负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

岗位职责: 1.参与公司战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目协调及团队间高效配合 3.参与创新思路的研讨与具体执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作 3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力强，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队合作态度

岗位职责： 1：配合销售完成订单录入及征信查询工作 2：具备相关操作经验者优先 3：按时完成上级安排的其他相关事务 非销售类岗位！！！ 非销售类岗位！！！ 非销售类岗位！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单绩效

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及商务信息传递； 2、配合行政部门开展工作，参与商务会议与活动的组织准备； 3、协助处理领导交办的其他行政相关工作； 4、采购公司日常运营所需的办公用品。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、工作主动性强，能独立开展工作并有高度的责任感； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础商务常识。

岗位职责： 1.协助相关票据整理，记账.报税事务处理； 2.协助工商.税务.社保.银行及主管部门外联事务处理； 3.负责公司资质维护更新及数据申报； 4.负责与供货商进行沟及财务数据记录保存 5.完成领导交办的临时事项； 6.能够进行制作造价， 任职要求： 1.熟练应用办公及财务软件； 2.头脑灵活，善于沟通学习，有从事基层工作的耐心； 3.专业对口； 4.有工装类社会实践经验或初级证书优先。

文员是各类组织机构中不可或缺的基础行政岗位，主要负责处理日常办公事务，保障信息顺畅流转和部门高效运行。其核心职责广泛而细致，通常包括以下几个方面： 一、核心日常行政事务 1.文件处理： ·收发与传递：负责公文、信函、传真、快递等的接收、登记、分发和寄送。 ·录入与排版：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行文档的快速录入、编辑、排版和格式化。 ·打印与复印：操作办公设备，完成文件的打印、复印、扫描和装订。 ·归档与管理：对纸质和电子文件进行分类、编号、立卷、归档和保管，确保资料完整、查找便捷。 2.沟通与联络： ·接听转接电话：礼貌接听，准确记录并转达信息。 ·接待访客：热情接待来访客户或合作伙伴，进行引导和安排。 ·内部沟通：作为部门间的联络桥梁，传达通知、协调简单事宜。 二、数据与信息管理 1.数据录入与统计：将各类数据准确录入电子表格或系统，进行基础的汇总、统计和制表。 2.记录与整理：负责会议记录、工作日志的编写，整理关键信息。 3.基本信息维护：更新和管理员工通讯录、客户信息表等基础数据库。 三、会务与活动支持 1.会议筹备：安排会议室、准备会议设备（投影、音响）、通知参会人员。 2.会议服务：准备会议材料、茶水，必要时进行会议记录。 3.差旅协助：为员工预订机票、酒店，安排交通等（视具体岗位而定）。 四、物资与办公环境管理 1.办公用品管理：负责办公用品的申购、领取、发放和库存管理。 2.设备维护：协调处理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护、报修事宜。 3.环境维护：保持前台、办公区、会议室等公共区域的整洁有序。 五、其他专项工作（根据具体岗位可能涉及） ·财务辅助：贴票、整理报销单、登记流水账等。 ·人事辅助：协助收集简历、安排面试、办理新员工入职手续、考勤统计等。 ·基础翻译：简单的书面或口头翻译（如岗位有要求）。 ·领导交办的其他临时性工作：如市场调研资料收集、活动协助等。 关键技能与素质要求 ·熟练的办公软件操作能力：尤其是MicrosoftOffice或WPS套件。 ·良好的沟通能力：表达清晰，态度友善。 ·细致与耐心：处理繁琐事务时高度认真，避免出错。 ·条理性与时间管理能力：能高效处理多项任务，分清主次。 ·基本的文书写作能力：能撰写通知、邮件等日常文书。 ·保密意识：对接触到的内部信息严格保密。 ·责任心与团队协作精神。 总结 文员是组织的“后勤保障中心”和“信息枢纽”，工作内容虽以事务性为主，但要求准确、高效、有条理。出色的文员能极大提升整个团队或部门的运营效率，是职场中非常锻炼人综合协调能力的入门及发展岗位。随着经验的积累和能力提升，文员可以向高级行政、秘书、助理、人力资源、财务等更专业的方向发展。

岗位职责： 1.协助销售人员完成订单录入工作 2.负责订单信息录入及征信报告打印 3.执行上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.不招无经验者！！！ 2.需具备相关工作经验（年龄20-30岁之间） 3.底薪3000+500全勤奖 提成标准：征信5元/份 录单100-180元/单 工作时间：8:30-18:00，月休4天

