岗位：售后部门资料员 要求:龄25－50岁，男女不限 待遇：3000－4000， 工作时间:早九晚五，周末双休 有意向的联系 李

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，公司通过多渠道获取客户资源，进行新客户开发以及老客户的维护与拓展； 2、协同现场客户服务，跟进施工工地进度提醒，并开展定期回访工作； 3、对新老客户资料进行分类归档，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系；

1.负责各类文件、档案、数据资料的收集、分类、登记与归档，保障资料完整性与可追溯性。 2.按照规范对资料进行筛选、整理、装订，定期更新资料台账，提升资料检索效率。 3.协助完成资料的借阅、归还登记工作，严格执行资料管理相关制度，防范资料遗失。 4.配合团队完成资料的汇总、统计与上报，及时处理资料整理过程中的各类问题。

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草、提交及审批流程的跟进落实 3、负责经营部门结算流程的相关事务处理 4、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验，会计或相近专业优先 3、对数据敏感，熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨，具备较强的责任心，品行端正

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、审核、登记与分类，确保各项信息准确无误。 2.按照订单需求，制作生产通知单、出货单等相应单据，并跟踪生产执行进度。 3.与生产、仓储、物流等相关部门协作，保障订单按时完成并交付。 4.定期整理和归档订单资料，做到文件齐全、分类清晰、便于查阅。 5.回应订单相关咨询，及时向客户反馈订单进展情况。 6.协助处理部门日常行政事务及领导安排的其他工作。 --- 任职要求： 1.中专或高中及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先考虑。 2.具备3年以上文员、跟单或相关岗位工作经验，有制造行业背景者更佳。 3.熟练操作Office办公软件（如Word、Excel），能够高效处理数据及表格。 4.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 5.适应快节奏工作模式，抗压能力强，具有团队合作意识。 我们能提供： 1.综合工资3500-4500 2.包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草，以及审批流程的发起与跟进 3、负责经营部结算流程的相关事务 4、完成上级领导交办的其他工作任务 5、（会计储备岗位） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上会计或统计类相关工作经验，财会类专业优先 3、对数据敏感，能够熟练操作OFFICE等办公软件 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和良好的职业操守 5、持有会计从业资格证书或更高级别证书

文员客户对接，生产安排，出货安排

工作内容： 负责客户合同签订后的后续流程跟进与对接，包括打款及尾款的收取。 工作要求： 熟悉业务流程及合同签订的关键点，能够对附加条款进行详细说明并作出必要提示。

帮公司招聘主播，给主播上推荐，要求每个月招聘满两个人，需要，沟通能力，口才，情商高的，心态好的，没公主病的，对招聘软件熟悉的， 3500加提成一个月，要求是招聘两个人，每个奖励500-1000不等

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，通过公司提供的多渠道获取客户资源，开发新客户，同时拓展并维护老客户关系； 2、协助现场客户服务，跟进施工工地进度，及时提醒并开展定期回访； 3、对新老客户进行分类归档，深入了解客户需求，持续建立并维护良好的客户关系；

柏林工业园要顶班，自己打电话联系

请问有在郴州的安装师傅没 有几十级踏步和几个门套安装 二把手勿扰 联系电话

嘉禾今天需要烧烤顶班一天

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郴州杉杉招聘维操作工，叉车工(有相关工作经验)月薪资6500-7400，联系电话：

急 招 因公司发展需求，现面向保洁行业招聘精英主管及老板办公室的保洁阿姨。 1、要求：必须做过写字楼，有2年主管工作经验的，服从安排，，50岁左右 2、沟通能力强，抗压能力极强。 3、懂的机械操作和清洁剂使用规范 4、待遇：5500~6500元，上连班全勤加1500元。 5：老板办公室阿姨要求55岁以下，五官端正，形象好，对自己要求相当节制，工资待遇4000~5400元 6：有节日休或补休。 7：面试地址，腾讯广州大厦 招聘热线： 王先生

学校招聘：学生餐厨师2名，切配2名，文员1名，要求年龄50岁以下，无犯罪记录，人品好，干过学校的优先考虑，工作地点：丰台区郑常庄附近，过完年初八上班，联系人：

招聘，招聘，因业务需要现需要多岗位招聘。 工作地点：深圳龙华区民治星河CoCocity 1.保洁员：月薪2750，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3100以上，连班5100-5800，年纪要求65以下。 2.办公室：月薪2800，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3200以上，连班5200-6000，。 3.领班：月薪3500，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3800以上，连班6500以上，年纪要求58以下。 联系方式：（章主管）

业务跟单对接，公司内外事对接，人事考核，合同审核，报价预算，等等

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岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

26. 门店导购：招聘5名，要求：1五官端正，普通话流利；2.热情有礼，个性开朗，有亲和力、服务意识强，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望；3.有建材企业门店导购或销售工作经验或设计专业毕业者优先考虑。月薪4000-20000元，工作地址：郴州市青年大道359号鹿仙雅苑格力旗舰店，联系电话：（刘总）

康姿百德招聘 招聘店员:多名 年龄:40-59岁 2、工作时间:8:00-12:00 ，下午13:30-17:30 3、工资:基本工资2800元+提成+奖金 4、月休四天，交社保 诚邀你参加我们的招聘宣讲会，解锁岗位详情、薪资福利一手 ⏰ 时间：2026年9点整 地点：高山背苏园公寓旁康姿百德 期待和你面对面聊机会，不见不散！ 联系人:李先生 联系电话:

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诚聘导购经验不限 3000-5000元 多乐宝贝母婴连锁店招聘店长与导购。年龄25-38周岁，有经验优先！目前我们是郴州地区最大母婴连锁系统，我们有强大的发展平台，助力你快速成长，还有专业培养。薪资高、福利多、环境佳，有爱心且擅沟通者快来吧 联系方式::/

招聘泡菜店员 工作地址：郴州北湖区步步高新天地负一楼大萝家泡菜便利店 工作时长：9小时 岗位要求：18-50岁，有餐饮工作经验，持有健康证 薪资待遇：3200-4000 联系方式：

岗位名称：店员（小象动悟公园）;线下销售 岗位要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识；2.能够迅速理解客户需求；3.对工作充满热情，有志于在销售领域长期发展（线下销售有销售经验优先）。 薪资待遇：薪资范围30005000元/月。

招人啦招人啦！！ 盒马鲜生黄牛肉周末节假日临促： 1⃣上班时间：开业期间及周末节假日9-21点（吃饭2小时），也可兼职（按小时算） 薪资待遇：200元/天 2⃣上班时间：开业期间及周末节假日12-21点（吃饭一小时），可兼职（按小时算） 薪资待遇：160元一天 要求：要健康证、能吃苦耐劳 内容：烤牛肉串及辅助牛肉鲜切 联系方式：（）

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）

岗位职责: 1.负责生鲜店面整体运营管理，确保业务流程的高效运行。 2.监控和分析店面销售数据，确保销售目标的实现。 3.协调店内部门间的工作，确保各项任务的有效完成。 4.处理客户投诉和突发事件，确保顾客满意度。 5.制定和实施员工培训计划，提升团队的专业技能。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。 3.对生鲜零售行业有一定的了解，能够快速应对市场变化。 4.具有高度的责任心和良好的服务意识，能够确保服务质量。 5.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。