
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
产品订单员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限订单审核
公司现招聘文员岗位,从事农贸类产品相关工作,主要职责为依据系统流程完成电子订单处理,以农产品数据为主。工作内容以电脑操作为核心,根据系统数据进行订单管理与信息处理,需具备基础电脑操作能力,属纯技术类岗位,非销售性质,无需电话沟通。
工作时间为9:00—16:00,周末双休,法定节假日全部休息。试用期一个月,薪资4500元+提成,转正后月薪6000元+提成。入职即缴纳五险。
晋升通道畅通,经理岗月薪1w-2w,总监岗月薪2w~4w,最快半年可申请晋升,拥有公平透明的晋升机制。
请注意:本岗位非淘宝客服,不涉及客服类工作!
沈北校区储备人才
4000-6000元/月
文员经验不限大专培训机构线下教育学前儿童/小学生
职位信息
任职资格:
1. 性格开朗,踏实肯干,有追求目标的同时也能沉下心来做好每一件小事
2. 善于交流,能够从家长和孩子的实际需求出发,提供有效解决方案并给予专业建议
3. 知识面广,善于吸收各方优点,具备较强的学习意识与持续提升的意愿
4. 心态年轻,喜爱与孩子互动,对教育行业充满热情
5. 工作严谨,品行端正,具备良好的职业操守
6. 大专及以上学历,不限专业,教育类相关专业优先考虑
工作内容:负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作
(工作地点:皇姑沈北校区可选)
主材文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
招聘:
主材售后管家/文员
薪资待遇:4000-4500
工作内容:
负责售后订单跟进,与厂家核对账目,协助主管完成门店陈列布置
要求:
年龄20-33岁,需自行配备交通工具(提供油费补贴)
地址:鞍山市胜利南路136号爱林整装
联系电话:***********
综合文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文档处理,包含文件归档与分类管理。
2. 协助团队开展项目对接及支持性事务。
3. 配合运营部门整理电商相关数据资料。
任职要求:
1. 具备良好的统筹协调能力与顺畅的沟通表达;
2. 拥有较强的自主工作意识和责任担当;
3. 能够适应高强度工作节奏,按时高效完成各项工作任务。
万喜餐饮招聘项目文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专数据统计五险一金 奖金绩效包吃有团餐经验
财务文员
1、负责项目日常财务管理工作;
2、负责项目日常经营数据的统计与核算;
3、负责与供应商之间的账务核对;
4、负责日常物料及固定资产的管理与盘点工作。
工作内容:库房管理、收货验收、出入库操作,每日收入、成本、费用及利润的核算,编制每日营业财务利润报表,每月完成班组档口结算,并与学校、供应商及各档口进行对账。
适应期1-3个月,转正后可享受绩效奖金;
月休4天+寒暑假,寒暑假期间按区域规定的最低保障工资标准执行。
能力要求:
1. 熟练掌握Excel等常用办公软件;
2. 具备团餐项目财务相关工作经验者优先考虑;
3. 工作认真细致,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金
猿辅导储备干部 双休 起薪7500
1-1.5万元/月
文员经验不限本科销售方向大学英语六级大学英语四级985 211本科一本硕士
在线教育头部企业猿辅导诚聘管培生!双休制度!
4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡
由城市负责人亲自指导,培养路径清晰明确
工作地点:沈阳,需线下全职到岗
薪酬待遇:无责任底薪4000元 + 补贴500元 + 住房补贴(前6个月享受)+ 绩效奖金(前两个月保底1500元)=综合收入(8000-13000元以上)!入职前两个月起薪7500元保底
提供正式岗位编制,不接受短期实习或兼职安排
应届毕业生可签订三方协议,毕业后直接签署劳动合同,享受六险一金及年终第十三薪福利
任职要求:统招2024届、2025届本科及以上学历,985或211院校毕业生优先
招聘人数:20人
报名截止时间:2025年6月26日
欢迎随时咨询沟通
客房服务员
雅河乡边石哈达生态农庄招聘:房嫂一名,工资底薪2400+房提,月休四天,县内有通勤车,提供午餐,电话:
司磅员
招聘:开票过磅员
薪资:4000-4500元/月
招聘条件及工作内容 过磅开票 职位有效期:2026年4月17日—2026年5月18日。
助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公
从事过建筑行业或专业对口的实习生。熟悉自动化办公,有c1驾照。性格开朗,有责任,有担当,服从安排。
文员保洁开荒保洁
招 聘
青山万达商场公共区域保洁数名:
月薪3600元-3700元
