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文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确 3、按时完成所需系统的录入与操作流程 4、负责日常业务数据的整理与报表制作 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接受并落实公司下发的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL处理能力 备注: 1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作 2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息 3.员工需自备电脑设备
需要文员1名
2000-5000元/月
文员
需要文员1名能长期干,沁水县城工作
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限整理档案考勤管理
整理文件档案,配合主管完成日常事务 包吃包住
餐饮文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专管食宿,
1:熟悉运用办公软件 2:沟通能力强 3:有较强的责任心, 4:有服务意识
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作; 2.负责各类信息的传递、反馈与跟进落实; 3.负责公章管理,合同文件的归档整理及固定资产的登记维护。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄在21至45周岁之间; 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备; 3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度端正,责任心强。
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责内部资料的归类与整理; 2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务 3.无工作经验要求 任职要求: 1.为人积极乐观,沟通顺畅; 2.工作认真、具备责任感 3.具备良好的文字表达能力; 4.熟练操作各类办公软件; 薪资待遇: 2000+
创维光伏文员
3000-4000元/月
文员
能熟练使用电脑,打印机,做PPT,表格
行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容: 家电售后服务,安排工单给技术人员,落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求: 1、具备较强的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,有较强的责任意识; 3、了解办公日常流程,可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资
电商客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技电商
岗位职责: 1、负责平台后台的产品上架操作; 2、维护并更新平台产品相关信息; 3、跟进平台每日订单,协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息跟踪。 任职要求: 1、中专及以上学历,熟练掌握办公软件操作; 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
周末双休行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
山西晋城下午来一个挖机替班新手勿扰
挖机司机1-2人
下午来一个挖机替班新手勿扰
晋城
4月7日 23:26拨打电话
山西晋城快递驿站招一人,有意者电话私聊
快递员1-2人
快递驿站招一人,有意者电话私聊
晋城
4月7日 23:10拨打电话
挖机司机1-2人
明天野川来个挖机替班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白
晋城
4月7日 23:01拨打电话
月嫂保姆护工
长期招聘月嫂保姆护工育儿嫂 免费试听 0基础也能上手,包教包会带薪实习 安排工作 报名条件: 身体健康,有爱心,有责任心,有耐心, 年龄不超过55周岁 超过55周岁的可以学习给自家带小孙孙 凡是不在本村住的,公司免费管午饭, 培训完直接上岗, 工资4000—20000元无上限, 想挣高薪有挣钱欲望的姐妹速度和我联系可以报名了 地址:洎水新村社区 开课时间:四月中下旬报名热线☎ 曹老师:同号
晋城
4月7日 22:37拨打电话
山西晋城'有没有美缝的师傅联系
美缝
&#039;有没有美缝的师傅联系
晋城
4月7日 22:35拨打电话
服务员物业内勤校长
校长办公室会议室学生助理(固定岗) 1.认真负责,工作细致;2.大方得体,待人热情,有主动服务意识,会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流;3.服从工作安排,有较强的服务意识、细节意识;4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生;5.周二上午、周四下午无课者优先;6.若应聘者已有其他勤工助学岗位,不予聘用。1.工作内容:(1)协助各类型会务工作,包括筹备各类型会务会前准备,会中礼仪服务,会后收尾工作;(2)协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间:具体值班时间根据课表时间合理安排。 招工人数:1名 有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到(会议室),将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格:校内勤工助学报名表.docx
清远
4月7日 22:59拨打电话
对接客户和制图
5000-8000元/月
文员
电脑上面微信对接客户
江苏苏州文件分解电脑员会三维和立牌工作地址:北厍
文员临时工
文件分解电脑员 会三维和立牌 工作地址:北厍
苏州
4月7日 22:47拨打电话
文员光伏安装
资中新能源光伏公司,大量招收业务员,资中全县,工资待遇丰厚,底薪加提成;光伏报装师傅,项目管理;文员,熟悉电脑流程。工作地址:资中
内江 资中县
4月7日 22:41拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员客服,加微信
部门行政助理
3000-4000元/月
后勤1年以下大专内勤
1、配合设计师进行材料的下单操作。 2、负责展厅清洁及陈列布置工作。 3、执行系统内主材的下单任务。
晋城高平市青年卤味局招聘:营业员两名,月休2天,可调休3天,有夜班补助。联系电话咨询:
3000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
青年卤味局招聘:营业员两名,月休2天,可调休3天,有夜班补助。联系电话咨询:
行政文员助理
文员
文员资料整理,接待,形象好气质佳
店员有提成1-2人月结
山西晋城市珏山景区文创店招聘店员一名要求:年龄25-40岁,形象气质佳,有销售经验者优先薪资:底薪2600➕全勤200➕提成,月休2天,管饭,节假日有福利!☎面试电话:吴先生(非诚勿扰!)
晋城 城区
4月1日 04:39拨打电话
经理助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技熟练驾驶车辆服从管理,吃苦耐劳应急处置经验丰富适应加班
岗位职责:广告安装(学徒) 任职要求:能吃苦耐劳,配合工作调配 行业经验:具备安装相关经验者优先
营业员包吃月结
招聘职位:营业员(18-40岁)招聘要求:会操作手机,会看称。工作时间:6:30到14:30工资待遇:1500-2500包早餐,有全勤奖工作地址:北街附近联系电话:
晋城
4月1日 14:24拨打电话
营业员月结
甜品店招聘,50岁以下,工作简单易上手,有无经验都可以 上午7:00-12:00,下午2:00-5:00 上午8:00-12:00,下午2:00-6:00。 8小时,月薪3000。月休4天。加班有加班费。 联系电话:
晋城
4月4日 08:41拨打电话
服装导购月结
招聘:SUFEI愫翡导购 地点:晋城万达二楼SUFEI愫翡 1、年龄:40岁以下. 2、性格开朗,工作积极主动认真负责,有服装销售经验,期待你的加入。 薪资:底薪+补助+阶梯提成+法定节假日双薪+休息+储值奖励+达成奖励 导购综合工资4000-8000 联系电话:(同步)
晋城 城区
3月29日 06:19拨打电话
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升整体运营效率; 2、统筹人事管理事务,涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护; 5、负责日常行政事务管理,推动企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训,增强团队凝聚力与个人能力; 7、搭建外部联络及后勤保障团队,全面负责活动方案设计与执行落地; 8、准备公司各项运营所需的物资与设备,科学调配资源并监督使用状况; 9、识别运行中的各类管理问题,提出有效对策,持续提升组织管理水平。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能够带领团队高效运作; 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识; 3、具备良好的语言表达与协作意识,熟练操作各类办公软件; 4、善于处理复杂人事事务,能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力; 5、具有扎实的文字功底,可独立撰写公文、报告及制定管理制度; 6、本科及以上学历,拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护员工人身安全及公司资产安全; 3.负责人力资源工作的整体规划与实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面; 4.协调处理公司对内对外的各类行政工作,包括文档归档、会议安排及相关支持服务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作; 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,能够妥善应对各类复杂行政事项; 3.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力; 4.具备良好的协作意识,能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。
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