
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1.具备肉品类相关经验者优先考虑
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.有相关工作经验者优先录用
4.有同行业从业经历者优先
5.统计屠宰前后端各项数据,完成记录并及时上传;
6.听从工作安排,在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。
统计核算专员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上核算出纳统计
1.工作地点:扶余蔡家沟
2.任职要求:具备高中及以上学历,能够熟练操作常用办公软件
3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作
4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作
文员
招聘:办公室文员一名
早八晚五工作不累
要求熟练掌握电脑表格及文档制作
每周日休息
工资2000+
电话
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
承担会议纪要的记录与整理任务
完成文员职责范围内的其他相关工作
协助办理日常杂务,包括驾车接送人员等
任职要求:
******,表现突出者条件可适当放宽
工作细致认真,具备责任心和耐心,拥有一定的学习能力
具备良好的沟通能力,能与团队成员及负责人顺畅交流
熟练掌握电脑基本操作,熟悉WPS等常用办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:
有相关工作经验、书写工整、打字速度快
岗位福利:
提供食宿(公司设有员工食堂,住宿为2-3人单间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位晋升机会
公司内部氛围融洽,人际关系简单,管理层直率诚信,薪资按时发放
行业经验:
不限经验,中专及以上学历即可,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升通道与调薪机制,可向各类专员方向发展,薪资根据实际工作表现及内容调整
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1.具备肉类相关工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.有同类岗位工作经历者优先
4.有同行业从业背景者优先
5.负责统计屠宰前后端各项数据,并完成记录与上传
6.服从工作安排,在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务
文员
招聘:办公室文员一名(长岭街里)
早八晚五工作不累
要求熟练掌握电脑表格及文档制作
每周日休息
工资2000+
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料的填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
负责会议过程中的相关记录工作
完成文员职责范围内的其他事务
协助处理日常杂务,包括驾车接送人员等任务
任职要求:
******,条件优异者可适当放宽标准
工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力
关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通!
掌握基础电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快
岗位福利:
提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人/间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位发展与晋升机会
团队氛围融洽,管理透明简单,老板直率,薪资按时发放
行业经验:
不要求相关经验,中专及以上学历,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升与调薪通道,可向各类专员方向培养,依据实际工作表现与职责调整薪酬
吉林松原招聘:特步十店导购薪资待遇:底薪+提成+节假日3薪=月薪3000-5000带薪月休
3000-5000元/月
导购月结
招聘: 松原特步十店导购
薪资待遇:底薪+提成+节假日3薪=月薪3000-5000带薪 月休3天
要求年龄35周岁以下,高中以上学历,品行端正,气质佳,有经验优先,只要你有上进心,我负责培养你,晋升空间大。
同步
不要兼职
吉林松原大润发烧烤一条街招聘改刀1名月薪4500满勤200公休2天有侵室电话
4500元/月
改刀1-2人月结
大润发烧烤一条街
招聘改刀1名
月薪4500满勤200
公休2天
有侵室
电话
保洁开荒保洁长期月结
招聘小区楼层保洁
综合待遇3000/月,休,8小时/天
上班时间:7:00-11:00,13:00-17:00
地址:江北区洪大路宁江府小区
联系电话:()
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范
2.协助部门完成各类数据录入、报表制作和信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员,接听来电并做好记录,维护良好的办公秩序
4.配合完成会议安排、通知传达等行政支持事务
5.完成上级交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.有相关文员工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.普通话标准,表达清晰,具备一定的应变和服务意识
文员
负责后台平台,不销售
5险一金,节假日礼品赠送~生日小蛋糕~
广阔晋升空间
培训朝九晚六8小时工作制
接受无经验办公环境安静,社恐福音~
带薪年假
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
文员一名年龄18-40岁以内。会基本办公软件,word,WPS,Excel和PDF等...(最好会PPT)待遇:工资6000-5500,包吃住,月休四天工作时间:8:30-17:30
工作内容:项目考勤表,公司要的一些文件及甲方要求做的一些文件
报到地址:北京市海淀区
人事行政专员
2000-3000元/月
行政专员1-3年大专及以上
人事行政专员
薪资待遇
-基础薪资:2800
元/月,三年以上工作经验
-业绩提成:根据公司业绩及个人工作成效核算,上不封顶
-其他福利:法定假日带薪休息、定期团建
理货员1-2人月结
理货员
7:00至6:00
薪资福利:3600/月,一天休假
招工人数:1名
工作地址:奥林匹克商业街
董事长助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上服务业
1、文书撰写与处理:按要求撰写各类文稿,如报告、讲话材料等,负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。
2、沟通协调工作:协调公司各部门之间的工作衔接,收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。
3、接待安排事务:负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。
4、办公室日常管理:维护董事长办公室环境整洁有序,处理日常文件、信函并做好呈报工作。
5、专项事务执行:落实公司各项决策指令,跟踪督办各部门工作进展,推进会议决议事项的实施。
6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力,确保工作高效推进。
岗位要求:
1、男女不限,年龄30-40岁
2、本科及以上学历
3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验
4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识
5、熟悉国家相关法律法规,具备良好职业操守
6、沟通能力强,执行力突出
7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验,熟练掌握驾驶技能
店员3-5人
店员
工作时间:早8 - 18,中13 - 23,晚22 - 8;一周倒一次班,每个班次一个人;主要是拣货打包,收货理货,收银卫生;经营零食酒水,日用百货
服装导购月结
小东哥男装工厂店服务员工资:底薪2500➕个人3.5提成,试用期7天内辞职或被辞给每天100工资)7天以后给底薪加提成,满月挣得不到3800给3800保底(只有满月给保底工资,不满月按底薪➕提成),每月销售冠军额外还有500奖金,两个班倒:7:50至晚6点晚班早9:50至晚8:30分(工休一天,不休息加100元)地址:江北老县医院斜对面,电话电话同步
促销员
招聘:好巴食豆干临促
时间 : 共14天-1天
1月17-18-24-25-31
2月14-15
工作地点:
欧亚 : 创意,万豪
要求:有健康证,主动,热情,有超市工作经验。能独立办牌。能服从公司安排。
*定不了的,勿扰。
联系电话 同步
吉林松原1+1生鲜超市大安店招聘收银员2名2800/月工人2名3500/月有意者联系
2800元/月
收银员1-2人月结
1+1生鲜超市
大安店
招聘
收银员2名
2800/月
工人2名
3500/月
有意者联系
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政与人事管理制度及相关流程,推动制度落地实施,并开展监督检查与成效评估;
2.主导重要行政文件的撰写,审定对外发布的行政文书,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作;
3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务,并进行过程监督与指导;
4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程,推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行;
5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作;
6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作;
7.参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象;
8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.年龄30-45周岁,
2.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
3.具备三年以上相同岗位工作经验;
4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定;
5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。
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