岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

工作职责 1. 全程参与医疗设备从研发到落地的各个环节，融合临床医学需求与工程技术优势，提出切实可行的产品改进策略。 2. 负责或配合完成各类政府科研项目、创新基金等申报材料的编制及后续流程管理，保障项目合规并提升获批概率。 3. 协同市场与客户服务团队提供专业技术支持，推动研发成果向实际应用转化，形成有效的临床解决方案。 任职要求 1. 硕士及以上学位，专业方向为医学、生物医学工程、机械工程等相关领域。 2. 有科研项目申报实际操作经验，掌握项目立项思路及申报材料编写标准。 3. 具备扎实的理论功底，能迅速掌握医疗设备的技术机制及其临床使用场景。 4. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能够高效推动多学科协作项目的实施。

嘿，我们正在寻找一位出色的伙伴，与我们一起开创未来！ 你将直接配合CEO，协助处理日常事务、规划日程、整理资料，以及更多重要工作！ 如果你具备以下特质： 熟练使用MS Office等办公软件； 拥有出色的沟通协调能力； 责任心强，做事细致可靠； 具备良好的保密意识。 欢迎加入我们的团队！期待与你携手，共同创造非凡成就！

岗位职责： 1. 协助会计开展客户服务相关事务； 2. 熟练使用excel/word等办公软件； 3. 负责发票开具、税务登记及变更等相关手续办理。 4. 按时完成每月抄税报税工作，整理并打印客户资料。 5. 办理社保开户、人员增减及账户开通等业务。 6. 财税顾问外出期间，及时响应客户需求，协助解决问题。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有完善的晋升体系，欢迎积极热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、五险，法定节假日正常休息，享有婚假、产假、陪产假、丧假，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 2、免费岗前培训+系统化专业培训+外部学习机会； 3、提供公平、公正的晋升通道，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 4、大型集团公司，规模雄厚，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 内黄公司：建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的趋势与关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队开展工作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门的工作进展，参与阶段性成果的总结与复盘。 任职要求： 2020-2024年毕业或2025年毕业的统招本科及以上学历，专业包括康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律等相关领域；

工作内容：在办公室内完成表格信息的录入与整理，进行基础的电脑及手机操作，负责客服售后相关事务，接听客户售后服务来电，妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜，需具备良好的语言表达能力和组织协调能力

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作相关业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、进行基础数据整理与统计分析 6、完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算） 3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500 转正2800起 每周休一天 夏季上下班时间8:30～12:00 2:30～7:00 冬季上下班时间8:30～12:00 2:30～7:00

战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门），全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作 - 按期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能 - 每季度向高层管理者汇报培养进展，接受针对性的能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具备项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团管理经验，或曾在知名企业实习者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：善于分解复杂问题，输出清晰可行的应对策略 - 高度成长潜质：学习敏锐度测试排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者为本”理念，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考并推动问题解决

工作内容：通过电话、线上及线下等多种方式开展备用金审批业务，完成客户开发、邀约、洽谈、签约及回款全流程。 公司提供系统的专业培训及定期组织团建活动，秉持互利共赢理念，携手并进，稳步实现可持续发展； 上班时间：8:30—12:00 14:00—18:00（试用期1-3个月） 以成果为核心，工作模式灵活人性化，您选择的不是打工，而是为自己奋斗。 薪资结构：底薪+提成 综合收入1W+ 具体面议：注重实效，结果导向，欢迎加入！ 诚邀有能力、有目标、有激情的优秀人才加盟！能适应一定工作压力。 公司地址：河南省安阳市107豫北纺织工业园

Hi 正在找工作的你，看过来！我们正在寻找一位可靠的岗位伙伴，工作时间灵活自由。 只要你有自我驱动力，对收入增长充满热情，即使零经验也能全程指导带你上手！ 你缺机会，我们缺人才！待遇优厚、任务明确、团队氛围融洽 每周单休，工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00 具备良好的沟通技巧，富有团队协作意识及较强的抗压能力

你好，正在找工作的你，看过来！我们正在寻找一位可靠的岗位伙伴，工作时间灵活自由。 只要你有内在驱动力，对收入提升充满热情，即使零经验也能全程指导，带你快速上手！ 你渴望机会，我们正需要你！待遇优厚、工作轻松、团队氛围佳。 每周单休，工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00。 具备良好的沟通技巧，富有团队协作意识及一定的抗压能力。

通过线上及线下渠道，结合自媒体等形式开展业务推广，负责备用金审批项目的客户开发、邀约、洽谈、签约及回款等全流程工作。 薪资结构：底薪+提成，综合收入约10000元/月 排班安排：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00（试用期1至3个月）

工作内容：通过线上及线下渠道，结合自媒体等多种形式开展备用金审批业务的客户邀约，完成开发—邀约—洽谈—签约—回款全流程 公司提供系统的专业培训支持，并定期组织团队建设活动 上班时间：8:30—12:00 14:00—18:00（试用期1-3个月） 薪资结构：底薪+提成，综合收入1W以上，上不封顶

【岗位职责】 1. 针对即将保险到期的车主客户，主动进行电话沟通，提醒其保单状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，配备空调系统，四季恒温，无需出差、跑市场或承担业绩指标。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。（涵盖：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀活动丰富：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织团队旅游、聚餐；举办生日会，春节、端午、中秋发放节日福利礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等职位；提供舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰职业发展通道。 入职资格 1. 年龄要求20-39岁，熟练掌握基础电脑操作，普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，具备协作意识和团队合作经验者优先考虑。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期，无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准8小时工作制，长白班双休，固定休息日 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话或在线沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，给你一份干到退休的事业 敢于尝试，年轻就有机会，行动无成本 冬暖夏凉办公环境，舒适安心工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有温度，生活有格调 本公司直招，无中介环节 我是企业人事经理，欢迎有意向者直接投递简历或联系我咨询

