具备企业策划方案制作能力，熟练使用平面设计类软件，高中或以上学历，年龄*******，遵守管理安排，性格积极乐观。

根据客户要求，完成设计任务

岗位职责： 1.负责作业票的开具、登记、归档及日常管理，确保流程规范、记录完整 2.办理员工入职、离职、考勤统计及基础劳资事务，协助薪资数据整理 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel等）处理文档、报表及日常行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，打字熟练、办公软件应用良好 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.能适应双休制工作安排，每日工作8小时，工作地点稳定 5.住宿及餐食自理，公司提供整洁有序的办公环境与和谐团队氛围

岗位内容： 1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。

岗位职责： 要求1对临沂郯城新沂连云港路况熟悉，2要求有车，现场报销，因为上班时间不固定，可以晚上上班外出的优先考虑，最多150公里路程因为有时候外出需要下半夜走天亮到去谈生意的，3年龄在35到50岁之间，郯城附近最好，4工资4500到8000之间，可以十天结工资，月结都可以的，《联系电话》

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

招专业割小肠排粪师傅2名，做熟食一天五六百头，地址东北电话:

宠物店美容师助理/学徒/店员工作地址:滕州市荆河街道华莱士餐厅南十米-滕州市善园道格队长宠物2200-4000元综合补贴·公费培训·奖金提成·绩效奖金1、负责店内猫咪、狗狗的基础洗护辅助工作，包括洗澡、吹干、梳毛、清理毛发打结等;2、日常门店卫生清洁，笼子、洗护区消毒清理，保持店内干净整洁;3、宠物日常照料，负责宠物喂食、换水、清理粪便，观察宠物精神状态;4、整理陈列宠物零食、用品，接待到店顾客，配合店长完成日常门店工作;5、学习宠物洗护、简单造型、宠物基础护理、常见病基础辨别等专业技能。无经验要求16-20周岁初中

明天要个工电话

枣庄市薛城区招水电，

枣庄市滕州市招指挥/司索工

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

招有经验的广告店平面设计师一名，要精通cdr，PS常规设计软件，日常接待到店客户，设计出图，上班时间上午九点到晚上八点，中午休息一小时，月休四天，可调休（一般默认周末），薪资待遇面谈

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

熟悉PS，书本排版，海报设计，能过自己完成设计易拉宝，

工作内容轻松，月休四天。 工作时间：7:30——18:00，午休两个小时，中午管饭。 【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与统计分析； 2. 按时编制各类统计报表，确保数据准确性和及时性； 3. 对生产、销售等环节的数据进行跟踪，提供基础数据支持； 4. 协助部门完成数据汇总及信息归档工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 3. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识；

热爱家装行业 有良好的沟通能力

理货员1.工作踏实，能吃苦耐劳，适应门店轮班工作；2.遵守门店管理制度，服从门店工作安排；3.身体健康，能胜任超市岗位相关工作薪资福利:缴纳五险薪资面议招工人数:10名工作地址:壹分利超市永兴店（万达广场北）

招聘店员2人张范街道發財捞面，主要负责打扫卫生，等杂活，要求年龄55岁以内，有工作经验者优先，有意者联系

我们蜜儿堂健康管理中心瑶浴养生馆急聘啦 前台2名，18-28岁形象好就行，薪资2000-4000； 推拿技师6名，28-48岁男女不限，零基础带薪培训1个月，薪资4000-1万2多劳多得！底薪加提成。待遇优厚。速度联系。 保洁一名不限男女年龄最高不超过60岁，要求性格温和工作沉稳，工资待遇2000-4000元有加班费有底薪加提成 工作轻松环境好，想赚钱的赶紧私信我～”

会简单用电脑收银、理货、工作环境卫生

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

一、店铺简介 本店是联想官方授权体验店，主营联想笔记本、台式机、一体机、智能穿戴及周边配件，致力于为枣庄本地消费者提供专业的产品选购指导与优质售后服务。现因业务拓展，诚邀热爱数码、善于沟通的伙伴加入！ 二、招聘岗位 联想产品销售人员 三、岗位职责 1. 主动接待到店顾客，根据客户需求推荐适配的联想产品及解决方案； ​ 2. 负责店面产品陈列、整理与维护，确保商品展示整洁规范； ​ 3. 熟练掌握联想全系列产品的功能卖点、参数及促销政策，为客户提供专业咨询； ​ 4. 跟进客户意向，促成产品销售，完成个人及店面销售目标； ​ 5. 妥善处理客户售后咨询，协助完成产品安装、调试等增值服务，提升客户满意度。 四、任职要求 1. 年龄18-30岁，高中及以上学历，有数码产品销售经验者优先； ​ 2. 热爱数码行业，熟悉电脑、手机等电子产品基础参数者优先； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长挖掘客户需求； ​ 4. 积极进取，有较强的目标感和抗压能力，团队协作意识强； ​ 5. 枣庄本地常住者优先，可接受轮班制。

文员，行政类 4000--5000 30岁左右 大专学历 有工作经验的优先

岗位详情： 1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成，无需外出，非销售性质。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至35周岁之间。 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用office办公软件进行简单处理。 3. 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），月休4天，每周工作六天

熟练ps,cdr,ai等平面设计软件，会开车，能吃苦耐劳，肯上进，

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

能独立完成设计。能和客户友好沟通。按照客户要求制作设计