岗位职责1. 维护客户关系，保持客户粘性。 2. 防止客户流失。

战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门），全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作 - 按期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能 - 每季度向高层管理者汇报培养进展，接受针对性的能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具备项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团管理经验，或曾在知名企业实习者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：善于分解复杂问题，输出清晰可行的应对策略 - 高度成长潜质：学习敏锐度测试排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者为本”理念，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考并推动问题解决

岗位职责： 1、决策支持：搜集并整理关键信息，协助董事长进行战略研判；负责会议组织及决议事项的跟踪推进。 2、信息传递：承担上下级间核心沟通职能，确保指令精准传达，及时反馈执行进展，促进部门协同。 3、日常统筹：规划董事长工作日程，甄别处理重要信息，撰写及审阅各类文书，统筹差旅行程与接待安排。 4、项目跟进：监督公司重点任务及董事长交办事项的执行进度，协调资源推动问题闭环。 5、对外协作：配合维护政府机构、投资方、媒体等外部伙伴关系，参与相关商务场合的陪同与对接。 任职要求： 1、硕士学历，具备出色的分析判断、文字表达与沟通协调能力，医学、康复类或医工结合方向优先考虑； 2、责任心强，执行力高，能够胜任快节奏、高负荷的工作环境； 3、具有良好职业操守和心理承压能力，具备管理储备人才培养潜质。 【其他福利】五险一金，包吃包住，生日红包及聚餐，节假日福利，高管带教，优秀者可享受股权激励。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的统计与整理，以及客户回访工作

嘿，我们正在寻找一位出色的伙伴，与我们一起开创未来！ 你将直接配合CEO，协助处理日常事务、规划日程、整理资料，以及更多重要工作！ 如果你具备以下特质： 熟练使用MS Office等办公软件； 拥有出色的沟通协调能力； 责任心强，做事细致可靠； 具备良好的保密意识。 欢迎加入我们的团队！期待与你携手，共同创造非凡成就！

安阳东区黄河中学招聘一班专业上柱筋接丝人员，有意者可报名。

港芝云·老香港炸鸡急聘！本店位于滑县新区滑台路与英民路东北角，现诚招伙伴：招聘岗位：-服务员（热情勤快）薪资：2400-3000元/月工作亮点：轻松干净，操作简单，氛围融洽岗位要求：身体健康（持健康证），责任心强，附近居民优先电话/：欢迎自荐或推荐，感谢转发！

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东区文峰立交桥附近需要一支8至10人的木工班组，负责完成出正负零的施工任务。有闲下来的班组可联系报名。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

负责日常事务 工作进展

公司文员+6000元左右！！卡尔蔡司 【要求】18-30岁，男女不限，会处理EXCL，熟练使用电脑 【待遇】23元/时，吃住自理，月收入5800-6000元左右，每月15号发工资，每周也可以预支500用作生活费 【工作】企业做的是眼镜订单，工作主要是对接订单，办公室电脑办公，做做表格之类的工作，09：00-20：00，月休四天 【地址】广东省广州市黄埔区九佛街道中新知识城——卡尔蔡司光学(中国)有限公司

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规文职任务 4.性格踏实稳重，适应力强，有团队协作意识 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

前台收银，年龄25-45周岁，，身体健康，有相关经验优先，工作时间八小时，三到班，月工资2100-3000元，电话

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聘品牌导购高中以上学历，积极向上，热情开朗，年轻有活力，普通话表达流利，有亲和力，敢于挑战，相关零售、服装行业优先考虑。薪资待遇：底薪+提成+加班费+福利+其他奖金，缴纳社保，上对班，月休4天，享受带薪年假。薪资福利:3000-8000元工作地址:文峰大世界六楼办公室

招聘：储备店长（时间自由+高绩效）薪资：5000-10000元/月工作内容：1.负责月嫂、育婴师、护工、养老护理员接单派单，对接客户与家政服务人员，2.电话、沟通客户需求，匹配合适阿姨跟进订单*流程。3、处理服务过程中的咨询、纠纷，做好人员档案登记，简单表格录入。4、维护阿姨资源，跟进上岗、回访，拓展客户资源。5，需要外出上面家访客户情况和护工沟通任职要求：1、会使用，会使用电脑基础办公表格，沟通能力强，情商高，善于协调矛盾。2、有客服、销售、中介、家政相关经验优先，熟手上岗快。3、能接受偶尔电话处理问题，做事细心有责任心。工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，每周有固定休息薪资福利：综合薪资5000-10000+底薪+高提成+绩效+节日福利+晋升空间+交保险有意者请投递简历，电话里请说在！

招聘：家纺店员（高绩效+五险+半天班）薪资：3000-5000元/月工作内容：负责店内接待顾客及介绍产品。任职要求：有工作经验者优先，无经验可上岗培训。工作时间：6个小时可调休薪资福利：综合薪资3000-5000+节日福利+免费培训+晋升空间+不外出+学历不限有意者请投递简历，电话里请说在！

要求能立即到岗，期间允许请假返校。专业要求：临床医学专业，且在校期间具备相关项目申报经验。

维护客户，简单打扫卫生，兼职全职都可。加微详聊。挣多少取决自己努力。有无经验都可，有培训

文员，4名，设计，4名，有工作经验优先

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

对销售工作热爱，有无经验均可，可以长期干的优先！保底+提成

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

一、岗位职责： 1、负责客户的开拓、日常管理及关系维护，达成公司制定的月度销售指标； 2、维护营销网点，按既定路线和时间定期走访辖区内的客户； 3、配合推进今麦郎面粉品牌的市场推广工作，如开展促销试吃、产品陈列、广告宣传等执行活动； 4、提升网点运营质量，拓展产品条码覆盖，优化陈列空间，提升在终端门店的销售份额。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备较强的学习能力； 3、具备市场敏锐度，富有挑战意识，能适应高强度工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、形象端正，气质良好。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的趋势与关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队开展工作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门的工作进展，参与阶段性成果的总结与复盘。 任职要求： 2020-2024年毕业或2025年毕业的统招本科及以上学历，专业包括康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律等相关领域；