月休2天,包住
要求:男女不限20-60岁
工作时间:
白班8:00-21.30
招聘夜班1名(工资面议)
文员1名,3500元/月
工作时间:早8点-晚8点
工作地址:青山万达广场
联系电话
文员
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行建元有限公司 急招
1、【展厅接待文员】 4000-5000元;月休4日; 熟悉电脑操作:word,Excel,ppt等,需要有经验,本地人或会讲潮汕话。
2、【资料专员】薪资4000-5000元;熟悉PPT,Word,Excel等电脑软件;熟悉展厅使用系统;有玩具展厅经验优先;
【地址】汕头市澄海区奥飞广场斜对面文冠路76号
【联系电话】
理货员收银员
招聘:收银5名,
信息员2名,
理货员数名,
备用主管5名,
薪资待遇3000——6000,
要求有上进心,爱岗敬业,(所有的工作轻松不累,每月按时发工资)(所有岗位要求长期,短期勿扰)
地址:凯丽商城负一层福润万家生活超市。
具体咨询电话
方先生
收银员
收银员
年龄30到50之间,会简单的电脑,不会得话,有人教,10分钟就学会,非常简单。早7点到下午3点
薪资福利:一天100,单休双休都行,法定节假日都休
应聘请说在看到的
工作地址:本钢总院附近
营业员
文博书店招聘书店营业员和小时工营业员:年龄20-50岁,有零售销售相关经验,可以简单操作电脑,进行录货收款。性格热情开朗,责任心强。月休2天,每天工作10小时,最早8点,最晚19:30,在这个时间范围内倒班。薪资待遇:月工资2500-2800+满勤150。工作地点:本溪市实验中学对面文博书店联系电话:
辽宁本溪深蓝密室逃脱|店员招聘岗位:密室店员(含轻NPC/场控/前台)地点:万达二楼5月下
3000-5000元/月
店员有提成月结
深蓝密室逃脱|店员招聘
岗位:密室店员(含轻NPC/场控/前台)
地点:万达二楼5月下旬开业
薪资:3000-5000(底薪+全勤+提成+奖金)
时间:营业时间内倒班制,月休4天
要求:性格开朗、沟通好、有服务意识
电话/:
辽宁本溪前进金凯达招聘店员工作时间:早6.30—下午15:00下午15:00—晚12:00
2000-2500元/月
店员月结
前进金凯达
招聘店员
工作时间:早6.30—下午15:00
下午15:00—晚12:00
月休2天(一周早班,一周晚班)
(薪资2000—2500)
电话
理货员月结
工人
薪资福利:3700+高提成+公休
理货员、售货员有无经验均可,工作简单,易上手,有人带
工作地址:太子城枫叶广场对面
理货员月结
本溪万达比优特超市 招聘正式工
【招聘岗位】蔬果区域理货员
【岗位要求】男女不限,47周岁以下
【工资待遇】4100元/月
【工作时间】5小时,8小时早晚倒班
【福利待遇】五险+法假三薪+带薪年假+年节福利+餐补等
【工作地点】本溪万达 比优特超市
【联系电话】
店员月结
关东煮招聘店员店铺地址:本溪比优特万达店工作时间:下午15:00-超市闭店薪资待遇:2000元年龄要求:20-50岁性格开朗,干净利落,沟通能力强联系电话:
辽宁本溪收银员35岁以下,中专以上,上下午倒班薪资福利:2100-2300招工人数:1人工
2100-2300元/月
收银员1-2人月结
收银员
35岁以下,中专以上,上下午倒班
薪资福利:2100 - 2300
招工人数:1人
工作地址:本溪市解放北路2段4号
本溪平山区营业员男装品牌服装销售;每日工作时间6-7个小时,早班9:30-16:00,晚班
3500-4000元/月
服装导购社保月结
营业员男装品牌服装销售;每日工作时间6-7个小时,早班9:30-16:00,晚班15:00-21:30-22:00薪资福利:薪资区间3500-4000;无责底薪2000+提奖+岗位等级工资+五险,半天班,月休4天,综合薪资可达2K—5K;晋升空间大,半天班两班倒、参加专业培训、缴纳五险、法定假期三薪、免费工装、免费公司参观学习招工人数:1人该招聘有效期至2026年6/11日为止;所有岗位均由公司统一管理,可为员工缴纳社会保险,并签订正式劳动合同,工作有保障(打电话时请说是在看到的)工作地址:辽宁省本溪市平山区万达广场二楼2006号店铺
辽宁本溪店助工作地址:本溪万达广场3楼欧乐家庭成长中心4000-6000元协助门店负责人做
4000-6000元/月
营业员月结
店助
工作地址:本溪万达广场3楼欧乐家庭成长中心
4000-6000元
协助门店负责人做好欧乐本溪万达店日常运营管理,保障店内各项活动有序开展;协助做好团队沟通协作,监督服务质量,全力提升顾客满意度;配合参与门店宣传推广活动,助力提升门店人气与客流量沟通能力出色,具备良好的团队协作意识,能高效协助协调店内各项工作;学习与适应能力强,可快速熟悉并严格执行公司各项规章制度与工作流程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪找人英文导购3500一月在线招聘信息,主要招聘本溪导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。