薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享受法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日津贴+多样节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 多样化的团队建设活动，氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制，助力职场能力快速提升，领先同龄人（管理层均来自内部提拔） 8. 集团教育产品员工及亲属享有专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动落地，挖掘优质资源 2. 参与高校品牌推广活动的策划执行 3. 组建校园代理团队并带领完成基础市场任务 4. 推进与外部机构的合作洽谈 5. 开展高校市场数据整理分析，发现潜在增长机会 6. 定期开展竞品情况调研 7. 落实其他相关市场工作事项 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先 3. 能吃苦，行动力强 4. 学习能力强，善于沟通交流

一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生，面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔，旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养，配备全程带教机制，通过多部门、多岗位轮岗实践，全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑，打通职业发展路径，表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。 二、任职要求 学历：985/211院校本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限； 年龄：27周岁及以内，形象良好，综合素质突出； 素养：具备较强的全局观，视野开阔，思维条理清晰； 性格：踏实稳重，吃苦耐劳，抗压能力强，有志于在医疗行业长期深耕发展； 能力：沟通表达与逻辑统筹能力出色，擅长跨部门协作，学习理解力强； 服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配，具有事业心与进取心，目标明确，致力于向管理方向成长。 三、培养福利与发展 两年专项培养计划：配置专属导师一对一指导，同步提升管理素养与业务实战能力； 多岗位轮岗实践：涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块，深入理解集团整体业务体系； 明确晋升机制：轮岗期满经考核表现优秀者，直接进入集团管理储备人才梯队，优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位； 健全薪酬福利：提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利，完善社保保障及带薪休假制度，平台稳定，成长空间广阔。 四、工作地点 集团各院区 / 根据属地就近分配 五、应聘方式 欢迎有意向者提交简历，符合条件者将优先安排面试，快速推进录用流程，抢占管理储备人才培养名额！

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，处理换货相关沟通事宜 2、跟进缺货异常情况并及时反馈，协调退货及物流信息传递 3、完成对账工作及相关发票开具 4、开展医院基础数据统计分析（如成本扣率、亏损产品等） 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销商品，并跟踪重点品种销售指标 7、对接普通客户日常事务 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息）。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松氛围。 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000（多劳多得） 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 固定周天休息 公司不定时下午茶，公司氛围好，老板事少，同事好相处！！

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000（多劳多得，上不封顶） 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 固定周天休息 公司不定时下午茶，公司氛围好，老板事少，同事好相处！！

岗位职责 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成 工作内容 1，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进2，公司提供一部分客户资源，包括公海资源等。 任职要求 1，年龄：25岁-45周岁； 2，学历：大专及以上学历(学信网可查)：市场营销，金融行业等专业优先考虑。3，勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 底薪5000(含基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险，；签约代理人合同。 上班时间：早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时，单休周日，节假日按法定放假。

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

济南市招工地小工/杂工室内干活、爬两组脚手架200管吃

明天济阳唐庙招替班厨师，300元，电话

齐盛广场找个腻子工，280附近来。

招聘短期小时工，薪资为每小时24元。工作地点位于济阳孙耿街道附近。工作岗位为光伏组机安装与调试，操作简单，有相关经验即可。招聘要求为，年龄在20至45岁之间，需有光伏设备安装调试经验，并能工作一个月以上。上班时间为长白班，具体时段为8点30分至20点30分，中间有休息时间，有事可请假。薪资待遇为计时制，每小时24元，日薪约为240至280元，工作完成后结清，缺钱可预支。联系电话为郭经理。

济南市天桥区桑梓店，打一个50的孔，价格好说

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

招聘文员一名年龄40岁左右工资3000元月休四天早八点半--晚五点半地点：保利时光印象联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 任职要求： 1.年龄20-45岁，性格耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力 2.学历不限，懂基本电脑操作 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行人员应聘 4.具备基本文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5. 服从安排，适应月休3天的工作节奏，稳定性强

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘水果摆摊人员。薪资福利为月结工资，采用底薪加提成的方式，工作非常稳定，月收入为5000元。工作时间为凌晨两点至市场，九点半下班，需工作满半年。工作地址为雷军市场。

招聘优秀店员。年龄要求为18至40岁。身体健康，善于沟通交流，家庭稳定，有责任心。工作内容包括配货理货、处理客诉、检查商品日期。薪资待遇为工资面议。招聘长期工作人员，短期工作者请勿联系。

门店招聘收银员两名。工作时间为五点上班。薪资福利方面，提供两季工装，管吃住。要求应聘者能吃苦耐劳，诚实可靠，技术过关。短期工作者请勿联系，经常请假者请勿联系。工作地址位于送货区域周边乡镇。一经录用，工资待遇优厚，可签订一年劳务合同，并加入意外保险。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

建设路。一会所找前台一名。底薪4000＋提成＋满勤奖。包吃包住。月休两天 17点到凌晨5点 。电话

堤口路水果批发市场，6月13-14日上午8点～12点需要2人做苹果试吃，工资80元，，年龄20-40，能做的联系我

【工作职责】 办公室专员，负责通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升沟通能力，薪资水平高。不接受电话沟通工作者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职当月即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工收入达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业成长支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄20-40岁 （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识

西城盒马招聘端午节导购，干3天，一天130现结，要求有食品健康证，有意者联系

济南山电传媒有限公司招聘储备店长5名。学历不限。月薪4500元。公司地址位于济南市历城区东风街道辛祝路10号2-2商铺内东侧。

岗位职责： 1. 独立开展合成领域的文献调研与路线规划，综合考量反应效率与成本控制，确定最优合成路径。 2. 熟练执行有机合成实验操作，包括反应过程监控、产物分离纯化及结构鉴定等环节。 3. 完整、准确地记录、归集和整理实验原始数据，按时规范完成电子实验记录本（ELN）及相关总结文件。 4. 科学评估工艺放大过程中可能出现的技术难题，推进合成工艺的优化与关键技术问题的解决。 5. 协同分析、工艺开发、早期研发等相关团队，顺利完成项目各阶段的衔接与交付工作。 岗位要求： 1. 博士学历，专业方向为有机合成相关领域。 2. 博士阶段实际研究内容须聚焦于有机合成或天然产物全合成方向，高分子材料、无机化学、物理化学等非相关专业不予考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，掌握常见有机反应机理，能独立完成合成路线设计并付诸实践，具备基于反应机理指导工艺优化的能力。 4. 拥有熟练的实验操作技能，可规范进行无水无氧条件下的反应操作，熟悉危化品的安全使用并符合相关监管要求。 5. 能够熟练解析一维和二维核磁共振谱图，独立高效完成化合物结构确认及杂质结构分析。 6. 具备良好的团队合作精神与集体责任感，抗压能力强，工作积极主动，执行力突出。