1、负责售后接待工作，迎接到店进行维修、保养的客户，登记维修工单，解答售后常见咨询问题。 2、配合处理客户投诉事项，做好沟通协调及问题初步跟进，维护良好的客户关系；承担门店收银、收款对账、发票开具任务，完成每日账目核对与交接。 处理日常报销事务，确保票据合规、流程明确。 3、负责配件需求汇总、到货入库登记、领用记录整理，对接配件采购相关工作；在配件申购过程中仅执行付款操作。 4、负责二级网点配件对接，保障配件流转有序；每日完成废品登记，规范台账管理。 5、负责前厅销售用品、赠品及装备的盘点工作，确保物资账实一致。 6、负责品牌三包索赔业务，按流程提交材料、跟踪索赔进展；整理售后工单、客户档案、整车到店签收资料及日常报表，做好文件归档与保管；维护前台及办公区域清洁卫生，定期清点并补充办公物资。 7、完成上级交办的其他内勤支持工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上内勤、收银或售后相关岗位经验，有摩托车/汽车行业背景者优先。 2、熟练操作Office办公软件（如Excel、Word），具有基本台账管理与数据整理能力。 3、熟悉基础财务流程，具备收银及发票开具经验。 4、有4S店或摩托车售后服务工作经验者优先考虑。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和服务意识，能有效应对客户咨询及简单投诉。 6、服从安排，能够高效完成日常内勤任务，具备团队协作精神。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩突出者月入2W+！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休+法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加系统培训； 表达清晰，富有责任感，工作主动性强。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动开拓，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，可为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

招聘两个文员薪资待遇：3000-6000元/月 岗位职责 1. 从多个渠道筛选有招聘需求的企业客户 2. 利用微信进行线上交流，引导企业入驻平台并领取免费会员权益 3. 推广全程无任何费用，沟通方式清晰简便，上手快 4. 负责客户信息录入、日常维护与跟进，达成基础任务指标 任职要求 1. 表达清晰顺畅，具备微信沟通经验者优先考虑 2. 工作态度端正，执行力高，是否具备相关经验均可 3. 年龄与学历不限，只要愿意学习即可胜任 工作时间 8:00-18:00，按时下班，不强制加班 月休6天，采用大小周休息制度，法定节假日正常休假 办公地点为室内环境，全程线上操作，无需外出拓展业务，适合追求稳定长期发展的求职者投递！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业学习支持，成长空间广阔。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

主要职责 负责简历初步筛选，协调候选人面试时间安排； 承担公司文档的撰写、分类、归档工作，处理日常内勤事务，包括文件收发、物资采购对接等； 管理办公耗材库存，执行采购申请、物品领用登记及定期盘点，协助组织会议及其他内部活动； 完成数据的准确录入与处理，确保信息及时更新至Excel、ERP系统或企业数据库； 配合各部门完成支持性工作，并落实上级交办的其他临时任务。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备2年以上办公室文员或行政类岗位经验，表现优异的应届生亦可接受。 技能要求： 熟练操作Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）者更佳； 具备较强的领悟力和语言表达能力。 个人素质： 工作踏实细致，富有责任心，条理清晰，讲求工作效率； 具有良好的服务意识、沟通技巧和团队合作精神； 能适应高效工作节奏，学习能力强，抗压能力良好。 工作条件 工作地点：办公室内 工作时间：标准工作日（周一至周五，8:30-12:00 冬令13:30-17:30；夏令14:00-18:00），周末实行大小周轮休制，节假日视情况安排值班。 福利待遇 五险一金 带薪年假 节日福利 培训与发展机会

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，室内恒温舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，职业发展通道多元，助力个人成长！

招聘二保焊工铆工最好有证。上班时间7：30至5点，加班另算。地址峄山路华瑞计量院内。管工作餐，联系人丁总

明天济宁用3车人绑柱子

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泗酒城招人啦招聘门店销售数名客源稳定，有人带，新手也能上手负责门店接待、客户维护、酒水销售要求待人热情，踏实稳定地址：壹公馆北门往东100米电话：

找长期工，公司在嘉祥，招焊工五名，小工五名男女不限联系人焦经理，

招聘订单处理员，薪资为5000-6000。

岗位职责： 1. 负责图书馆各类票据的准确录入与系统归档，确保数据及时性与完整性 2. 核对票据信息与原始单据一致性，发现异常及时反馈并协助处理 3. 整理、分类及保管纸质票据档案，定期完成归档与盘点工作 4. 协助完成日常行政事务，如文件收发、资料整理及基础报表制作 5. 遵守图书馆保密规定，妥善保管涉密或敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，具备较强的数据录入准确率和责任心 3. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成日常事务 4. 有图书馆、行政文员或财务票据处理经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能适应安静有序的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.管理办公用品库存，及时采购补充，保障行政后勤支持 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作与多任务处理

