早上八点晚上六点下班，尽量要有驾驶证，会开车，表达沟通能力强

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2、了解政府项目申报流程，具有实际项目申报成功经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，可同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，认真负责，细致严谨，具备良好的适应能力与抗压素质； 6、持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作，保障项目申报有序推进并顺利获批； 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件，识别符合公司发展方向的申报机会； 3、配合领导整合公司内外资源，收集整理项目所需资料，完成申报材料的编制与报送； 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排，保障公司重要活动的顺利实施； 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作；负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作； 7、完成上级交办的其他任务。

工作内容： 1、负责仓库相关数据的采集与归类，确保信息真实准确； 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立开展工作，注重操作细节； 3、可适应弹性工作安排，具备多任务并行处理能力且保证工作精准； 4、年龄35—50岁左右，有相关从业经历。

岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排适宜岗位； 4、熟练操作电脑及常用办公软件

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关工作经历，了解渠道销售模式及市场运作机制，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销规划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于复盘与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，责任心强 5. 可接受岗位内部调整安排 6. 拥有创业背景、销售冠军经历或退伍军人经历者优先考虑

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1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

1、任职要求：统招本科，食品、机电、管理类相关专业，粮食加工方向优先考虑，能够适应夜班工作； 2、薪资待遇：5000-7000元，缴纳五险一金，工作时间根据生产安排，设有8小时、10小时、12小时两种班次，实行两班倒制度； 3、福利政策：免费提供住宿，享有全勤奖、餐费补贴、技能津贴、带薪培训等，具备完善的晋升通道； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、餐补、交通补贴、定期健康体检、高温津贴； 职位亮点：年度调薪机会、系统化专业培训，支持横向发展与纵向晋升

岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

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本单位招聘文员助力及前台接待各 1 名，要求相关经验、相关学历及专业，工作地点在兴庆区。 ?工作须知： 1、上班时间:上午 8 点半12 点，下午 1 点半5 点半，单双休制。 2、本单位集教育培训、技能提升、人力资源等业务工作。 ??薪资待遇 具体薪资面议定岗，约 3k5k?/月，试用期 1-2 个月，转正签订劳动合同，享受正常福利。 ??电话 ???

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1. 负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的真实可靠及更新及时。 2. 对运营数据开展统计与分析工作，为管理团队提供有效决策依据。 3. 协助设计并持续改进数据采集与分析流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用统计工具与软件，拥有扎实的数据处理与分析技能。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事高效配合。 3. 有较强的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成工作任务。

新城熟食店招售卖员 有责任心，上进心，吃苦耐劳，有销售经验优先录用， 上升空间大 工资待遇优厚，上班时间早9点至2点 4点至9点半左右下班，包吃两顿，吃饭时间在上班时间内，年龄18岁至45岁左右，工资底薪➕提成➕满勤➕绩效奖 2500至4500 有意者请联系

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我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人 所害，下属弃我，股东逐我，甚至把我赶出公司!!!但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次!!!! 我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业!!!! 1，网上兼职（属于干的多赚的多）认真干5-8k轻轻松松，法定节假日休息，还有时间谈恋爱 2，网上全职，只要我们努力，月入过万不是梦。 3，公司想来就来，班爱上不 上，工资照发.....这样的好事儿是没有啦，定期旅游，还有一群志同道合的朋友“人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。”

工作内容 1、配合销售团队推进客户开发与日常维护工作 2、协助完成销售后续的财务对账及回款跟进 3、处理客户沟通中出现的各类异常情况 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立开展新客户拓展，具有较强的市场敏锐度 3、热爱本职工作，能适应高效紧凑的工作节奏

瑞尔福超市运河/秀水店 招聘长期超市促销员数名！ 工资：（底薪+提成) 主要负责在超市商品销售，整理货物 有工作经验者优先 工作时间：早晚班 月休息 招聘电话: 瑞尔福

营业员 有责任心性格外向。主要负责鸭货卤味售卖 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作简单好上手

凤鸣塔酒业有限公司招聘业务员 薪资待遇: 1.底薪3000+提成，每件提成5元，多劳多得，上不封顶。 2.每月提供100元话费补贴，实习通过每月300元饭补 3.公司提供车，，参考路程公里数，违章自己处理。 岗位要求: 1男女不限，年龄25岁--50岁。 2 能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。 3.汶上梁山本地人，会开车，有C1驾驶证，熟悉市里及周边乡镇路况。 4.完成公司每天安排的最低任任务量。 工作时间:早上8:30-晚上6:00，午休时间自定。每周休息一天 完成每天的最低任务量可提前自行安排休息，工作时间之外的销售业绩也算入提成之内            联系人王经理魏经理

（1） 负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理，包括函件、申请、通知等； （2） 统筹安排公司日常行政事务，涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理，保障各部门高效运转； （3） 参与制定、完善公司各项管理制度，并协助推动制度的落实与执行监督； （4） 协助编制公司行政经费预算，并监督实际支出控制在预算范围内； （5） 支持推进企业文化的建设与推广工作； （6） 发挥助手作用，及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议； （7） 跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报至管理层； （8） 承担公司对外沟通联络及宣传事务； （9） 负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理； （10） 完成上级交办的其他工作任务。