岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理相关统计资料，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。 该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近，有意者欢迎咨询

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。

岗位需求 会驾驶，熟练使用基础Word办公软件，具备一定文字表达能力，性格亲和、待人友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府资料、三环材料、安全类文件的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等人事政策及相关流程执行； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他工作任务

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并协助跟进处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、分析运输数据变化趋势（如运量起伏、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、过路费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监控实际花费与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推动数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报数据分析成果并提出优化意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行，包括文件的打印、复印及归档管理； 2.协助开展公司内部会议的组织工作，并完成会议纪要的整理与记录； 3.配合办公用品的采购、登记、保管及发放等相关事务； 4.负责办公环境的日常维护，确保办公区域干净、整洁、有序； 5.按时完成上级安排的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先； 2.具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力和团队合作意识； 4.具备较强的沟通技巧与协调能力，能独立应对和处理日常工作问题； 5.有行政类相关工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利： 应发4K，缴纳五险 工作地点： 大武口市区

岗位职责: 1.负责客户接待，提供专业的房产咨询服务。 2.协助客户完成看房及手续办理，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 3.开拓并维护房源资源，确保信息准确有效。 任职资格: 1.年龄25-50岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入。 2.具备吃苦耐劳精神，收入与付出成正比，新人无需担忧业绩，努力即有高回报。 3.不要求经验，配备资深人员带教，助力新人快速上手。 工作时间 上午9点至12点，下午2点至6点。每月休息4天（节假日按调休安排） 工资待遇: 底薪+绩效+提成（40-50%）+团队建设活动

一、公司简介 鑫卡友人资平台是元石供应链科技研发的创新人力资源管理平台，专注于为运输公司和驾驶员提供高效、灵活、安全的用工解决方案，助力企业优化人力资源配置，提升运营效率。 二、岗位职责 1.销售与推广 负责向运输公司和物流企业推介鑫卡友人资平台，重点讲解平台在规避用工风险方面的优势，推动达成合作签约。 制定并执行销售计划，完成既定业绩指标，扩大平台市场覆盖范围。 2.客户关系维护 保持与客户的良好互动，定期进行客户回访，及时响应并解决平台使用中的各类问题，提升客户体验与满意度。 3.劳动关系支持 凭借相关从业经验，协助客户处理劳动关系管理事务，提供劳动法律方面的专业建议，保障操作合规。 4.市场信息收集 跟踪行业发展趋势，搜集竞品动态与市场需求数据，为平台功能迭代和服务优化提供参考依据。 5.产品使用支持 为客户开展平台操作培训，协助处理技术类疑问，反馈使用需求，促进产品持续完善。 三、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上劳动派遣、劳务外包或灵活用工平台销售经历，了解相关法律法规。 3.专业能力 熟悉劳务派遣与外包业务流程，能独立应对劳动关系相关问题，具备劳动法律咨询能力。 4.个人素质 拥有良好的沟通表达能力和抗压性，学习能力强，能快速融入新环境并投入工作。 四、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区永康北路星湖春天二幢306 五、薪资待遇 基本薪资：5000元/月，面议。 提成奖金：按销售业绩核发。 福利：五险、生日礼物、定期团建、节日福利等。 六、职业发展 提供广阔的成长空间，表现优异者可晋升为销售经理或区域销售总监

招聘信息：平罗县太沙工业园区食堂招聘炊事员大姐，交五险，月休4天，包食宿，服从管理 具有团队意识，民50岁以下，干过优先，电话，联丰村信息站招到为止

明天要俩个小工，现钱，有去的联系

石嘴山市平罗县招砌砖/石大工350管吃管住

旺德酒店招前台一名，要求年龄40左右，熟练电脑，性格开朗，工资待遇优厚，

天工一天400不管吃

室内文员兼职，不需要打电话，不需要推销 工作内容: 1.加入我们亚马逊公司电商平台，增加公司汽配产品的曝光量和点击量，没经验没关系会有经理教上手 2.服从上级领导安排 薪资50/小时短期兼职

职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

岗位职责:负责内部文件的归类，协调各部门的工作对接与任务安排，整理相关业务数据并完成上级交办的其他事务。任职要求:具备良好的沟通性格，积极乐观；工作认真细致，责任心强，对文职类工作有较高热情；熟练操作各类办公软件；薪资待遇:底薪3500工作时间:早八晚五月休四天

需具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、责任心和细致严谨的工作态度，形象气质佳

1.负责部门基础文件保管、整理、登记等； 2.日常报表整理统计汇总； 3.完成领导交办的临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有文员相关工作经验者优先考虑，无经验亦可培养； 3.熟练使用office等办公软件； 4.工作积极有责任心，学习能力强，服从公司安排。

收银员 年龄22 - 40，，形象气质佳，吃苦耐劳，有工作经验者优先， 薪资福利:3200 - 3800，管吃管住

‼招聘：北京红牛饮料有限公司——招聘 岗位：督导 促销员 【工作地点】大武口市区各大超市、商业街、网吧台球 临促产品：红牛系列产品 【人员要求】，18～35岁，善于沟通，思想积极、形象气质佳，服从管理，有促销经验者优先。 ⏱【工作时间】 1月、2月 【工资标准】 100+30奖金+提成/天 【联系电话】

