营销类管培生 工作职责： 负责会员的维护与开发方案落地，开展会员数据分析并形成报告； 提升门店盈利水平，参与连锁运营标准化体系搭建与日常管理； 维护现代卖场客户关系，统筹导购人员的招聘、培训及团队管理。 要求： 身高175以上 26届毕业生，理工科专业背景优先 工作地点位于山东省内，须接受省内工作调动 具备吃苦精神，愿意接受一线轮岗锻炼

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动，保障采购工作高效运转。 期待你的加入，欢迎成为我们的一员！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业前景广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容清晰简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请慎投。

岗位职责： 1、入职首季度需系统学习并全面掌握基础岗位的各项操作流程，满足转正考核标准；第二季度起着手组建团队，提升团队在运营管理等方面的能力，推动团队良性成长 2、每日完成公司规定的基础工作任务量 3、依据公司对该岗位的阶段性发展路径，积极落实各时期目标 任职要求： 1、具备本科或以上学历，普通话流利，仪态端庄大方。 2、工作积极主动，富有进取心，自律性强，学习能力突出。 3、具备良好的沟通表达能力，有清晰的职业发展方向，事业心强，渴望获得较高收入回报。 工作时间： 8:00-11:30 13:30-18:00 周六下午、周日及法定节假日休息

招监控安装、综合布线、打模块、配线架人员

明天需要木工2人，目前没有工作安排的人员可联系报名。

淄博市张店区招一个师傅贴入户门过门石，点工，350块钱一天，不管吃，一共70多块。礼拜五开始干，自带工具。

淄博市桓台县招护坡/边坡、泥瓦工

山东淄博。招聘。先考试。上岗第一个月六千。管吃住。学会了。一万二。交五险一金。需要电工。电焊工。架子工。监护.一个月休息四天。加班有加班费。给缴纳五险一金。要求，能长年干。20到58岁。男女不限可以夫妻战友单位无任何中介，报名电话

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

在小区内发单页，推销太阳能热水器等，，免费培训，多劳多得。

负责食堂管理和卫生的日常工作，会开车，南定镇的人员优先

招聘启事本厂扩大生产，现面向社会招聘以下岗位，包食宿，车间配有风机，宿舍有空调，每月28号准时发工资，绝不拖欠！岗位1：选毛手工工若干名要求：心思细，勤快麻利，年龄50‑65周岁工时：每日工作8‑10小时薪资：2200‑3200元+绩效岗位2：当车工8名要求：心思细，勤快麻利，男女不限，年龄45‑65周岁工时：上12小时休12小时薪资：实习期4500元，转正后5500元+绩效考核岗位3：后勤人员要求：懂水、懂电，会开叉车薪资：工资面议工作地点：尹家工业园/石油办欢迎踏实肯干人员来电咨询！联系电话：

招长期店员，带薪学习卤菜拌菜技术，有餐饮工作者优先，年龄45岁以下，工资面议

瑞众保险招聘储备干部/文员/售后主要工作包括老客户维护、招聘相关及部分内勤工作1．老客户的服务及维护，提醒续费，礼品递送，客户资料的存档、更新、整理2．客户活动策划、组织、运行，客户的邀约3．招聘、面试，求职者信息的归档、整理4．新人入司、培育过程中的辅助性工作5．考勤管理等内勤方面工作岗位福利:不加班8.30到11.30下午2.00到5.00法定节假日周六一上午，周日休息联系电话

工作职责 1. 参与制定并落实公司市场营销策略，配合推进品牌宣传、产品推广等重点项目实施。 2. 深入市场前端开展调研工作，收集消费者需求信息与竞争品牌动向，为营销方案提供有效数据支撑。 3. 协助策划线上线下的市场活动，涵盖方案拟定、资源对接及活动后效果评估分析。 4. 参与客户沟通与关系管理，协同处理客户反馈，助力提升客户体验与品牌认可度。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先考虑。 2. 热爱快消行业，具备良好的市场洞察力和创造性思维能力。 3. 能够适应一线工作环境，具备较强的抗压能力和实干精神。 4. 具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件。

营业员/山东省淄博市/每月5100至7200元//交通补助/听从现场负责人安排；包住；会看图纸，能长期做优先；与同事协作推进进度

电话更改周村招聘海参店员工：1名要求：会开三轮车，50岁以下时间：5:00-17:305000元+饭补电话：地址：周村区海月龙宫

英雄路熟食店招聘兼职 时间：早7点-晚9点，中午，晚上各一个小时吃饭时间（可选择干半天） 工作要求：男女不限，五官端正，干活麻利，吃苦耐劳 年前腊月二十九结算工资，回家过年

岗位职责： 1. 采购流程协作与执行： 负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑： 熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪： 主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理： 协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助： 提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源： 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行： 积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

