【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后优先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，开展产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务的整体认知。 2、管理储备期 通过考核后获得晋升机会，协助经理落实团队管理工作，涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容，逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元＋补贴500元（含全勤200元＋交通补助200元＋话费补助100元）＋2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施） 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会，以及2-3次集体旅游安排 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业配套完整培养机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持能力突破晋升）

一、岗位职责1、开展全球宏观经济与农产品供需研究，分析市场趋势，制定科学采购方案； 2、不断优化采购路径，推进供应商协作与升级，确保原料品质达标，降低采购支出； 3、落实采购合同执行，统筹需求计划与物流安排，跟进到货进度，完成费用结算； 4、战略协同：发展长期合作伙伴，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业升级。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或毕业5年内均可报名，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语六级以上水平，具备与海外客户交流及邮件沟通能力； 3、作风严谨，拥有良好的团队配合与表达协调能力； 4、学习意愿强，适应快节奏工作环境，兼具钻研精神与创新思维； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、成长机制：全面培养发展路径，聚焦领头人方向打造，晋升通道公开透明，配备岗位导师全程指导，快速提升综合能力，参与竞聘选拔，定向孵化，表现优异者可直接任命上岗 2、薪酬福利：领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划支持、五险一金、提供免费住宿、享受法定假期，核心岗位享有股权激励 3、发展平台：深度参与覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策及供应商进出库管理，融合技术与管理实践，实现全局掌控，加速成长为采购与物流领域的复合型人才

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风务实，具备积极进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、学历要求大专及以上，对工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 协助经销商落实产品在所在区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； 负责大农户客户的开拓及相关技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行动态调配。

职位描述: 管培生(综合金融方向) 1、入职后由中国人寿教育培训部统一组织培训，内容涵盖新旧险种知识、售后服务流程、团队组织建设等模块 2、执行部门主管安排的各项工作任务 3、参与HR相关培训，包括简历筛选、招聘流程优化等环节的学习与实践 4、定期参加专业技能、公众演讲等方面的辅导课程与专题讲座，持续提升职业化能力 5、按要求开展参保客户的后续服务工作，如续保提醒、投保人变更、受益人添加、联系方式更新等 职位发展方向: 本岗位为国寿人才储备专项设置，致力于吸引有志于与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培养体系，帮助管培生全面掌握保险专业知识，并结合个人优势与兴趣，最终定岗至团队运营管理、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等相关岗位

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架及售前售后服务 2.处理订单相关各项事务 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培训，有专人指导 2.年龄要求24-35岁 薪资福利： 1.薪酬由底薪、提成与奖金构成，试用期工资2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合收入在4000~10000元之间 2.每日工作八小时，无需加班或轮夜班，享有法定节假日带薪休假 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 4.工作地点：金色龙湾 5.晋升通道广阔：员工→主管→总监→分公司总经理

省总助理 1. 负责河南省区域的数据整理与分析工作 2. 跟进省内各县的电话回访及后续服务对接 #招聘岗位：后勤内勤 招聘要求： 2. 具备较强的适应能力与抗压能力 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作 4. 拥有1年以上电话销售相关工作经验 工作地点：大唐产业园 联系人：***********（可加微信）

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者前期安排专人指导，手把手教学。 有意向可直接投递简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，招聘岗位为电话销售车险； 2. 借助先进的电话与网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，月综合收入约5500-12000元； 4. 享受国家法定节假日休假制度；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定休息日）

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章内容，结合个人理解与创意，重新整理输出为原创性内容 提供系统化专业培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资构成（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2. 配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3. 参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5. 协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6. 定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8. 管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、参与皮毛鞣制、染整及工艺处理等环节的技术开发与流程优化。 2、配合开展产品质量问题的排查与改进，提升生产工艺控制水平。 3、学习并掌握行业前沿技术、先进工艺及最新标准规范。 任职要求： 1、轻化工程（皮革方向）、应用化学、纺织化学与染整工程等相关专业背景。 2、具备良好的专业理论基础，热爱技术研发工作。 3、工作细致严谨，具有较强的实验动手能力与分析判断能力。 福利待遇：免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

中贞艾古法艾灸调理馆急招：合伙人、推拿师福利：系统专业培训，助力成长，学好技术终身受益薪资：无责底薪+高提成+手工费+社保及其他福利，4000-9000元，多劳多得招聘热线：张女士地址：济源市玉川街园丁苑小区南侧｜济源中贞连锁店

