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数据专员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员(以育肥为主),要求:中专以上学历,电脑办公软件熟练使用, 工作地点:吉林省扶余市长春岭镇 联系电话:
招聘文员,工资3000到4500,早9晚4
文员
有较强的沟通能力
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务,如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务,包括驾车接送人员等 任职要求: ******,表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真,具备责任心和耐心,拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力,能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作,熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项: 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿(公司设有员工食堂,住宿为2-3人单间,无上下铺) 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽,人际关系简单,管理层直率诚信,薪资按时发放 行业经验: 不限经验,中专及以上学历即可,接受实习生,可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制,可向各类专员方向发展,薪资根据实际工作表现及内容调整
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容: 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性) 任职要求: 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据,并完成记录与上传 6.服从工作安排,在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务
统计核算专员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上核算出纳统计
1.工作地点:扶余蔡家沟 2.任职要求:具备高中及以上学历,能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容: 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性) 任职要求: 1.具备肉品类相关经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有相关工作经验者优先录用 4.有同行业从业经历者优先 5.统计屠宰前后端各项数据,完成记录并及时上传; 6.听从工作安排,在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。
信息录入员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招人招人 活轻松不累,溜溜哒哒 信息录入员 需要下乡,底薪2500+提成,上班时间早八晚五,中午有午休,月休四天, 同时也招有能力的。能带人下市场的。具备良好的沟通能力,表达能力,能应酬,工资面议
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务,如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务,包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******,条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通! 掌握基础电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人/间,无上下铺) 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽,管理透明简单,老板直率,薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验,中专及以上学历,接受实习生,可开具实习证明 具备晋升与调薪通道,可向各类专员方向培养,依据实际工作表现与职责调整薪酬
行政文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上电脑熟练
岗位职责: 1.协助开展日常行政事务,如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持,保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理,包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调,完成各项行政支持任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作,具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧,可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力,善于分析并解决实际问题。
做安全生产内业文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
做安全生产内业资料文员一名
B2社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业农产品高栏货车不需要装卸货物
中粮招聘JOINUS招聘岗位B2司机岗位职责1.负责开9米米猪笼车,不长途,固定路线等2.包吃包住,安全系数高岗位要求1.B2本,有上岗证,接受驻场2.2年以上实际驾驶经验,重大事故3.50岁以内,为人踏实、老实忠厚,责任心强 联系丁女士
松原 长岭县
1月26日 14:49拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
15. 楼道保洁,需求人数:1。,年龄50周岁以内,身体健康,无疾病。薪资待遇:1500+。工作地点:未提供。联系人:未提供。联系电话:。
松原
1月26日 14:45拨打电话
配菜
16. 穿串工,需求人数:若干名。岗位要求:工作时间:08;00至17:00;。薪资待遇:可兼职,计件工资0.16/串。工作地点:松原市江北雅达虹工业园区。联系人:未提供。联系电话:。
松原
1月26日 14:45拨打电话
叉车工长期11-20人月结全职
松原市扶余市招叉车司机 工作内容:装运水泥制品矩型槽 薪资:月薪6000元,工资月结,供吃供住,伙食好,干得好有提成 岗位职责:叉车司机 日常维护、清洁叉车,及时上报叉车的故障问题,了解叉车的基础维护知识,能识别常见的叉车故障 工作细心、责任心强,具备良好的安全意识 可以适应偶尔的加班安排
力工20人以上日结
榆树用力工50人,干石头活非常好干一点不累,耍滑的不用正常干活的工人就行,一天190元管吃住看好价格在打电话,干活时间,早7点,到4.30左右,工资一天一开,,自带行李,吃饭餐具,洗漱用品,我发现不干活不行的当天让走给你钱,.活干到小年放假,想挣过年钱的来抓紧联系
松原 扶余市
1月26日 14:38拨打电话
承德市见界互联科技有限公司
100-200元/天
文员经验不限学历不限混合办公
单休轻松工作没什么硬性要求
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需 1:讲师月薪10000-30000 2:家庭陪伴师月薪6000-30000 3:保姆月薪6000-9000 4:月嫂月薪8000-30000 5:催乳师月薪8000-15000 6:产康师月薪8000-16000 7:小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9:养护老工月薪6000-15000 10:早教师月薪8000—18000 11:家庭管家师月薪(20000-50000) 12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000) 13:门店经纪人月薪(8000~30000) 14:职业规划师(8000-30000) 15:家政招生经理(10000-30000) 16:门店店经理(10000-50000) 17:门店规划师(8000-30000) 18,公司储备干部(8000-30000) 要求22一55岁内 19,家政文员6000-12000 会操作智能手机,或会简单电脑 做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强, 有业务经验的,想创业, 有赚钱欲望的,包吃包住, 期待优秀的您加入[转圈][转圈]
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供礼貌周到的接待服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的独立事务处理能力 4.无不良从业记录,能适应稳定、规范的办公环境
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
大专或者以上学历22-36岁,有经验优先!
