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简单电脑操作，表格制作，具备一定沟通能力

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岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

薪资待遇：试用期：无责2800+200全勤（1-3个月试用期） 转正后：无责2800+200全勤+0-500绩效岗位职责： 1、负责来访客户、面试人员的接待，基本咨询和引荐，保持良好的礼节礼貌 2、负责公司邮件、快递、信件等物品收发工作及转递工作 3、负责文件的打印、复印、扫描等工作 4、负责喜报的制作 5、负责办公用品和固定资产管理盘点 6、制作每月考勤统计，奖惩实施 7、办公室公共区域环境维护 8、协助公司/部门内部各类活动组织 9、完成领导交办的其他工作任职要求： 1、大专及以上学历 2、身高160cm及以上，普通话标准，表达、沟通能力良好，形象气质佳 3、专业不限，有经验者优先考虑 4、熟悉办公软件 工作时间：9:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息 立

朝九晚六，做六休一，包三餐，3500，办理入职离职员工培训，整理人员花名册，高中以上学历。

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负责药品、保健品销售以及货柜整理、卫生等 职位要求：高中或中专及以上学历，21-45岁 工作时间：两班倒，早班7:00到14:30，晚班14:00到21:30，一天一倒班

〖岗位职责〗 1、负责公司各类文件资料的整理归档及办公用品的清查登记与台账维护。 2、负责公司证照的年度审核、备案更新及相关信息变更事务。 3、负责公司管理层差旅原始票据的归集整理及费用核算支持工作。 4、负责日常报销单据的合规性审核与流程跟进。 5、负责奖品发放管理及员工考勤、绩效等基础数据的汇总统计。 6、负责公司对外宣传文案的撰写与材料编制。 7、负责销售相关台账的建立与日常管理工作。 8、负责采购业务台账的记录与维护。 9、负责人力资源类资料的收集、整理与归档。 10、参与公司招投标项目所需文件的编制与准备。 11、配合总经理处理日常事务及相关工作协调。 ［岗位要求］ 1、全日制大专及以上学历，计算机、经贸、市场营销、会计等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、学习能力强，动手能力好，熟练操作Office办公软件及PS平面设计工具； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力； 4、耐心细致，进取心强，工作踏实高效，方法合理，有同类岗位经验者优先。

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够独立制定各类规章制度。 2.具备良好的沟通协调能力，注重细节，能高效完成日常行政事务。 3.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel等常用工具。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验。

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1.负责公司日常的行政事项，人员招聘及入转调离手续办理2.新员工规章制度培训3.客户档案及资料整理4.办公用品采买5.领导交付的其他临时性工作懂日语或者韩语优先工作时间：早8：20下午5:30（冬天5点），周六周日双休，法定节假日。试用期三个月，工资面议，五险。