
文员大专及以上
办公文员(需求人数:1名)
要求:1、大专及以上学历
2、年龄在20-25岁左右
3、熟练使用Word、Excel等办公软件
4、从事一年以上企业文员工作经验
主要工作:1、文件处理与档案管理
2、行政事务支持
3、数据与财务辅助
工作地点:三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区
导购员
3000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规
定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、
防损等日常营业工作。
4、做好所负责区域的卫生清洁工作
5、完成上级领导交办的其他任务
文员
前台接待,底薪2800元,转正3000元,包食宿,实习期三个月,享有会员卡个人提成及好评按条奖励,设两个班次:A班8:00-16:00,B班16:00-00:00,实行轮班制度。每年3月至11月享受每月50元高温补贴,每季度开展优秀员工评选,共2个名额,通过投票产生,奖金200元/人;季度生日会为当季生日员工发放50元/人礼金,配套聚餐与团建活动。提供4人间宿舍,配备空调、热水,保障员工三餐,工作环境舒适,配备空调。
年龄要求20-25岁,身高158cm以上,形象良好,有前台工作经验者优先考虑,颈部及手臂等外露部位无纹身
海南儋州洋浦这边找一个全屋定制安装柜子的师傅量尺,后续安装80一平,全包
1000-2000元/月
综合承包全屋定制
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中餐川湘菜包吃包住1-2人月结
儋州市海花岛商圈川湘菜馆招二厨一名,工资5500+奖金200,春节不放假(有加班费有奖金)包吃包住,月休三天,联系电话()
文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调;
2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递;
3.负责处理后台订单,统计产品品类名称、规格型号、数量单价,产品的询价、比价、报价等。
任职资格
1.本科以上学历,工作经验不限;
2.熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等;
3.诚实守信,品行端正,开朗乐观,形象良好,普通话流利,具备良好沟通能力;
4.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神;
5.有驾照,熟练掌握车辆驾驶技能。
促销员
1-1.3万元/月
促销员月结全职兼职假期工
本岗位招聘15人;年龄要求在18-35之间;岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;4、做好餐具各项补充,以使替换;5、熟知公司内提供的饮品及特点;6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。任职资格:1、形象好、气质佳,身体健康;2、细心负责,表达能力及沟通能力强。
收银员1-2人月结
招聘:收银员
薪资:2000-3000
岗位详情:
1、年龄20-35周岁;
2、每月休假4天,包吃包住;
3、热情开朗,有责任心,有经验者优先聘用;
4、薪资:试用期2200元,
5、早班10:00-18:00、中班15:00-23:00晚班18:00-02:00
海南儋州洋浦幸福城招收银员,3000~3500要会打字只招感兴趣的联系不超过30岁
3000-3500元/月
收银员月结
洋浦幸福城招收银员,3000~3500 要会打字 只招 感兴趣的联系 不超过30岁
收银员
面议
收银员长期3-5人月结全职
星河便利店招聘
招聘岗位:门店收银员
工作职责:
遵守并服从公司的安排工作。
严格遵守日常收银工作,收货和退货,上货及卫生清洁等
有较强的文字.语言表达能力和沟通能力
工作要求:
初中以上学历
年龄19-45岁,品貌端正,亲和力强,身体健康,遵纪守法。
有相关工作经验的成熟人才优先
公司福利:
综合工资:底薪+提成
工作时间:三班制,月休4天
️电话:
地址:海南省儋州市那大镇兰洋路52号
海南儋州【招聘】洋浦幸福城门店招收银员月薪3000~3500元/月,要求会用电脑并能快速打
3000-3500元/月
收银员月结
【招聘】
洋浦幸福城门店招收银员
月薪3000~3500元/月,要求会用电脑并能快速打字,年龄30岁以下 。
有意者请联系☎:
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设行政人力
岗位职责:
1.负责公司行政事务管理,涵盖人事、食堂、采购等模块的日常运营工作。
2.优化内部管理流程,保障各项行政工作有序开展。
3.带领并监督行政团队执行任务,持续提升服务水准与工作效率。
4.统筹处理公司内外部行政事宜,如文档归档、会务安排等相关工作。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及较强的执行能力。
2.沟通表达顺畅,富有团队协作意识。
3.工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并确保工作质量。
4.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并妥善处置突发情况。
(接受驻场安排,每3个月可休假一次,每次7天,特殊情况可酌情调整)
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