1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90％的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。 工作时间： 1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假； 2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力； 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元； 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、招聘工厂新人员，归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3．国有企业体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期三个月以上的在校生，可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，全程办公室内办公，正常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户需每年续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求： 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

【岗位职责】 · 负责公司主营产品线上订单的录入与处理，全程线上操作，无需外出、无需电话沟通 【职位要求】 · 具备1-3年销售、互联网或电商领域相关工作经验 · 熟练使用电脑，工作认真，具备较强的责任意识 · 学历不限，能够适应灵活的工作节奏 【工作时间】 · 上午9:30至11:30，下午13:30至17:00 · 周末双休，无需加班，依法享受法定节假日 【薪资福利】 · 综合月薪普遍在6000-8000元，能力突出者薪资上不封顶 · 缴纳五险，提供基础保障

岗位职责： 1. 负责办事处日常行政事务处理及公文传递、档案归档管理； 2. 与横峰总部保持对接，确保信息及时传达并整理工作汇报材料； 3. 协助销售团队完成订单跟踪、客户信息录入及相关数据汇总； 4. 承担来访客户的接待工作以及电话接听与转接任务； 5. 统筹办公用品、固定资产的管理及后勤保障事务； 6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先； 2. 具备一年以上行政或文员岗位经验，优秀应届生亦可接受； 3. 熟练操作Office办公软件及各类常用办公设备； 4. 工作认真细致，有较强的责任意识和沟通协调能力； 5. 景德镇本地户籍或能长期稳定在景德镇工作者优先考虑。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，同时享受带薪年假等全部规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

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【薪资待遇】： 1、小时工：32/H，计薪10个小时，320/天，综合薪资8000+（可日结） 2、正式工：实习期一个月保底5500，转正之后底薪2480+岗位津贴300-500元，绩效奖200-500元，全勤奖等综合薪资5500-7500/月 3、新人入职满月额外发放2000元新人福利（除工资以外） 4、推荐或内荐一人满月，额外发放2000元介绍费 5、入职满7天，凭厂牌可预支生活费600-1000元 6、发薪日每月10号，遇节假日提前发放 7、公司这边管吃住，有五险一金。 地址安徽芜湖

【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

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办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。

招聘店员1名，要求年龄20-25岁，能吃苦耐劳，对工作有责任心，需长期工作。薪资面议。工作地址位于黎川县东兴路388号。

招聘农产品购销员10名，男女不限，年龄在26岁至56岁之间。要求具备电脑操作熟练能力，对电脑操作有一定的基础知识；严格按照公司的技术开展工作，制定交易策略，及时跟踪市场动态，保证交易盈利；具备良好的团队协作能力和心理素质，有良好的自我调节能力；学习能力强，反应敏捷，手速快，品行良好，正直诚实，性格沉稳，心细，能承受一定的心理抗压能力；严格执行止盈止损，为公司实现稳定盈利。薪资为有责底薪4500-8000元加提成，能力越强提成越高。工作轻松，每天工作时间4至6小时，机动上班时间，可兼职。工作时间：周一至周日09:30-11:30，13:30-16:00。非诚勿扰。

招聘生鲜理货员若干名。年龄要求30至55岁，需有较强的服务意识，能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资面谈。工作地址位于江西省抚州市临川区曾巩大道伟星三期，多莱比生鲜超市（伟星店）。