福利:3000-7000,工作轻松(以上岗位均有餐补)
招保洁工、文员
保洁文员
凤西广场附近小区急招文员1名,要求40岁以下大专学历以上会办公软件。连川附近小区急招保洁3名,。月工资1700元,工休4天(8.00~11.30 14.00~17.30)。联系电话: () 毕主管
招保洁工、文员
保洁文员
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晋城阳城县山西晟隆建筑劳务有限公司招聘:办公室文员,一名
2000-3000元/月
文员1-2人月结
山西晟隆建筑劳务有限公司招聘:办公室文员,一名,有会计基础优先要求:五官端正能熟练开车有自己车最好会基本的办公软件,吃苦耐劳,时间自由者优先,工资面议地址:滨河小区联系电话:
招人事专员助理、文员
文员招聘专员
信达人力资源责任有限公司招聘办公文员年龄18-30 会基础电脑操作 负责在公司提供的招聘软件进行网络招聘 要有语言沟通能力 对工作认真负责 有无经验均可 带薪培训 能力出众优先薪资待遇面议公司处于培养人才阶段 带薪摸鱼 诚邀您加入我们团队☎️:
招文员、前台
文员前台
招聘:前台文员薪资:面议岗位职责:1、熟悉电脑技能操作:2、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排。3、形象好、细心负责、表达能力及沟通能力强:4、有相关经验优先:有意者电话联系:杜站: 曾:【◇岗位要求:形象好,沟通能力,工作负责◇】
急招市场推广、培训师、网络推广、文员、行政经理主管
培训师
乐山市区招聘一、工作时间双休节假日正常休息二、工作内容医养产业体验试宣传员,培训师,储备干部三、任职要求1、年龄35-50岁之间,2、大专及以上学历优先,优秀者可适当放宽薪资福利1、底薪+提成+奖励+补贴,综合薪资6000+2、享受节假日福利、定期团建。3、免费定期培训联系同步
晋城城区金囤市场招聘小工数名,50以下都可以,吃苦耐劳
店员
金囤市场招聘小工数名,50以下都可以,吃苦耐劳,有责任心,工资4500-5000,头月4500,后面5000,长期工的,短期,
晋城城区机耀潮品生活馆急聘优秀店员[庆祝[庆祝]要求:19-29岁之间,有无经验均可
3000-5000元/月
店员免费培训有提成1-2人月结全职
机耀潮品生活馆急聘优秀店员[庆祝[庆祝]要求:19-29岁之间,有无经验均可,长期,工作认真积极。工作内容:销售手机配件,车载配件,手机贴膜。工作时间:7小时半天制公司福利:半天制上班,工作环境优,晋升空间人一店员薪资:保底/阶梯式提成2500-8000上不封顶只要你愿意2-3个月晋升店长店长薪资:5000-20000上不封顶晋升空间:店员-店助-店长-小区经理-大区经理手机号同微信
招店长、服装导购
店长
【秘密色彩】全国内衣连锁入驻晋城万达 现招聘优秀员工10名:店长1名福利待遇:员工:(3000-5000元)店长:(4000-8000元). A/B班、月休两天,销售奖励,节日福利,免费工服 要求:1、年龄要求:18-35岁;2、有内衣品牌工作经验者优先! ☎联系人:许佳鑫()地址:晋城万达二楼2022秘密色彩
晋城泽州县工作单位:神利便利工作地址:红星东街青年城13号楼工作时长
理货员1-2人月结
工作单位:神利便利工作地址:红星东街青年城13号楼工作时长:8小时(两班倒)年龄要求:20至45薪资待遇:2400底薪提成工作内容:日常收银、货品发薪日:每月20联系电话:人数需求:1人
晋城城区招聘店员若干名要求:年龄25-45岁,男女不限
3000-8000元/月
店员有提成20人以上全职
招聘店员若干名要求:年龄25-45岁,男女不限,吃苦耐劳,认真负责,服从管理。店助5名要求:年龄25-45岁,男女不限,吃苦耐劳,认真负责,服从管理。店长5名要求:有较强的语言表达能力,团队精神举止得体,责任心强,积极向上,有经验者优先。福利待遇:底薪+奖金+加每月带薪休假3天+重要节假日福利+基金联系
招聘洗浴吧台收银员若干名
收银员长期3-5人月结
招聘洗浴吧台收银员若干名,年龄:18-40周岁,薪资面议,上一休一。要求:形象好,气质佳,福利待遇优厚,有收银经验者优先。地址,金村镇金村小学对面
晋城沁水县【岗位职责】:1.在各大中石油中石化壳牌加油站便利店促销烟酒副食大礼包套餐业务
促销员
【岗位职责】:1.在各大中石油中石化壳牌加油站便利店促销烟酒副食大礼包套餐业务。(固定店面)2.客户群体加油车主,不外勤。3.活动套餐礼包根据市场需要不定期更换。【任职要求】:1.不限专业但是要有良好的学习态度;2.不限学历但是要有上进心;3.良好的人际沟通能力和团队合作精神;4.有主观想法。(退伍军人以优先考虑)5.年龄18-50岁。【薪资福利】:1、薪资4500+绩效+年终奖金+提成2.公司提供专业化培训,不收取任何费用;3.团队年轻氛围轻松,摒弃传统公司枯燥沉闷的工作氛围;4.每月员工生日会,团队比赛颁发现金奖励,不定期团建等;5.奖金丰厚(单日优秀奖、月度优秀奖、年终奖等);6.从基层做起,在内部晋升,不外聘,不空降,公平公正公开全透明晋升制度。7.2024年11月底丽江五日游,2025年2月初,新马泰7日游
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