【招聘】财务助理/文员（会计） 公司简介：本企业是一家专业从事金融服务行业的企业，现因业务发展需要特招一名有经验的财务助理或文员。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责公司的日常账务处理、协助编制财务报表及分析报告等相关工作；协调各部门之间的沟通与协作；及时准确地完成领导交代的其他任务等工作。 岗位职责: 1. 熟悉掌握国家相关法律法规及会计准则，具备独立完成各类记账工作的能力。 2. 结合公司实际运营情况，制定并优化内部管理规范及业务流程文件。

具体工作，面试后有人带

招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理、税务申报等相关工作，具体事宜可面谈

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

办公室做一些辅助工作

属熟悉办公软件，文字编辑能力 待人接物，沟通灵活

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的完整性和及时性； 2、对原始数据进行整理与分类处理，为后续分析提供可靠基础； 3、参与数据统计流程的制定，协助优化数据操作规范，提升处理效率； 4、按时编制统计报表，为管理决策提供数据参考与分析支撑； 5、配合相关职能部门，快速响应并落实各项数据需求。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2、熟练掌握Excel等常用办公工具，有数据库操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5、拥有统计学背景或相关领域工作经验者优先考虑。

招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理及税务申报等工作，具体细节可面议

（岗位1：HR人事专员岗位）居家、坐班都可以，地域不限 双休6.5至8小时班招聘客服人事专员，不会的免费教会 （1）岗位职责： 简单的说，利用各种招聘渠道发布招聘信息，把工作岗位介绍给求职者；打电话邀约面试； （2）人员要求： 要求会操作word、Excel等基本的办公软件，熟练操作招聘各环节的相关流程，头脑灵活，具备一定的沟通能力。有招聘经验，或销售经验，或教育招生等相关工作经验，无经验的，可以免费教会，能长期干的，只干三五个月的不用； （3）工作时间： 居家人员时间：地点不限制、时间不限制 坐班人员时间： 6.5小时班（上午8:30至11:30，下午14:30至18:00）； 8.0小时班（上午8:30至11:30，下午13:30至18:30）； （4）工资待遇：交保险社保 A班兼职：每天6.5小时，双休，基本待遇1800元加提成，综合待遇3000—5000元 B班全职：每天8.0小时，单休，基本待遇2400—3000元加提成，综合待遇3000—5000元 C班全职：每天8.0小时，双休，基本待遇2050—3000元加提成，综合待遇3000—5000元 （5）业绩核算： 平均每人提成在300至1300元，根据不同工种划分 （6）坐班地址福新花园 （岗位2：行政岗）招聘行政文员，要求坐班 3600元8小时坐班招聘保安公司行政文员 （1）职位描述： 1.熟悉公司各项目单位的用人需求； 2.负责接待来访者和电话接听，做好来访者的接待工作，处理并传达来电信息； 3.了解公司各下属单位人员的缺失、调配，及时补充人员； 4.负责在各大网站上发布招聘信息，熟悉各大分类信息网站的特点及使用； 5.协助报名的求职者到我公司下属单位面试、上岗； 6.对上岗的人员进行维护； 7.负责日常办公室的文秘工作，包括文件的归档、复印、传真、打印等工作。 8.负责行政、人事、财务等部门的协调、沟通工作，确保各部门的工作顺利运转。 （2）技能要求： 项目对接、公众号、信息编辑发布、培训、后勤、调度、word、Excel、工资表、考勤核对。 1.熟练使用word、Excel等基本的办公软件，能够独立完成招聘报表的制作； 2.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； 3.熟练运用分类信息及招聘网站，发布、更新缺人岗位招聘信息，确保信息的准确性和时效性； 4.最好会PS软件。 （3）任职要求： 1.大专及以上学历，具有行政、文员等相关工作经验，具有较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 2.具有协调、沟通、组织、管理等方面的才能，能够与各部门之间进行有效沟通和协调。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和新技能，适应企业的需求变化。 4.具有良好的语言表达和沟通能力，能够熟练地处理来访者和电话接听工作。 5.熟练使用word、Excel等基本的办公软件，能够独立完成文件的编辑、打印、复印等工作； 6.熟练使用微信公众号的基本操作，如文章的发布、菜单、关键词、模板的基本操作； 7.熟练使用分类信息网站的PC端企业端操作流程、特点及使用方式； 8.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； （4）薪资待遇： 工资3600元（基本工资2700元+绩效900元）；每天8小时班，月休四天，调休制。上午8:30至中午11:30，下午13:30至下午18:30； （5）工作地址：福新花园 （岗位3：居家人事客服）居家人事客服 招聘客服人事专员|网络兼职全职均可|不坐班|可接受残疾人士，不会的免费教会 （1）职位描述： 1.熟悉公司各项目单位的用人需求； 2.打电话进行面试的邀约，邀请求职者到公司面试； 3.了解公司各下属单位人员的缺失、调配，及时补充人员； 4.负责在各大网站上发布招聘信息，等待求职者来电咨询； 5.协助报名的求职者到我公司下属单位面试、上岗； （2）任职要求： 1.熟练简单的即时聊天工具，如微信以及企业微信 2.熟练使用各大分类信息网站的特点及使用方式； 3.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； 4.本岗位可接受肢体残疾人士，要求会使用手机，头脑灵活，能与人正常的交流。 如果您以上任职要求都不是太熟练，可以免费教会，直到学会为止，但最基本的电脑打字、文件夹的复制、粘贴要会； （4）薪资待遇：业绩+量化底薪