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
一、行政板块 1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要,对公司办公会议决议进行监督、检查; 2、制定办公用品采购计划、发放和登记,维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施,负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护,完善办公固定资产、数据资产台账; 3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档; 4、收集整理公司员工档案资料并归档,及时维护、更新员工档案; 5、协调各部门管理事项,协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系,组织申报有关材料; 6、负责公司安保、食堂的日常管理。 7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。 二、人事板块 1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定,并跟踪落实制度的执行情况; 2、收集、汇总、发布招聘需求,进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录; 3、负责入职培训、安全培训,收集各部门培训需求; 4、负责公司考勤系统的维护,根据公司考勤管理办法,负责监督、统计员工出勤情况,按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案; 5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作,及时更新劳动合同台账;负责员工入职、离职手续的办理; 6、组织公司开展各种企业文化活动,收集公司活动资料、图片等; 三、其他板块 1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成,做好项目资料的归档; 2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新,协助制作公司宣传资料等; 领导交办的其他事项。 3、配合自媒体部门宣传,剪辑,直播。
营业员3-5人
招聘!招聘!招聘! 招聘岗位:郑老汉 肉肠 工作地点:高新活力汇比优特超市 早.晚班各2名 薪资:面议 ☎ 联系电话:同步 欢迎来电咨询、介绍及转发
松原
1月20日 16:12拨打电话
服装导购
急聘服装导购2名, 要求:有销售能力,能穿时装打版。联系电话 . 工作地点松原江南中心商城 早8:25。晚4:40下班
松原
1月26日 06:46拨打电话
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系,完善行政人事管理制度及相关流程,监督、检查各项制度与流程的落实情况,并进行效果评估; 2.承担重要行政文件的起草工作,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部沟通与协调事务; 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进; 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程,并监督执行,推动人力资源体系的规范化建设与高效运作; 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作; 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施; 7.参与公司重大人事决策,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象; 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.年龄30-45岁; 2.本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业; 3.具备三年以上相同岗位工作经验; 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策,掌握社会保险与福利政策要点; 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强,具备团队协作意识。
松原扶余市二路兄弟生鲜超市大量招聘服务员包菜,上水果的,干杂活的
服务员
扶余二路兄弟生鲜超市大量招聘服务员包菜,上水果的,干杂活的
松原 扶余市
1月21日 02:09拨打电话
店员
【招聘启事】 锅圈食汇店员 门店地址: 前郭县蒙古艾里店:前郭蒙中南,县武装部对面 金钻店:大润发北烧烤一条街 任职要求: ✅ 年龄20-45岁 ✅ 熟练操作智能手机 ✅ 能长期稳定工作 ✨ 有超市/餐饮经验者优先录用 ❌ 暂不招收假期工、短期兼职 联系方式:(同步)
松原
1月17日 06:23拨打电话
吉林松原 心选生鲜超市招聘:收银员1名服务员1名电话
服务员收银员
  心选生鲜超市 招聘: 收银员1名 服务员1名 电话
松原
1月18日 18:04拨打电话
导购1-2人
招聘: 1. 导购1名 要求:有经验.责任心强,服从管理,有超市经验者优先录用,工资待遇底薪+提成+满勤,时间晚5点-10点。要求长期合作者,短期勿扰。 ☎: 工作地点: 鑫宇祥和苑西门榴莲光景1店
松原
1月19日 00:17拨打电话
服装导购
急聘服装导购2名, 要求:有销售能力,能穿时装打版。联系电话 . 工作地点松原江南中心商城 早8:25。晚4:40下班
松原
1月25日 18:19拨打电话
吉林松原好评生鲜诚聘理货员月薪3500-4000元供饭早6.30-晚18.30江南小镇
3500-4000元/月
理货员月结
好评生鲜 诚聘 理货员 月薪3500-4000元 供饭 早6.30-晚18.30 江南小镇
松原
1月16日 06:28拨打电话
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政与人事管理制度及相关流程,推动制度落地实施,并开展监督检查与成效评估; 2.主导重要行政文件的撰写,审定对外发布的行政文书,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作; 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务,并进行过程监督与指导; 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程,推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行; 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作; 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作; 7.参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象; 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁, 2.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 3.具备三年以上相同岗位工作经验; 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定; 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。
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