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郑州物流公司直招纯司机，提供车辆和货源，不租不卖 要求22--50岁、 C1及以上驾驶证 能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先 司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，长白班。 运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等 工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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【岗位职责】 1. 负责图文广告文件的前期处理与排版设计和后道制作。 2. 根据客户需求进行图像、文字等内容的整合与优化。 3. 确保输出文件符合印刷标准，完成印前检查与修正。 4. 与制作及客服团队协作，保障项目顺利推进。 5. 处理常见文件格式转换与色彩管理相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用平面设计软件如AI、PS、CDR等及常用办公软件。 2. 具备良好的色彩感知力和版面审美能力。 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力。 4. 能适应快节奏工作环境，按时完成任务。

岗位职责： 熟悉广告全套流程

设计和技术合伙人 项目对接与管理 拿底薪＋提成岗位职责： 1.负责广告创意设计，包括海报、宣传册、线上Banner、短视频封面等视觉物料制作 2.根据品牌调性和营销需求，独立完成从提案到落地的全流程设计工作 3.参与项目需求沟通与方案汇报，精准理解客户意图并高效执行 4.协同市场、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与优化迭代 5.管理设计项目进度，确保按时交付高质量成果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或AE等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意表达能力，有成熟作品集者优先 3. 沟通能力强，能高效对接多方需求并推动项目落地 4. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱设计行业，接受拿底薪＋提成的薪酬结构

职位名称:绘图员（ 初级设计） 性别年龄:男女不限，35岁内,粤语流利 工作内容: 大学以上学历，具有2年以上相关工作经验，必须懂颜色配对,懂用MAC 机, 熟AI （illustrator)及PS（ 必须）选读室内设计，或 会展设计有关课程为佳 ,**只懂VR ，平面不考虑,要有勤奋，好学生，服从公司安排 上班时间: 9小时，月休4天，其他假期按劳工法 薪资待遇:9000-10000 +*有勤工奖+表现良好，有晋升机会，其他具体待遇面议

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

济源市九九果业招聘【岗位名称】店员（半天班）【工作内容】负责门店顾客接待、货品整理、店内卫生维护等日常工作【岗位要求】年龄25-45岁，沟通顺畅，性格开朗，有零售行业工作经验优先【工作时间】半天班，一天一倒班早班8:00-15:00晚班14:30-22:00【薪资待遇】2500-3000/月【工作地址】一店：文昌路店二店：山水世界城店【联系电话】

济源小十字金大福招聘【岗位名称】导购【工作内容】门店日常接待、客户服务、团队配合运营工作【岗位要求】38岁以下，品貌端正、气质出众，沟通表达能力好、服务意识强，具备优秀的组织协调能力与团队协作精神【工作时间】半天制【薪资待遇】3500–10000元+，上不封顶【工作地址】济源小十字金大福【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘店长和销售员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账目清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，主动挖掘顾客需求并推荐合适商品 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

邻里果集水果店招聘【岗位名称】水果店员【岗位职责】水果陈列理货、顾客接待售卖、店内环境卫生维护、简单货品核对【岗位要求】工作勤快、有服务意识，有无经验均可【上班时间】面议【薪资待遇】2500‑3000元/月【工作地址】济源市沁园街道豫光花园东门口第一家【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

济源市九九果业招聘【岗位名称】店员（半天班）【工作内容】负责门店顾客接待、货品整理、店内卫生维护等日常工作【岗位要求】年龄25-45岁，沟通顺畅，性格开朗，有零售行业工作经验优先【工作时间】半天班，一天一倒班早班8:00-15:00晚班14:30-22:00【薪资待遇】2500-3000/月【工作地址】一店：文昌路店二店：山水世界城店【联系电话】

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或客户服务经历者优先

中国体育彩票金色家园店招聘【岗位名称】彩票店店员【岗位职责】负责彩票打票【岗位要求】年龄18-40岁【上班时间】长白班【薪资待遇】基本工资2700+业绩提成，综合薪资2700-8000/月【工作地点】金色家园路旁【联系方式】点击查看：========================发布信息点击：

济源市欣园豆制品南街直营店招聘【岗位名称】店长【工作内容】负责门店经营管理，安排人员分工，货品进销存盘点及门店账务核对。【岗位要求】25-40岁，中专以上学历，有门店销售管理经验优先，性格开朗，优秀者年龄可放宽。【工作时间】门店营业排班【薪资待遇】4000元+/月，月休1天——————————【岗位名称】店员【工作内容】负责门店产品销售，服从店长各项工作安排。【岗位要求】25-45岁，学历不限，沟通亲和力强，会骑电动三轮车优先。【工作时间】门店营业排班【薪资待遇】3000元+/月，月休1天——————————【工作地址】济源市南街菜市场【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。