【岗位职责】 1. 针对即将车险到期的客户，主动进行联系，告知保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需出差、跑外勤或承担业绩指标。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3. 员工福利：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织团队旅游、聚餐活动；举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：晋升方向包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个职位+优越办公环境（四季如春）+系统化专业培训+清晰职业发展通道 入职资格 1. 年龄20-39岁，掌握基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，综合素质优异者可适当放宽学历条件； 3. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作经验者优先考虑

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

【工作内容】： 1、负责公司内部招聘网站的招聘信息的编辑发布； 2、内部官网招聘信息更新、下架以及微信公众号的更新； 3、发布合作单位的招聘信息，维护各企业HR关系； 4、求职者工作安排及跟进； 【招聘要求】： 1、18-28岁之间，男女不限； 2、责任心强、有亲和力、沟通能力强，会使用简单办公软件； 3、接受应届毕业生；实习生；有人带，1-3天即可上手 【福利待遇】： 1、无责任底薪第一个3000，第二个月3100，第三个月起3200，+全勤+绩效+工龄工资+带薪年假+社保；综合薪资4000-8000； 2、工作能力突出优秀者公司提供晋升机会； 3、工作轻松简单易上手；

要求能立即到岗，期间允许请假返校。专业要求：临床医学专业，且在校期间具备相关项目申报经验。

岗位职责： 负责客户前期的沟通、咨询与引导，向客户详细介绍公司的核心优势。 负责监督并协调所对接客户的设计方案及预算事宜，根据客户需求进行相应调整。 负责客户的后续回访与跟进，做好客户关系的维护工作。 任职资格： 中专及以上学历，熟练使用办公软件，具备客户服务或销售相关工作经验者优先。 工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识。 具有较强的客户服务意识，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点。 普通话流利，思维反应敏捷，有一定生活经验，形象气质良好

招聘：导购（长白班+不外出） 薪资：3000-6000元/月 职位描述：负责 店内空调、电器销售，接待来访顾客等工作 任职要求：有良好的沟通能力，有相关经验优先 工作时间：八小时工作制，每月4天公休 薪资福利：综合薪资3000~6000+全勤奖+提成+长白班+节日福+晋升空间 有意者请投递简历，电话里请说在！

招聘：房地产收银员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 作为房地产收银员，您将承担以下职责： 1. 负责接待客户，，确保现金及电子支付的安全、准确、高效。 2. 核对销售数据，确保账目清晰，每日进行现金盘点并制作报表。 3. 维护收银台及周围环境的整洁，为客户提供良好的服务体验。 4. 参与财务相关培训，提升专业技能和服务质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务会计相关专业，1-3年相关工作经验。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神。 3. 工作细致认真，有责任心，具备较强的数字计算能力。 4. 熟练使用各类办公软件，有房地产行业的收银经验者优先。

周末的，也要，管理的也要 身高165以上 岗位职责： 1.为客户提供周到满意的服务，确保客户用餐体验顺畅。 2.负责接待客人，解答客人的咨询，提供必要的帮助和指引。 3.协助客人完成日常的电玩城活动，包括但不限于游戏操作指导、活动规则解释等。 4.保持电玩城环境的清洁与整洁，确保提供良好的用餐环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户的问题。 2.对电玩城的游戏有一定的了解，能够快速地向客人传达游戏技巧和规则。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作，为客人提供优质的服务体验。

岗位职责: 1.协助完成日常办公相关的文书处理工作； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的办理； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理； 5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.具有较强的执行能力，能及时应对并解决工作中出现的问题； 3.工作认真细致，责任心强，确保任务准确落实； 4.精通常用办公软件的操作； 5.适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

诚聘： 1、有机食品店 店长1名 、店员若干名（店长 35岁左右 店员40岁左右） 2、有责任心，踏实肯干、有销售经验 服务意识可长期者优先

【岗位】门店导购 【岗位职责】 1. 接待到店顾客，介绍产品、引导消费，完成销售目标； 2. 负责店内货品陈列、整理、日常店务管理； 3. 简单拍摄产品短视频、图文，使用基础剪辑工具； 4. 熟练运用基础AI工具，完成文案编辑、素材优化、内容辅助创作等工作，助力线上宣传引流。 【任职要求】 1. 沟通流畅，服务意识强，热爱销售； 2. 会手机拍照、简单视频拍摄与剪辑，掌握基础AI功能使用； 3. 学习能力强，工作积极主动，有无经验均可，新手可带教。 【薪资福利】薪资面议+提成+福利，环境舒适，氛围轻松。 有意者请私信联系！

有个夜市摊找帮忙一名，会翻锅就行，干干杂活，工资4000-4500，下午5点半至3点，

岗位职责： 1. 协助会计统筹安排客户服务相关事务； 2. 熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档； 3. 负责发票开具、税务登记及变更手续办理； 4. 按月完成抄税报税工作，整理并打印客户资料； 5. 办理社保开户、人员增减及相应开户流程； 6. 在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，配合完成问题处理。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），具备完善的晋升体系，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动； 2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 3、拥有公平、透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