岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业内部管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理方案的制定与实施，优化工作执行效率； 3.与团队协同推进项目进展，确保目标按时达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受管理能力培养，为自身发展及组织进步提供支持。 任职要求： 1.热爱管理工作，具备较强的统筹与协调能力； 2.善于沟通交流，能与团队成员及相关部门建立高效协作关系； 3.工作踏实负责，可自主完成所分配的工作任务； 4.具备良好团队意识，能在集体中积极发挥作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草、审批流程的发起及进度跟进 3、负责经营部结算流程的相关事务处理 4、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验，会计或相关专业优先 3、对数据敏感，熟练掌握OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格

法律文书集中打印、集约送达服务 1、集中打印封装法律文书服务：由集约送达服务中心集中打印封装邮寄送达。 2、电话送达、短信送达、电子送达法律文书服务：通过使用电话、短信、电子邮箱等方式送达法律文书。 3、邮寄送达服务：省内外使用法院专递邮寄业务,完成法律文书的送达，将“回执联”反馈给法院。城区提供“专投影音取证”和直接送达服务。 4、公告送达法院法律文书服务：需要公告送达的应由案件承办人确认后授权。

导购员：年龄：22—35岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力！从事建材销售1—3年工作经验者优先。 工作职责：负责门店卫生、事务处里，来访顾客接待、产品介绍，促成销售、电销维护好新老顾客及做好售后服务工作。

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招聘 工作内容 1:品牌服装销售，为顾客进行选品及搭配 2:负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁 3:负责卖场商品的物价标识和更换 职位要求： 1:形象气质佳，善于沟通，有责任心； 2:有从事服装导购经验者优先 3:无经验但素质高可培养； 4:身高要求150以上 寻找志同道合，肯拼搏，肯努力，肯上进的伙伴 薪资待遇 小小马力：5000—5500 跺跺小脚：5500—7000 张牙舞爪：7000—9000

大专及以上学历，不限性别，具备良好的文书撰写能力，有行政人事相关经验者优先。 协助上级完成日常事务性工作，承担行政事务与文秘职责，统筹会议及活动的组织安排。 负责文件起草、收发及档案整理归档工作，落实办公物资的采购与日常管理。

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