岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单跟进处理等相关工作。 任职要求： 1. 年龄要求为******，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2. 能熟练操作电脑并进行基本打字，无工作经验者亦可胜任。 3. 工作时间按季节分为夏令时与冬令时，夏季为上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；冬季为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 薪资福利： 1. 无业绩考核压力，无责任底薪2600-3600元+提成+奖金，综合月收入5000~10000元。 2. 享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天，支持半日调休。 3. 工作地点位于会展中心与金色龙湾公司，面试地址设在金色龙湾。

岗位职责： 1.负责网店商品的上架与下架操作，确保各类信息准确无误。 2.解答客户咨询，完成订单处理及后续跟进服务。 3.保障订单各环节顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.不限经验，入职后公司将安排系统化培训。 4.工作时间： 夏季：每日8:30-12:00，14:00-18:30； 冬季：每日8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.底薪2600-3600元，依据个人经验和能力分级核定。 2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天。 4.新员工由专人指导培训，无需担忧缺乏工作经验。 面试地点：金色龙湾公司

整理文件，跟进订单，审核资料，以及相关办公室事务处理

岗位职责： 1. 负责店铺日常订单的处理与跟进 2. 配合完成店铺运营工作，如商品上下架等相关事务 3. 及时响应并解答客户的各类咨询问题 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作，具备基本打字能力 2. 无相关经验亦可，公司提供带教培训 3. 年龄要求******，身体状况良好 薪资福利： 1. 试用期底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2. 每日八小时工作制，无需加班，无夜班安排 3. 每月休息4天，支持半休制度，法定节假日享受带薪休假 4. 晋升通道完善：员工-主管-总监-分公司总经理 5. 工作地点：金色龙湾三期公司

岗位职责： 1. 负责店铺日常订单处理及运营辅助相关事务。 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作，零经验亦可，入职后有人指导带教。 2. 年龄需在24至35周岁之间。 薪资待遇： 1. 无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2. 薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合月收入区间为4000~10000元。 3. 每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，法定节假日享受带薪休假。 4. 每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休假。 5. 晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1. 夏季时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2. 冬季时段：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1. 负责网店日常商品维护与信息管理 2. 处理客户咨询及订单相关事务（无需销售，不涉及电话沟通） 3. 工作时间： 夏令时 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时 8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1. ********，能熟练使用电脑进行文字输入，掌握基础办公软件操作，无经验者亦可 2. 工作时间： 夏令时 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时 8:30-12:00，下午1:30-6:00 薪资待遇： 1. 不设业绩考核指标 2. 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000 3. 每日工作8小时，行政班制，无夜班，无强制加班 4. 享受法定节假日带薪休息 5. 每月可自主申请调休4天，灵活安排 6. 公司在会展中心与金色龙湾均设有办公点，可根据住址就近分配 7. 面试地点为金色龙湾办公区

岗位职责： 1. 负责商品在店铺中的上下架操作及售前售后相关服务 2. 处理订单相关的其他日常事务 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，会打字，零经验者可培养，有专人指导 2. 年龄要求为24至35周岁 薪资福利： 1. 薪酬由底薪、提成与奖金构成，试用期薪资2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合收入区间为4000~10000元 2. 每日工作八小时，无需加班与轮夜班，法定节假日享受带薪休假 3. 工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 4. 工作地点：金色龙湾 5. 晋升通道广阔：员工—主管—总监—分公司总经理

内帐会计。门厂统计。行政

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架与下架操作，保证商品信息真实准确。 2. 回复客户咨询，完成订单处理及后续跟踪服务。 3. 保障订单流程顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 年龄要求为******。 2. 熟练操作电脑，具备基本的文字输入能力。 3. 不限工作经验，入职即安排系统化岗前培训。 4. 工作时间： 夏：每天8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬：每天8:30-12:00，下午1:30-6:00。 薪资福利： 1. 底薪2600-3600元，依据经验和能力设定不同薪资档位。 2. 设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3. 享受法定节假日带薪休息，每月可灵活申请4天调休。 4. 入职即配备专人指导培训，无需担忧缺乏经验。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 负责网上或者本地初高中招生工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与客户沟通能力。 2. 工作细致耐心，责任心强。 3. 形象端正，亲和力佳。

漯河市临颍县招工地小工/杂工

主推：【漯河极兔小时工】 4.01发车政策 18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT旷自离及出勤不满30天， 利润5⃣0⃣0⃣元/月➕奖励支付六个月（出勤满15天产生，需开普票或）。

营业员 工作地址:河南省健惠民医药有限公司 3000-10000元/月 五险+绩效奖金+带薪培训+节日福利

帮厨 工作地址:第一烤场 3000-4500元/月

快递员派件员 工作地址:漯河市源汇区乐达货物运输代理服务点 4500-6000元/月

岗位职责： 1积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 2.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，性别不限，年龄18-45 2．工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

✨ 濮院市场招聘 1⃣开单员 1名 懂基础电脑就行，有无经验均可，活简单好干 2⃣配货工人理货工 5名，，要求20-40岁 ，有无经验均可，福利待遇好！ ☎ 6.7

