岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位亮点 不限专业和经验，诚邀有意向的伙伴积极加入！！ 提供系统化带薪培训，早九晚六，周末双休，工作节奏平稳压力小，基本无加班情况！！ 每月15日准时发放薪资，按规定缴纳本地社保，办公室固定岗位，纯文职性质，无需外出，不涉及销售任务！！ 岗位职责： 1、负责审查银行贷款客户资金流水，识别是否存在以贷养贷行为； 2、发现资金流动异常时，配合风控部门与客户沟通，及时进行风险预警及管控。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、计算机、财会等相关专业或具备金融风控从业背景者优先考虑； 2、不限专业和工作经验，无不良职业记录、无金融领域违规行为记录。 工作

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

招聘：店面前台导购（五险） 薪资：3000-6000元/月 黄州贸易广场及周边优先 会电脑，每天的单子需要录入电脑，使用管家婆系统 岗位职责： 1. 热情接待顾客，为其提供专业的建材产品咨询服务，解答疑问。 2. 深入了解各类建材产品特性，精准介绍产品优势，促成交易。 3. 负责店面建材产品的陈列与整理，确保展示效果良好。 4. 及时收集顾客反馈，了解市场需求动态，为店面运营提供建议。 5. 协助处理销售过程中的各类问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 2. 熟悉建材行业相关知识，对各类建材产品有一定了解。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 4. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

欧亚达史密斯招聘 岗位：门店导购 / 展厅销售 任职要求 1. ，形象干净得体、气质佳、沟通大方，亲和力强，五官端正，有良好的职业素养。 2. 年龄22–45 岁，有无经验均可，新手可带薪培训，优先录用热爱建材、舒适家居、净水暖通行业人员。 3. 性格开朗、待人真诚、服务意识强，愿意学习产品知识、接待客户、维护老客户。 4. 做事踏实稳定，长期发展优先，不招短期过渡。 工作内容 1. 负责门店日常接待、客户来访咨询、样板讲解，介绍中央空调、地暖、净水、新风、建材家居产品。 2. 整理展厅样品、维护门店形象、跟进意向客户、简单线上私信回复。 3. 配合门店完成日常销售、活动落地、老客户维护。 岗位优势 环境好：高端舒适家居展厅，室内办公、冬暖夏凉、干净体面，轻松不脏不累 门槛低：不看学历、只看态度，零基础全程手把手教学 客源稳定：门店自然进店+老客户转介绍，不用外出跑业务 晋升清晰：导购→资深销售→店长→合伙人 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 + 带薪培训 多劳多得，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、长期发展的小姐姐。 联系电话 （陈）

1. 负责拼多多平台的在线接单工作，及时响应客户咨询，准确处理订单信息 2. 完成客户下单流程，协助修改价格、核实收货地址，全程跟进订单提交 3. 细致解答客户问题，维持店铺沟通顺畅，提高订单处理效率 4. 与仓库协作确认订单内容，保障接单数据真实、准确

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

欧普照明因业务拓展需要，现招以下岗位: 1、安装工1名，需有2年以上工作经验 2、导购2名(有销售经验优先) 3、市场部销售员1名(需有销售经验) 以上工作，薪资面谈！短期勿扰！ 地址:诗经花苑一楼欧普照明

工作职责 1. 深入参与保险业务全流程实践，涵盖客户开拓、产品推介、理赔支持等关键环节，系统掌握行业运作模式与专业技能。 2. 配合团队开展客户关系维护与新客户拓展，依托专业化服务提升客户体验与长期合作意愿。 3. 学习团队运营与管理方法，参与目标制定与落地执行，逐步构建团队管理能力。 4. 按时参加公司安排的培训及考核任务，达成各阶段成长指标，为晋升管理岗位奠定基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，不限专业，金融、管理、市场营销等相关背景优先考虑。 2. 具备良好的学习适应能力与抗压性，能高效应对高强度工作节奏。 3. 擅长沟通表达，具备团队合作意识，客户服务导向明确。 4. 热爱保险行业，有志于长期发展，具备清晰的职业发展目标。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工3名

招聘打磨工，提供食宿，缴纳社保，另有全勤奖。薪资为4000-6000元/月。

扬州厂区急要5个二.保.焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 年龄18-48.，出差到扬州 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

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传媒后面明天要带班师傅一枚，半桶水勿扰

工作内容:开销售出库单，收款单，报价单，文本工作 工作时间:早7点半到晚6点半 待遇:食宿自理，月休4天，工资3000-4000，试用两到三周，试用期100一天 工作地点:太原市尖草坪区小返南街屯汇果蔬交易中心东北角