【岗位职责】 1. 供应商开发对接与管理：系统学习采购供应链全流程业务，负责各类物资供应商的开发、对接与日常维护工作。熟悉供应商资质审核、资信评估、产能核验等流程，建立完善的供应商资源台账，持续优化供应商储备体系，保障采购资源稳定、优质、可控。 2. 招标比价与采购择优落地：协助组织采购招标、市场询价、多方比价等工作，全面调研市场价格、产品品质、供货能力，综合评估供应商实力，择优筛选合作供应商。严格遵循公司采购制度开展采购工作，把控采购成本、采购质量与供货周期，实现降本增效。 3. 采购合同跟进与履约管控：全程跟进采购合同的拟定、审核、对接、签订及归档全流程工作，核对合同条款、供货标准、付款约定、履约要求等关键内容。跟进合同履约进度，实时对接供货、到货、验收等环节，及时协调解决履约过程中的异常问题，保障采购工作有序落地。 4. 采购基础事务与专项工作：负责采购台账更新、采购资料整理归档、采购数据统计汇总等基础工作，协助完成采购复盘、成本分析、供应链优化等专项工作。积极承接上级安排的各类临时性采购及供应链相关工作，配合部门完成各项采购管理任务。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届本科及以上学历或者26届未就业的应届毕业生。 2. 专业要求：物流管理、供应链管理、采购管理、物资管理等供应链、物流类相关专业，具备供应链基础知识优先。 3. 专业能力：具备基本的市场调研、数据分析、资源整合能力，逻辑思维清晰，熟悉采购、供应链基础流程者优先。 4. 综合素质：工作认真踏实、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调、商务对接及谈判协作能力。吃苦耐劳、执行力强，具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速适应采购岗位工作节奏。 5. 工作地点：山东省淄博市

【岗位职责】 1. 负责公司线上线下市场品牌活动的整体传播策划工作，结合行业发展特性、企业品牌定位、用户消费洞察及活动核心诉求，制定整合式品牌传播策略。策划社会化传播热点事件，搭建标准化传播模型，规划完整传播路径，实现品牌声量、品牌口碑与品牌影响力的全方位提升。 2. 统筹对接企业内外部各类传播渠道、媒体资源及合作平台，全程负责品牌传播项目的落地执行、过程监控、效果复盘及迭代优化。 3. 负责品牌传播相关平面物料、宣传视频、互动创意素材的整体策划工作，对接设计、拍摄等相关人员完成素材制作、打磨优化，把控素材质感、传播调性与品牌统一性，适配各平台传播场景需求。 4. 独立执笔或协助团队完成各类品牌传播策划方案、宣传文案、新闻稿件、推广软文等内容的撰写与优化，保证内容逻辑清晰、创意突出、贴合品牌调性，适配不同传播渠道的内容输出标准。 5. 深耕微信、微博、小红书、短视频、移动端等主流新媒体传播平台，持续研究平台规则、营销玩法、行业传播趋势，探索创新型品牌传播方式。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届应届本科及以上学历毕业生，2026届未就业毕业生亦可。 2. 专业要求：广告学、新闻学、传播学、广播电视编导、汉语言文学、市场营销等品牌传播、市场营销类相关专业。 3. 专业能力：熟悉媒介投放逻辑、主流社会化媒体传播形式与运营规则，具备系统化品牌思维、优秀的创意创新能力和文案撰写功底。拥有敏锐的网络热点感知力、舆情敏感度，具备出色的沟通表达、统筹协调及项目管理能力。 4. 综合素养：具备良好的数据思维与数据分析能力，能够依托传播数据复盘工作成果、发现运营问题，阳光自信喜欢面对镜头，工作认真负责、思维活跃、执行力强，具备较强的抗压能力、学习能力和团队管理意识。 5. 工作地点：山东省淄博市

【岗位职责】 1. 供应商开发对接与管理：系统学习采购供应链全流程业务，负责各类物资供应商的开发、对接与日常维护工作。熟悉供应商资质审核、资信评估、产能核验等流程，建立完善的供应商资源台账，持续优化供应商储备体系，保障采购资源稳定、优质、可控。 2. 招标比价与采购择优落地：协助组织采购招标、市场询价、多方比价等工作，全面调研市场价格、产品品质、供货能力，综合评估供应商实力，择优筛选合作供应商。严格遵循公司采购制度开展采购工作，把控采购成本、采购质量与供货周期，实现降本增效。 3. 采购合同跟进与履约管控：全程跟进采购合同的拟定、审核、对接、签订及归档全流程工作，核对合同条款、供货标准、付款约定、履约要求等关键内容。跟进合同履约进度，实时对接供货、到货、验收等环节，及时协调解决履约过程中的异常问题，保障采购工作有序落地。 4. 采购基础事务与专项工作：负责采购台账更新、采购资料整理归档、采购数据统计汇总等基础工作，协助完成采购复盘、成本分析、供应链优化等专项工作。积极承接上级安排的各类临时性采购及供应链相关工作，配合部门完成各项采购管理任务。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届本科及以上学历或者26届未就业的应届毕业生。 2. 专业要求：物流管理、供应链管理、采购管理、物资管理等供应链、物流类相关专业，具备供应链基础知识优先。 3. 专业能力：具备基本的市场调研、数据分析、资源整合能力，逻辑思维清晰，熟悉采购、供应链基础流程者优先。 4. 综合素质：工作认真踏实、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调、商务对接及谈判协作能力。吃苦耐劳、执行力强，具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速适应采购岗位工作节奏。 5. 工作地点：山东省淄博市

【岗位职责】 1. 参与品牌推广活动的策划与执行 2. 协助完成市场调研及竞品分析 3. 支持团队完成日常品牌管理工作 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效执行上级分配的任务 3. 具有持续学习和优化工作流程的能力