订单处理文员（非销售岗位） 岗位职责：负责电脑端平台订单处理、出单，纯操作岗，无需销售性质、无需面对客户。 任职要求：会基础电脑操作即可，工作简单易学，公司免费培训，1天上手，快速上岗。 工作时间：9:00-12:00，13:0-16:00；周末双休，法定节假日正常放假，年底带薪休假，缴纳五险。 薪资待遇： 底薪阶梯式，多劳多得： 底薪4500起，按月发放 福利：定期团建、聚餐，工作环境舒适，团队氛围轻松，稳定长期。 招聘要求：对工作认真负责，会简单的电脑操作即可

制单建单

招聘店员。薪资为5000-8000元。要求有一定工作经验，，喜欢搭配，有销售经验者优先录用，无经验可带教。年龄要求20-38岁。岗位职责包括负责店内销售搭配货品、整理库存盘点。底薪3500元，实行两班或三班倒，工作平均时长7小时，法定节假日三薪，月休两天。

遇见芳华内衣店招聘：销售人员一名待遇：工资面议联系电话地址：梁山正信楼一楼

工作职责 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运与码放，严格执行食品类仓储的安全作业标准。 2. 熟练使用叉车完成货物出入库操作，确保货品堆放规范、标识明确。 3. 协助开展日常盘点、货物归整及区域清洁，维护仓储环境的整齐与有序。 4. 配合仓储团队核对进出库记录，保证库存信息的真实与准确。 任职要求 1. 持有叉车操作证，具备熟练且安全的叉车驾驶能力。 2. 有仓储物流或食品行业工作经验者优先，熟悉货物分类及储存规范。 3. 具备高度的责任感和安全意识，能够遵守仓库各项操作流程与安全制度。 4. 能胜任体力劳动，拥有良好的团队合作精神与执行力。

一、工作地点： 以容商办公楼（泰康街5号）为主 二、用工介绍： 招聘长期工，前期培养培训为主。 三、职能定位： 以行政和后勤为主要工作，但也要具备完成杂活的耐心和工作能力，目前招聘岗位的团队整体年轻，需要具备敢干能干的心态，规章制度严格清晰，划水摸鱼，无工作责任心就不用考虑了。 需要大量的工作时间花费在用工培训的学习上。 四、工作内容： 以文员的工作为主，附带一些接待，点库，卫生，规整的杂活。 五、任职要求： 1. 身体健康，心态健康，品行端正。 2. 做事踏实、有责任心、服从安排、能换位思考方便沟通； 3. 能遵守管理要求，凡事都可以做到先明后不争； 4. 有社会工作经验，不要求有岗位工作经验。 六、工作时间： 1.早八晚六，有午休。每周有双休，但不固定是周末，双休有能正常作息接打工作电话的能力。 2.休息时间有工作需要配合时能及时回应工作； 七、薪资待遇： 1.基础月薪：2000—3000元，临时工和考公员工2000左右，长期工3000起步但有很重的学习任务。 2. 每月按时发放，不拖欠 3.其余福利待遇根据工作具体能力和表现发放。 八、食宿安排： 1.公司可以提供住宿吃饭。 2. 提供免费住宿：干净整洁、安静舒适，适合学习休息。 3. 提供就餐安排：统一就餐，解决吃饭问题。 4. 水电齐全，基本生活设施完善，拎包入住。 九、岗位优势： 1. 工作轻松，包吃包住 2. 人员结构简单，氛围舒适 3.工作目标性清晰，有明确的每个工作人员的个人规划。

品忆香炒货招聘营业员，同时招聘花艺师学徒。

铭扬超市开元店招聘：面食区2名，生鲜区2名、冷鲜肉区1名要求：年龄（30-45）有意者可到店内面试咨询招聘电话：地址：梁山北关红绿灯开元国际大酒店（农业银行）北邻

招聘理货员，仅限长期职位，共招聘5名。工作地点位于山东济宁北关红绿灯往北50米路西的铭扬超市开元店。短期工勿扰。

招聘收银员，工作简单，有休假制度。薪资为2400-2800元。负责完成店内的日常收支工作和记账工作。工作时间实行AB班。福利待遇包括奖励计划和休假制度。

凯胜水产招聘工人，无年龄限制。凯盛市场招聘工人，年龄要求25至45岁，需具备驾照。两个岗位月工资均为4500元，仅接受长期工作的求职者咨询。应聘地点在山东济宁。

超市招聘有经验的半天班工作人员。不招收暑假生。