要求会CDR 基本功，我们主要以曲线文件为主，负责QQ或者微信客户发来的文件报价。对接材料要求。

负责店里客户广告设计

岗位职责： 1、负责公司品牌形象的视觉设计，包括但不限于产品包装、宣传册、海报等； 2、参与产品拍摄与图片处理，提升商品展示效果； 3、优化线上店铺的视觉体验，定期更新维护页面设计； 4、配合市场活动，设计创意视觉方案，提升品牌影响力。 任职要求： 1、精通，CDR,PS.等渲染，视频制作，设计软件，具备优秀的审美能力和创意思维； 2、有电商或相关行业美工设计经验，了解用户视觉体验； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成设计任务； 4、对流行趋势有敏锐的洞察力，能迅速适应不同风格的设计需求。

目前公司接受无经验者加入，全程安排专人培训指导 （本公司声明：入职无需缴纳任何费用） 工作内容： 1、主要负责线上审核客户资料，熟悉基本电脑操作，通过在线方式与客户交流 2、工作认真细致，具备责任心和耐心 岗位要求： 1、普通话流利 2、具备良好的沟通表达能力 3、年龄18-30岁，性格亲和，易于相处 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，新手综合收入6000元以上 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休假 员工福利： 年终奖金+每年4次晋升机会+定期组织团建+生日礼品+节日福利+免费下午茶 有意者可直接投递简历，公司直招，非中介~~~

1、负责档案资料的归集与整理，掌握各类文件存放位置； 2、配合部门主管起草合同、协议等相关文书材料； 3、参与部门内部协作事务，团队包含采购主管与合约经理； 4、按时高效完成 assigned 任务，未完结事项需加班处理； 5、具备法务或财务背景者优先考虑，踏实肯干的新人亦可； 6、岗位职责较为单一，但加班频繁，因合同协商常持续至晚间，单份文件可能反复修改十余次，直至当晚定稿 包吃包住三餐，月休四天，（试用期三个月，个人承担400多元，公司承担1200元）

招聘广告标识标牌及发光字排版设计人员 可带实习生 熟练掌握各类平面设计软件，如cdr、CAD、AI等 根据项目需求完成排版设计并输出相应文件 了解广告发光字、标识标牌制作所用材料及工艺流程 具备平面设计经验者优先录用

1,工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 2. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、计划拆解：研究、归纳下属机构个险业务模式与经营状况；推进并细化下属机构个险渠道经营目标及阶段性实施计划；编制日常营销及竞赛业绩数据报表。 2、项目策划：依据总公司部署，结合个险业务推进节奏，拟定科学的策划方案与推动措施，助力营销团队提升业绩表现；统筹开展季度、月度及周度业务竞赛活动； 3、业务促进：组织实施各类市场拓展活动，支持业务持续增长；主导个险大型推动会议及活动的整体规划、落实与执行；运用多样化工具制定客户获取策略，推进客户开发与持续经营； 4、费用审定：负责营销推动类（会议、激励方案）费用的审核，确保各项推动支出准确、及时发放至代理人。

本岗位为文职类工作，招聘注重稳定性并追求较高收入的求职者，不接受对薪资无要求者、缺乏稳定性者及频繁跳槽者。沟通能力良好，踏实靠谱，拒绝夸夸其谈、言行不一的人员，也谢绝面试通过后以各种理由放弃入职的情况。请投递前务必了解清楚岗位要求。 学历要求：大专及以上学历，若个人表现突出，中专或高中学历也可考虑，无学历歧视，岗位核心是选拔合适人才，自信有能力者均可报名。 薪资待遇：面试通过后根据情况定薪（多数人轻松可达5000元底薪，后续依据星级评定享有组长、主管、经理等多方向晋升机会；即使初始定薪略低于5000元也不必担心，底薪会随工作时长逐步上涨，实现5000底薪并非难事）。提供完善的五险一金，享受带薪年假，每年5天固定带薪年假，另有各类合理的事假、病假等安排，绝不随意克扣工资，这一点很重要。 上班时间：请注意记录：上午9:00上班，中午休息1小时，下午13:00继续工作，18:00准时下班。公司仅设长白班，无夜班安排，可能不适合期望上夜班的求职者，请仔细确认后再投递。确保准时上下班，不加班、不卡班，下班后不会收到公司消息，也不会被要求处理工作事务，工作与生活分明。 节假日安排：法定节假日正常休息，大家都明白，节假日必须放假，好公司一定会让员工自由安排出行计划，想走就走，说走就走。 具体详情欢迎联系我，进一步沟通了解。

