
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
锦州公司/应届管理培训生/五险一金/高层管理
5000-6000元/月
文员经验不限本科五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
(锦州分公司)成立于2004年,是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。
我们依托银行强大的平台背景,致力于资产价值最大化与风险化解,为银行资产安全保驾护航。
现诚邀优秀应届毕业生加入,开启你的金融职业生涯!
统招本科450分以上
我们提供极具竞争力的福利待遇:
1.无忧起薪:5000元/月无责底薪,保障你的基本生活。
2.安居保障:入职即享住宿(标准4人间),助你轻松过渡。
3.社保福利:入职即依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
4.成长体系:完善的管培生培养计划,配备导师指导,提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训,清晰的职业发展通道。
5.团队氛围:年轻活力的团队,积极向上的工作氛围。
核心职责:
1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。
2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。
3.参与拟定并落实不良资产化解方案。
4.学习相关法律法规,协助推进资产处置中的法律流程。
5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。
我们寻找这样的你:
1.学历要求:2025届全日制本科应届毕业生,专业不限(金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先)。
2.核心素质:责任心强,诚实守信,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3.学习能力:学习意愿强烈,思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。
4.稳定性:认同公司发展理念,愿意在组织内长期成长。
5.面试流程:预计进行2-3轮面试。
加入我们,你将:
深入银行核心风控领域,掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。
获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。
在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
服装导购
3000-8000元/月
服装导购月结
招聘,招聘,招聘!!!
地点:红旺、大厦
职位:店长1名 导购2名
工作时间:大厦:早班8:00-3点 晚班12:00-20:30
红旺 : 早班8:30-3点 晚班13:00-21:00
薪资:底薪++提成(3-4提)公休2天+年节福利=4500-8000
联系方式:/(微信同步)
团队氛围好,欢迎加入,非诚勿扰
行政助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专招聘助理人事
岗位职责:
1、负责日常文书工作,包括文件的撰写、修改、审核及整理归档;
2、统筹办公物资管理,保障办公区域的整洁与高效运转;
3、协助各部门之间的工作对接,确保信息传递及时准确;
4、回应客户与供应商的常规咨询,保持良好的外部沟通关系;
5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。
6、人员招聘及面试邀约安排
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先;
2、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据处理技能;
3、具备良好的表达能力和服务意识,能快速应对并解决各类问题;
4、做事认真细致,责任感强,拥有较强的统筹与协调能力;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
招聘文员、资料员(十名熟练工、十名实习生)
要求做事踏实细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象端正、文字功底好;实习期月薪2500元(为期三个月),提供住宿,每日30元餐补!
主要承担部门日常事务支持、文件起草、会议安排及跨区域项目对接工作。
任职基本条件:专业不限(中文、管理、新闻相关专业优先);形象良好,具备较强的职业素养与亲和力。
核心技能:具备扎实写作能力,可独立完成公文、报告与方案编写;沟通顺畅,善于整合多方需求;思维条理清晰,能高效处理多项任务并统筹日程安排。
职业素质:工作认真负责,注重细节,责任心强,抗压性好,适应力强,能迅速融入新工作环境。
年度晋升考核,表现优异者列入重点培养对象,纳入后备管理人才梯队;享有出差补贴、节日福利、定期专业培训等。
工作地点:辽宁省内
联系人:吴先生
联系电话:***********
装修木工长期3-5人
要求:
本招聘是家装公司,
长年合作那种
两个人一伙干活,
有责任心,踏实肯干,
做工装的,干日工的请你勿扰谢谢
架子工力工1-2人