岗位职责: 1.制定并落实产品销售策略，推动销售目标的顺利实现。 2.运用专业的沟通方式，提高产品曝光度及市场份额。 3.持续维护和开发客户资源，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.定期参加团队会议，交流市场动态与销售实践心得。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能精准触达目标客户群体。 2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合、高效沟通。 4.能迅速把握客户需求，及时提供专业解答与服务支持。

岗位职责: 1.通过主流社交渠道及直播媒介开展商品宣传与售卖工作。 2.协同团队成员完善直播方案，提高转化效率与业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与互动技巧，能有效带动观众参与。 2.热爱销售岗位，具备灵活应对突发状况及处理问题的能力。 3.能适应快节奏工作环境，拥有积极的协作意识与抗压能力。

便利店招聘店员一名，年龄30-50岁，上班时间下午7点到夜里1点。 薪资2500加提成。一个月公休2天。 联系电话

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店作为全国标杆门店，长期稳居业绩榜首，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000单；2025年1月至6月，月均销量约280台，团队成员月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解其购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，并协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，上手快； 2、办公室固定坐班，配备空调与暖气，无需外出拓展，客户无需到店，免接待压力； 3、支持自主开发客户资源，主推低首付购车模式，首付低至999元，成单门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不封顶），年收入冲击30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休； 6、享有生日福利、节日礼品、下午茶点，每月组织团建或短途旅行至少一次。 【薪资待遇】： 综合收入稳定在10000元以上，提成丰厚，征信宽松、首付低也可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有负债希望改善现状者优先。 工作地点：平罗县宏泰商业广场C栋3号楼 重点：无需外勤，工作环境舒适，管理人性化，工作节奏轻松

数字物流解决方案顾问（销售方向）招聘简章 岗位名称：数字物流销售顾问 一、公司简介 宁夏元石供应链科技集团以“TMS数字物流运输平台＋物流运输货物监管平台”双轮驱动，为能源、钢铁、化工、建材等大宗物流企业提供“运输可视＋货物监管”一体化SaaS服务。 二、岗位使命 把公司领先的“运输可视+货物安全”方案转化为客户的效率提升与成本下降，让物流企业看得见货、管得住车、降得了本。 三、岗位职责 客户开发：通过电话、陌拜、展会、协会等渠道开发物流运输企业、货主及车队客户； 需求诊断：分析客户运输管理、货物监管及调度痛点，输出定制化解决方案； 价值呈现：现场演示TMS与监管平台核心功能与ROI，组织线上/线下Demo； 商务推进：制定报价与商务条款，协调法务、财务、交付团队完成合同签约； 客户成功：跟进交付与回款，推动客户使用深度与增购，达成续费及转介绍； 市场反馈：收集行业动态与竞品信息，反哺产品迭代。 四、任职资格 大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、计算机优先； 2年以上B2B销售经验，有物流软件、SaaS、大宗行业经验者优先； 目标感强，学习力好，能快速理解运输业务场景； 能接受西北区域出差，持C1驾照且熟练驾驶。 五、薪资福利 底薪5K＋业绩提成＋业绩奖金，成熟销售人均年收入10-20万； 五险、节日礼品、生日礼品、定期团建； 专业培训：入职1对1导师+产品/行业/销售技巧系统培训+TOP销售经验萃取； 晋升路线： 销售代表—高级顾问—销售主管—区域经理—大区总监—销售副总； 资源支持：CRM公海+市场线索+行业客户名录+售前/交付专家团队全程陪访。 六、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业园危道大楼三楼A306。 七、应聘方式 请将简历发送至：*********************，邮件标题“姓名+数字物流销售顾问+到岗时间”。 咨询电话：***********（微信同号）联系人：杨女士 用数字科技重塑物流安全与效率，期待你的加入！

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车金融方案咨询及相关服务支持； 2、协助客户办理汽车贷款手续，包含资料整理、信息核对及流程推进； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘后续合作机会； 4、定期跟踪市场变化，结合业务实际为产品改进提供可行性建议； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车金融类产品及其相关操作流程； 3、工作积极负责，具有良好的团队协作态度； 4、能熟练操作办公软件，掌握基础数据处理技能。

招聘启事 1、公司介绍 宁夏万盛嘉博科技发展有限公司成立于2018年，注册地位于平罗县平大公路三公里北侧，是夏进牛奶平罗区域常低温经销商，因公司业务发展需要现招聘理货员4名，有关事项公示如下。 2、具体要求 1）岗位职责：理货员 2）工作内容：超市商品展示陈列整理、货架补货、保质期检查及促销活动执行等工作。 3）职位要求：年龄25-45岁，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神。 4）工资待遇：3000到4000以上 3、联系方式 联系人：

岗位职责： 1、运用专业的汽车知识与服务经验，为客户详细解读车辆性能及配置，提供合理的购车方案建议； 2、主动开发新客户资源，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3、参与销售策略的规划与落地执行，达成个人及团队既定的销售任务指标； 4、配合客户完成购车全流程，涵盖试驾协调、金融贷款说明、合同签署等环节； 5、跟进客户使用反馈，妥善处理售后相关事宜，保障服务质量与客户权益。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效促成客户转化； 2、热爱汽车行业，熟悉市场动态及用户购车需求； 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售工作； 4、恪守职业操守，具备较强的服务意识，严格保护客户信息隐私； 5、持有有效驾驶证件，有汽车销售从业经历者优先考虑。