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公高效运转 5.完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1. 负责日常办公物资采购、领用登记及库存管理 2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 维护办公环境整洁，对接物业、保洁、维修等外部服务 4. 整理归档文件资料，协助完成基础文书处理与数据录入 5. 配合完成员工考勤统计、差旅报销等后勤支持工作 任职要求： 1. 工作细致耐心，具备良好的沟通与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，有一定文档处理能力 3. 具备基础行政或后勤相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历者更佳 5. 责任心强，能适应多任务协同的工作节奏

【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

办公室文员，，30岁以下，普通话标准，大专以上学历，维语翻译能力强。

岗位名称：夜班工人；工人（批发市场的夜班工作）。岗位要求：1.年龄在20-55岁之间；2.有工作经验者优先；3.工作时段为凌晨2点到白天11点。薪资待遇：夜班工人薪资为4000-5000元/月或5000元/月（具体待遇可能因岗位不同而有所差异）。

建始长梁电信分局营业厅招营业员1名，工资面议，联系电话。

招聘岗位：杂货工企业名称：【要求与营业执照名称一致，或者提供营业执照图片】工作内容：水果店铺帮忙发水果，搬货，销售岗位要求：持有c1驾驶证和三轮车驾驶证薪资待遇：4000，面议联系人：张联系电话：

招聘导购员1名，男女不限，年龄45岁以下，有相关工作经验者优先，需服从工作岗位调动。薪资为基本工资1800元加岗位工资1000元，购买社保，月休4天，提供工作餐。上班时间实行两班倒，早班6:30至14:30，晚班13:30至21:30。

招聘营业员和销售员。，45岁以内，中专及以上学历，会电脑办公软件，工作责任心强，有团体意识，具备较好的沟通能力。基础月薪3000元/月，享有3%提成，包中餐。上班时间为8:00至17:30，月休3天。具体薪酬及福利待遇可详谈。

招聘储备店长，工作地点在湖北恩施。月薪6000元。有意者请在线提交简历并等待电话通知。

招聘店员，，年龄30至50岁，积极上进，热爱学习新知识，做事踏实，执行力强，性格开朗，善于与人沟通。薪资为底薪加提成，提供工作餐，每周日休息，具体详情面议。工作地址位于建始县业州镇草子坝社区民族风情街56号。有意者请联系刘先生。

[太阳]利川市锅圈食汇火锅食材超市职位名称：驻店导购（不跑外勤）薪资：3000~6000，25-45岁优先职位链接：职位名称：驻店营业员（不跑外勤+不承受风吹日晒+空调环境）薪资：3000~6000，25-45岁优先职位链接：联系方式：圈姐:地址：一店:西城路106号(陈补胎对面)二店:丹桂园四巷2号(丹桂园菜场口)三店:东城路52号(天纵城大门旁边)四店:米兰春天115-116号(米兰春天红绿灯路口)----◆----◆----◆----◆----点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）

招聘店员一名。，年龄30至50岁，沟通能力强，有销售工作经验者优先。需偶尔出差（集体培训）。薪资为3000至7000元每月，缴纳五险，享有生日福利及不定期国内外旅游，月休4天。工作地址位于恩施航空路文化摩尔城一栋一层104号。

招聘母婴行业导购、育婴师、储备店长。薪资为3000-8000元/月。导购岗位：主要负责店内商品陈列、客户咨询和推荐适合的产品，需熟悉奶粉、纸尿裤、辅食等基础品类，能主动与顾客沟通并介绍产品。育婴师岗位：根据家长需求提供科学育儿建议，协助宝宝日常护理，如换尿布、喂奶、安抚情绪，需有实际操作经验，能耐心应对不同宝宝的反应。储备店长岗位：在店员基础上学习门店运营，包括排班、库存管理、活动执行，配合上级完成日常事务，需对工作流程有基本了解，并愿意长期发展。岗位职责：按照标准流程接待顾客，解答产品疑问；协助整理货品，保持货架整洁有序；记录客户反馈，及时转达给负责人；参与店内促销活动的执行与落实；学习并掌握基础育儿知识，为家庭提供实用建议。任职要求：有相关工作经验者优先，无经验可带教；能适应轮班制，按需参与早中晚班次；熟悉母婴用品基本功能和使用场景；日常工作中保持良好服务态度，不推诿责任；能持续学习新知识，跟得上产品更新节奏。