岗位职责: 1.负责生产车间日常文职事务，保障生产数据的准确性与及时更新 2.配合车间主管完成生产计划的制定与落实 3.承担车间内部资料的归档与管理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练使用办公软件，能够高效处理各类文档任务 3.工作认真负责，具备较强的责任感和细致入微的态度

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来；施工影像资料的收集和整理分类； 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性； 5、负责标书制作及招投标工作； 6、完成领导交办的其他工作。

办公室卫生 票据整理录入，淘宝支付宝整理，发票收集 材料进货统计管理 仓库库存统计管理 仓库进出记录管理，材料分类整理， 管理仓库固定物资 项目材料核算，做台账 报销单核对整理，考勤核算 日常快递货物收发核对 项目信息对接，售后安排，物流快递安排，项目采购需求 工厂来往人员信息登记，合同签订，人员安排信息对接传达 面谈，应届毕业生优先

丹阳线束厂 面试需提前 当天住宿 优势厂内吃住 优势常年订单稳定 长白班，个别岗位两班倒 优势常温车间不穿无尘服 优势不限民族 优势当天安排宿舍 周一到周六面试 公司主要生产商用车线束。 岗位：裁线，压接端子，包胶，测试。 要求：男女不限，认识26个大小写字母，眼神好，16～40岁 工资： 20/小时，提供吃住，（水电费自理） 时间：8:00—20:00

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镇江市京口区招打胶外墙保温板贴美纹纸然后打胶需要开曲臂机大约还有2000平方6块钱一平方窗户也需要收口总共四层楼看清楚再打电话不要浪费时间 还需要两个人

镇江市扬中市轻质砖

揽收员和投递员 职位要求:55周岁以下，男女不限，要求身体健康、信用良好、熟悉地形、吃苦耐劳、做事仔细、会骑电动三轮车。 工作内容:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常投递工作，有经验者优先。 工作地点:扬中城区，新坝，兴隆福利待遇: 1、工资:综合薪资4000~8000元左右(月休4天)件量充足，多劳多得。 联系人:郭女士联系方式: 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

工作时间:10:00-17:00 薪资:无责的底薪3000奖金提成） 福利待遇:双休，社保，包吃一餐，不定期团建 主要工作内容：软件测试，人事等文员相关内容

熟悉办公软件，熟悉资料编辑与排版

薪资5000—5500，年龄18—40岁，工作简单。有经验优先，有老员工带，过年回不回家都可以。

对待岗位认真负责

负责订单处理，及时查看客户信息回复。根据客户下单品名，销售单，价格打印标签。职位要求，熟练使用电脑。包吃三餐。包住 上班时间。 工作时间:面议

工作内容： 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行； 2、负责公司档案的归集、保管与更新，保障文件资料的完整性与可追溯性； 3、协助推进企业文化建设，参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文档分类、整理与存档操作； 3、具备一定的人事行政工作经验，能够胜任基础人力资源事务处理。

岗位职责: 1.为客户提供专业口腔健康咨询服务，保障服务品质； 2.负责客户预约及信息登记，确保资料准确无误； 3.保持前台区域干净整洁，营造优质的就诊环境； 4.回应客户咨询，解答问题，提供有效协助与引导。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 2.掌握基础电脑操作及办公软件使用，胜任日常事务处理； 3.工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力； 4.形象端正，恪守职业操守。

岗位职责： 1、热情接待来访会员及非会员，提供专业的咨询服务； 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理； 3、上下班场地的整理和所有电器的开关； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、有基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 3、工作积极主动，有责任心，能够处理健身房日常事务； 4、形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:

1.负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的办公环境； 2.统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3.主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理，防止资产流失与资源浪费； 4.全面主持公司安保工作，涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障，确保人员与财产安全； 5.推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪，维护制度的严肃性与权威性； 6.负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理，保障行车安全与车辆正常运转； 7.承担公司办公楼日常运营与综合服务职责，确保后勤支持高效、工作环境良好； 8.主导公司突发事件的应急处置，并协助相关部门开展应对工作； 9.组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理，保障公司运营安全； 10.监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作有序开展，杜绝违规行为； 11.协同工务部门开展内部维修事务管理，保障各职能部门工作顺利推进； 12.完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容： 1、统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保有序开展； 2、负责公司档案的归集、分类与保管，保障信息完整与可追溯； 3、协助推进企业文化相关项目的实施，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，具备扎实的资料整理与归档能力； 3、有相关人事行政工作经验，能熟练处理日常人力资源支持事务。

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岗位职责: 1.协助主管处理客户日常事务，保障服务流程顺畅； 2.保持高效沟通，确保客户需求获得快速反馈； 3.主动配合团队协作，推动任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确传达个人想法； 2.工作踏实负责，可按时保质完成交办事项； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行交流配合。

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