县城招聘带班师傅。岗位职责包括：测量放线配合良好，不碰桩不压线；雨季和冬季施工时知道正确操作方法，不蛮干；带班和顶班时能够合理派活并进行技术交底；对油耗和台时心中有数，不浪费；离开驾驶室时收臂、铲斗着地、拔钥匙。

招帮工2400，帮完结账电话

需要一名焊云梯师傅，二保焊，在安仁三营厂里加工，计件

郴州市北湖区招工地小工/杂工

招聘：雅高客房服务员薪资：1800

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

浙江省宁波市全区找VR、UE5广告平面设计

负责店内广告设计

【岗位职责】-负责广告设计相关工作，包括图文广告制作；-使用CDR、3DMAX、AutoCAD等软件完成设计任务；-参与线下办公场景的设计执行与落地。【职位要求】-1-3年相关经验，熟悉广告设计流程；-精通CDR、3DMAX、AutoCAD等设计软件；-有线下办公经验者优先，能适应周末单休安排。【工作时间】白班，具体时间班次面议。【薪资福利】-综合薪资：3000-8000元/月；-年底双薪。

代表公司形象接待客户、可坐可玩手机、需要直播拿留资、展厅内咖啡饮料任喝、工资加提成、月收入5000以上

岗位职责： 1.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 2.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 3.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 4.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

前台收银员，微笑服务

招人 ｜荣耀官方授权服务中心体验顾问 综合薪资：3000-6000元 岗位工作： 接待到店用户，受理荣耀产品故障登记，对接工程师维修、交付取机； 结合用户情况做以旧换新、增值产品转化； 参加品牌技能培训，做好客户服务，提升满意度。 任职要求： 大专及以上学历，有客服/销售经验优先； 会基础电脑、Office操作； 客户为先，善于倾听，有同理心，普通话流利； 学习、沟通、抗压能力强，做事稳定积极。 工作地点：湖南郴州｜荣耀官方授权服务中心，正规培训，欢迎想长期稳定发展的朋友投递 有意向直接私信联系！

店员销售具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售经验者优先。主要负责店内接待客户，店内的销售工作薪资福利:提成+工作餐，3000-6500元/月，包工作餐无需上晚班，本店经营是做艺术涂料，窗帘和腻子粉，乳胶漆的工作地址:郴州市北湖区湘南大市场5-1栋109

湖南郴州招聘店员，月薪范围在2500至4000元。

本店主营门窗、入户门、木门，因业务扩张，现招聘门店导购多名！待遇：底薪3000+销售提成+联盟活动奖金节日福利，定期团建带薪学习产品知识及销售话术你的工作：接待进店客户，介绍门窗产品，根据客户需求推荐合适方案；做好客户跟进，配合联盟活动、门店活动，维护展厅样品。我们希望你：口齿伶俐，待人热情，喜欢与人交流；踏实稳定。有建材销售经验优先，没有经验我们手把手带教；地址：桂阳湘南国际皇派门窗电话：海

急聘湖南郴州果蔬批发市场杂工，需掌握三轮车驾驶技能，工作时间为下午晚高峰时段，月薪三千，月休两天，适合年轻力壮者应聘。

中国移动营业员年龄24～45岁、活泼开朗，有责任心，有行业经验者优先，无经验可以免费培训（招聘长期全职）短期不考虑薪资福利:3000-6000（上不封顶）招工人数:2名工作地址:永兴县城、或湘阴渡政府对面

友谊购物广场诚聘：城东丰泰店：百货导购：1名生鲜理货员：3名云岭店：食品理货员：2名生鲜理货员：1名熟食员工：1名猪肉学徒：1名杀鱼技师：1名山水店水产：3名桂东店：店长：1名理货员：1名联系方式:

招聘要求： 1、2025届应届硕士毕业生，财会相关专业，具备较强的英语应用能力； 2、思路清晰，专业基础扎实，具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，工作踏实尽责，抗压能力强。 晋升通道： 青苗管培生（12个月后）→ 见习主管/工程师 → 主管/工程师（24个月后）→ 部长助理/高级工程师（36个月后）→ 部级储备干部，纳入高层后备人才培养体系