本溪市郑家厂,招工地力工、架子工,力工240一天,架子工,400一天,力工平地面工期一个月,50块钱刷脸,自己拿,3天下脸,,日结
本溪明山区店员1.手机操作顺畅,有无经验均可,有人带;2.品行端正,吃苦耐劳,责任心强,身
4000-5000元/月
店员有提成6-10人月结
店员
1.手机操作顺畅,有无经验均可,有人带;2.品行端正,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,敬岗爱业;3.能适应中夜班安排;4.年龄25 - 45;5.有仓库理货经验、超市陈列经验优先。1、负责轻小商品的理货、配货,以及产品及时补货;2、做好接货、库存盘点工作;3、门店产品卫生维护
薪资福利:底薪3000元/月+按单提成+补助,可达4000 - 5000元/月,免费午餐+保险+节日福利,每月15号准时开支不拖欠
招工人数:6人
产品都是轻小商品,潜力行业,共同发展有提升空间,应聘请说看到的
工作地址:明山区大苹果银亿家园超市
库管月结
库房管理员
会电脑打字,工作认真勤快干净。工作时间:早7点半晚6点,休息一个半小时月公休2天;具体工作内容面谈
薪资福利:2500元以上
应聘请说看到的
工作地址:新立屯中石油附近
内勤/文员
3000-4000元/月
文员物业内勤1-3年大专计算机熟练操作财务经验库房管理
内勤:
工作内容:
1.对公司相关数据对账整合及整理
2.根据库存数量制作采购订单
3.办公室的日常工作
4.完成领导交代的任务
要求:
1.18-45岁左右,大专以上学历,思维敏捷,表达能力强
2.office办公软件使用熟练,会管家婆软件优先考虑
待遇:
1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000
2.工作时间:8:00-17:00
五险,单休,法休
订单处理员
3000-8000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。
2、会简单电脑操作,具有团队意识和较高的执行力。
3、有上进心,勇于拼搏,富有责任感。
岗位要求:
1、性别不限,中专文化以上,可接受新手小白
2、公司不定期组织学习和培训,不断提升个人能力。
3、本岗位是办公室岗位,非销售岗位。
待遇:底薪3500+50%提成
工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员
岗位名称:收货文员(超市);仓库管理员(五险);管理岗位不要求年龄等个人信息以及地点信息的简化版如下:岗位名称:1. 收货文员(超市)2. 仓库管理员(五险)
岗位要求:1. 年龄在23至35岁之间。2. 大专以上学历。3. 熟悉电脑操作,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:1. 工作时间分段制。2. 月休4天。3. 五险福利。
导购月结
宏鹏水果店招水果导购员,工作时间上午7:00到下午14:30,下午14:30至22:00两班倒工资面议!联系电话:地址:锦绣花园侧门宏鹏水果店[抱拳][抱拳]
辽宁本溪小店业务员工作时间:早八点到晚五点,月休四天薪资福利:3000+更多招聘请看--免
营业员月结
小店业务员
工作时间:早八点到晚五点,月休四天
薪资福利:3000+
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辽宁本溪前进金凯达招聘店员工作时间:早6.30—下午15:00下午15:00—晚12:00
2000-2500元/月
店员月结
前进金凯达
招聘店员
工作时间:早6.30—下午15:00
下午15:00—晚12:00
月休2天(一周早班,一周晚班)
(薪资2000—2500)
电话
辽宁本溪网吧招聘石桥子店,市内店收银员工资面议工作时间轻松工作地点,就近安排联系电话,
收银员
网吧招聘石桥子店,市内店收银员工资面议工作时间轻松工作地点,就近安排联系电话,
前厅接待收银员
前台接待收银
年龄35岁以下,有较强的责任心,熟练掌握电脑,有无经验均可。现招聘前台接待收银2名男女不限,工作时间上24小时休息48小时,每月上10个班,酒店提供午餐晚餐
薪资福利:4000 - 4500,岗前有培训,酒店提供午餐晚餐
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年7/7日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区消防木材交通岗前行200米银亿汇旁
导购货运司机
诚聘:
超市送货司机1名,年龄40岁以下
退役军!
超市粮油导购2名,年龄55岁以下
有超市导购工作经验者优先!
活好干,
薪资待遇同行业优厚,年节有福利!
有意者电话联系!
非诚勿扰!
☎:
辽宁本溪收银员35岁以下,中专以上,上下午倒班薪资福利:2100-2300招工人数:1人工
2100-2300元/月
收银员1-2人月结
收银员
35岁以下,中专以上,上下午倒班
薪资福利:2100 - 2300
招工人数:1人
工作地址:本溪市解放北路2段4号
导购月结
导购
形象好,气质佳,积极努力,有经验者优先
薪资福利:底薪:3500+提成+件数提成+节假日福利+4天公休
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工作地址:长江
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪找人英文导购3500一月在线招聘信息,主要招聘本溪导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。