职位描述 职责： 1. 产品认证，确保其合规； 2. 跟进与认证机构的沟通； 3. 问题追踪与研发协助； 4. 研究和更新认证标准知识。 要求： 1. 相关大专及以上学历； 2. 熟悉产品认证流程和标准； 3. 良好的沟通和问题解决能力； 4. 有责任心和团队精神。 5. 前期可以出差（泰兴）

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展； 3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动； 4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。

食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

女装店招营业员一名年龄25-40岁底薪3000+提成地址清江浦区前进东路

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基 础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 5天8小时。有意者联系微信同步

负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

本公司入职提供工厂工人资源，不用大海捞针 新公司，现招兵买马，有劳务招聘经验、带团队经验的可直接上岗主管职位，试用期一个月（待遇在最下面） 没有招聘经验的，有多年销售类经验，服务类工作经验，工厂普工经验了解工人日常的也可报名劳务招聘专员，我司有非常完善的晋升制度。工作内容是在公司利用电脑跟手机微信与全南京找工作的工友聊天（有电话销售经验的更好，不强制打电话，但是电话沟通开单更简单）介绍工厂工作，全南京工厂都有合作，不局限业务员业务范围。 我司职位及提成点: 招聘业务员 无责底薪2500＋提成（月薪5000～10000） 我司工作时间为早上九点半~四点半 双休 只要理解能力过关，表达事情清晰的，明白尊师重道的，对金钱物质或未来发展有强烈憧憬的，我司热烈欢迎，定期复盘，定期培训，一起创造卓越。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

找客户资料，发信息等

宿迁市宿城区招广告安装(广告安装工)

4月24号晚上做，拖地，玻璃墙板擦一下，地上胶弄一下

360元一亩，工期20天左右，包吃住，买保险，秧苗插完结清工资 岗位职责： 1.负责农田秧苗的规范插种作业，确保密度均匀、成活率达标 2.按时完成指定面积（约360元/亩）的插秧任务，工期约20天 3.配合农技人员进行田间管理与基础农事协作 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用农具及防护用品 5.工作结束后配合完成验收及工资结算手续 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应田间劳动强度 2.有农业种植或插秧经验者优先，无经验者可提供现场指导 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4. 学历不限，具备基本沟通理解能力 5. 接受包吃住安排，服从统一工作调度

宿迁地区，招电动汽车充电桩安装，要求电工证，正在从事电动汽车充电桩安装工作的，有安装经验，能完成平台订单要求。

宿豫区日结工 20-58 6.00-18.00 16/小时

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

档案整理及数字化专员 职位概述：文书档案、项目档案的整理及数字化工作 主要工作内容：档案拆卷，档案分类，排序，编目，编页，扫描、打印填写脊背、封面、备考表，做全引目录，档案还原装订、装盒、扫描、质检、数据生成、数据挂接 要求：工作认真负责细心，熟悉基本的办公软件操作，打字速度快（60字以上/分钟） 工作时间：周一至周六9:30-6:30 工资待遇：4K-9K

工作内容： 办公室文员坐班，无任何销售性质，电脑协助办公，后台处理用户的一些简单问题咨询问题。 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+绩效+补贴+各项福利待遇，综合到手工资6000+ 福利待遇： 缴纳五险，带薪培训，公司有中央空调，冬暖夏凉晋升空间广阔，福利待遇优厚， 工作时间： 八小时工作制，不加班

使用电脑录资料，帮忙做后勤

公司后勤 38岁以下 勤快厚道 必须会做简单的家常菜 搞卫生 工作地点 在北四环 有意者 请直接电话联系

招聘：大型超市理货员（生鲜、熟食） 薪资：3400-4000元/月 1、负责整理熟食产品，分装及补货，保持操作区整洁有序； 2、根据顾客需求提供产品介绍； 3、有良好的卫生习惯，熟悉食品加工基本规范； 4、能适应超市工作节奏，态度热情，服从工作安排，接受轮班。

招聘：MEETFAN女装。宿迁宿豫万达广场店优秀店长1名，年龄(30-40)薪资底薪4500+部门绩效1000全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资8000-15000上月休4天优秀导购3名，年龄(20-38)导购薪资底薪3500+全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资6000-12000上月休4天联系人：()有能力，想挑战高薪资的速度联系我吧

岗位职责： 1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序； 2. 规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能； 3. 搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时； 4. 推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧； 2. 熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3. 责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；

朴素招聘： 宿迁万达店：销售3名 1、热爱服装，有销售经验、有服务意识强，会搭配，沟通能力强，有耐 2、乐观开朗拒绝负能量！！！ 3、年龄26-38岁 4、薪资：2730（底薪）+100（满勤）+业绩提点 （综合薪资8000+ 休4天） 交五险 早：9:30 -6:00 晚1:00 -9:30 联系电话：

[红包]招聘[庆祝]招店员和业务经理3–5人。工作时间：8:50–下午5:30。工作地点：便民方舟附近店面。工资：底薪提成奖金。联系：。[玫瑰]欢迎前来面试

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

工作轻松，登记会员。接待一下。简单容易操作

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行和评估公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全教育与培训，强化员工安全意识与操作能力；编制年度应急演练方案，并组织落实各类应急演练活动，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、密闭空间等）的安全管控方案，确保高风险作业全过程受控。 8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管，组织定期检测与维护消防设施设备；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地与管理改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

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智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好