职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

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岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：人力资源、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，参与轮岗机制及系统化培训 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先 2、经济管理、艺术设计、传播学等相关专业背景 3、具备吃苦耐劳精神，认同奋斗文化

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺环境整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待进店客户，了解客户需求并推荐合适的服饰搭配，促进销售目标达成 3.熟悉当季主推款式及面料特点，准确传递产品卖点，提供专业穿搭建议 4.完成商品盘点、库存管理及收银操作，确保日常运营流程顺畅 5.维护老客户关系，参与会员活动邀约，提升客户复购率 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.普通话流利，具备较强的沟通能力和服务意识 3.能适应轮班工作制，有零售行业工作经验者优先考虑 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关经验者可放宽条件

[工作内容]：通过文字输入方式解决小米旗舰店商品相关事宜 [工作时间]：实行八小时工作制，办公室固定岗位 [薪资待遇]：5000-8000 [工作亮点]：提供食宿，缴纳五险，接受实习生报名，可协助盖实习证明章，工作氛围轻松无压力

岗位职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合到手薪资稳定6000左右，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休7天。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪年假，产假，婚假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，非常适合稳定发展～

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容 1，负责日常行政文件的整理与归档 2，接待来访人员，解答日常咨询事宜 3，办公用品的采购管理及出入库登记 4，协助各部门间的联络与工作协调 5，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求 1，具备高中或同等及以上学历 2，有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑

【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2-3年快消行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及应对压力的能力。 【岗位职责】 1. 作为重点培养的项目负责人，主导公司新零售项目的模式设计与区域扩张； 2. 负责指定区域或渠道的饮品销售工作（涵盖商超、便利店、餐饮、电商平台等），达成公司设定的业绩指标； 3. 开拓并维护终端客户资源（包括经销商、批发商及核心门店），推动建立稳定持久的合作关系； 4. 跟踪竞品市场动向、行业发展趋势及客户意见，助力产品优化与营销策略升级； 5. 配合制定区域市场销售方案，提升渠道覆盖效率与布局合理性。 高提成+高激励（对标行业领先水平）； 五险一金、健全晋升通道、高管指导、带薪专项培训。

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包括文件的收集、整理与分类归档。 2. 维护并优化办公环境，保障办公场所的整洁与高效运转。 3. 配合销售团队，处理客户咨询及相关销售流程支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 具备团队协作能力，能与同事协同推进任务完成。 3. 适应力强，能够迅速应对工作环境中的变化。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作，包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度，完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统，确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：银行内部坐班，后台登记处理，不含销售性质 任职要求：本科，优秀可放宽到大专 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休八小时工作制度 工作环境优越

小时工 48岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工作勤奋。保证超市商品的充足与整洁摆放 薪资福利:面议，正式员工五险、带薪年假、年节福利 工作地址:承德市万达广场负一层

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