上班8:45-19:00上六休一，合伙模式，不包吃

因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员： 配货数名 卖肉、杀猪员2名 文员2名 送货员数名（需自己配车） 兼职数名（凌晨3.30-9点） 要求：对工作认真负责，年龄23—55岁 时间：上午5:00—10:00，下午14:30—17:30月休至少四天 工资：3500—4000（试用期一个月） 工作要求： 1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致 2⃣有良好的团队意识和奉献精神，服从管理。 ☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜，联系电话

瑞家生活超市（低沙店）诚聘生鲜精英，本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位员工： 招聘岗位 1. 打称员：多名 2. 收银员：多名 3.百货 理货员：多名 4.猪肉师傅（学徒）：多名 5.理菜阿姨：多名 6.清洁工：多名 7.文员：多名 薪资待遇 • 薪资面议，待遇优厚 • 晋升空间大，团队氛围好 以上岗位不会可学，有意者到办公室面谈或联系， 联系人：（） 地址：南头镇工业大道42号

1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，合理控制内部非必要物资采购，有权对不合规采购申请进行退单处理，并负责办公用品的库存管理； 2、对公司资产类物品（如电脑、手机等）进行统一管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程； 3、负责每月各类行政费用的申报、支付及台账登记工作，确保费用记录清晰可查； 4、依据公司考勤制度执行日常考勤管理工作，包括在钉钉系统中设置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认； 5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行完成公司相关信息变更或注销事项；管理公司各类证照文件，并协调境外公司年度检验代理机构相关事宜； 6、保障公司各项行政事务有序运行，包括饮用水、加班餐、零食角补货、月度大型下午茶的采购安排，快递收发协调，名片制作及印章刻制等日常事务处理； 7、维护办公区域环境卫生，落实5S管理要求；负责公司内部发布及微信群日常管理； 8、参与人事招聘工作，并协助开展绩效考核相关事务； 9、完成上级交办的其他行政支持类工作任务。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 3、落实人力资源各项工作的操作规范，推动规章制度执行，支持各部门人事相关事务； 4、及时整理并更新劳动用工相关的法律法规及政策信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社保等相关事宜； 8、兼任出纳工作，处理银行收付款等资金往来业务 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法规政策，并具备实操能力； 4、品行端正，踏实认真，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具有一定的网络应用基础

招聘：印象主题女装导购 薪资：4500-7000元 岗位职责——在这里每天干点儿啥： 1、接待顾客咨询，了解她的需求并达成销售； 2、在店铺搭配、陈列，把自己和店铺打扮的美美哒； 3、和同事欢乐相处，成为其乐融融大家庭； 4、帮助顾客提升气质、把顾客打扮的美美哒，哄得开开心心的； 让顾客高高兴兴来，大包小包拎回家。 任职要求——需要你会点儿啥？往下看： 1、不限年龄，不限经验； 2、主动积极，笑的甜，热爱美，想赚钱； 3、喜欢沟通，社牛最佳，中二也是不二选择； 4、喜欢穿搭，每天都是美美哒； 福利待遇——我们能给你带来点儿啥： 1、不放养，入职手把手带教，1-2周即可熟练上手，优者三个月可单独带店； 2、工龄奖、带薪培训、节日福利等，不定时胡吃海喝； 3、手把手教你职业生涯规划，各种耐心带教，各种随时晋升机会。

红其拉甫超市招工，1岁，勤劳吃苦能干，工资3500--4000，联系电话，同步

岗位职责 通过本公司提供平台向合作的企业招聘工作 任职要求​ 具备良好的沟通表达能力、细心严谨的工作态度，有较强的责任心和执行力；​ 遵守公司规章制度，严格保守员工个人信息及公司商业秘密。​ 五、福利待遇​ 法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）；​ 带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；​ 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、年度体检、员工培训；​ 工作环境：舒适办公环境、和谐团队氛围、明确职业发展路径；​

工作职责： 协助部门主管完成场站的日常运营管理工作，按时提交相关数据报表，配合经理开展现场协调与执行 招聘需求： 22-30岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有物流行业从业经历者优先考虑； 工作时间： 长夜班，20:00-6:00或22:00-8:00 薪资待遇： 底薪+绩效模式，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

看店看门招店员

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供高品质的服务体验 2. 办理客户酒水下单、结算等相关服务事项 3. 保持前台区域的整洁与专业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够高效准确响应客户需求 3. 具备团队协作精神，与同事配合默契 非歧视性要求，因工作实际需要，敬请理解 不招暑期临时工，感谢配合

1、负责学员试听的电话邀约、后续回访及学习进展跟进； 2、承担日常接待任务，做好信息传递与沟通协调工作； 3、维护校区环境卫生，落实日常监督要求，按时在钉钉提交环境检查记录； 4、处理学员基础资料，熟练使用学员管理系统进行信息录入与更新； 5、办理学员缴费手续，整理教学与财务相关数据，确保账目与实际一致； 6、执行办公用品及物资的采购，管理物品出入库流程，定期开展固定资产、教具等盘点工作，做到账物相符； 7、对各类文件进行分类、归档、保存与登记，确保文档管理规范有序。

有工作经验