来2个内装木工，活在长治，电话

富村来个大挖机替班能靠住的打电话

现在北庄用个小挖机司机

屯留找配菜师傅一名，工资6000，可靠点的，有意的联系

明天上坊用小挖机替班司机

（） 清洁工一名（年龄不可超过六十岁） 文员1名 联系电话：

招 聘 位于长沙门浩瑞宜购超市，招聘：销售人员5名，收银员2名，理货员2名，文员2名，有工作经验者优先，具体情况面议，详情请拨打电话：

沙田驾照诚聘 文员 2名，要求：懂电脑，有沟通能力，年龄22岁一35岁 业务员 10名，男女不限，手把手带。 科二科三教练 5名，年龄23岁一45岁，驾驶证5年以上，无经验的公司可培训上岗，有教练资格证及教学经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。福利待遇好 非诚勿扰!

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本公司承接有大量活动，演唱会活动，会展活动，商场开业，餐饮，快递，排队，大量需要人员，基本上都是日结100一300左右，有兴趣的可以找我报名，无任何费用

招聘招聘 永银超市屯留店 菜区招聘员工两名，工资3500一5500元 要求:，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，执行力强！年龄30-55岁之间。有工作经验者优先 永银超市是成就你梦想的舞台，欢迎您的到来 ☎

，30-40岁，爱学习，独立能力。有经验者优先录用。

【招聘】 装修业务员 ✅底薪2000+提成＋3天公休 装修店员 工资面议 ✅负责看店，接待客户 3⃣装修工地打杂工（会开车） 4⃣装修设计师 工资面议 福利待遇好 ☎/微 地址：上党区信义附近

招聘：实木家具导购 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 处理文件整理、数据录入、后台客户咨询，等日常行政工作； 协助各部门沟通协调，保障办公流程顺畅； 负责办公用品采购、考勤统计等事务 薪资待遇：月薪3000-5000元 舒适环境：现代化办公区，人性化管理； 晋升空间：定期考核，表现**可晋升管理岗。 任职要求： 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件； 做事细致，责任心强，有良好的沟通能力； 有行政、文员经验者优先。

招聘：收银员/包吃住/薪资4000起 薪资：4000-4500元/月 岗位描述： 1.负责收银结算、票据开具与账目核对，确保账款准确。接待顾客点餐结账，维护收银设备整洁 2.配合前厅做好服务，遵守财务制度，完成交接班工作。 岗位要求: 20-**岁 薪资待遇： 4000/月

招聘：底薪1200全勤200外加提成。 每个星期日休息一天，大节日放全假，干够3个月以后工资会慢慢的调整 。9点上班，下午6点下班，下午可以接送孩子。工作地点：二中后边的西堰小区。联系电话：

减肥养生店急聘员工，薪资3000+，有无经验均可，工作轻松环境好，有意可致电面试

市场格朗襄垣兽霸专卖店招导购员2名，有经验者优先，年龄40岁以下，半天班，☎

开元东街招理货员，工资面议，有意者联系电话：，

有一定中医知识，年龄30以下，有敬业精神