一、基本工作职责 1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践； 2. 配合农场负责人开展日常作业，系统学习并逐步成长为生产运营骨干； 3. 创新优化：持续探索改进路径，提升管理效能与工作绩效，积极提出建设性意见与创新方案； 4. 团队协作：根据所在部门或园区实际工作需求，与团队成员协同配合，高效完成各项任务； 5. 完成轮岗培训后，可定岗方向包括：生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。 二、任职要求 1. 农学、园艺、植保等相关专业优先，热爱农业者可放宽专业限制，需具备专科及以上学历； 2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名； 3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识，拥有较强的团队协作精神与发展潜能； 4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质； 5. 具备较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力； 6. 工作条理清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力； 7. 具有优良的团队意识和职业操守。 三、薪酬福利 六险一金，包吃包住，团建活动，节日礼品等

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入系统，确保数据真实可靠； 2、开展车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按时编制经营指标分析报告，提供核算依据，按规范完成各类报表制作； 4、协助推进车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务； 5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报材料； 6、妥善保管车间成本相关资料，如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验； 3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

1：执行力强 2：能学习 3：有行政文员工作最佳 朝九晚六，午休俩小时，周末双休。 工资3-4，有意向的可以随时联系我。

本公司专注于灯箱招牌、地库划线、户外广告工程、标识标牌等项目的制作与实施。 承担旅游景区、度假村、商业综合体、写字楼、酒店等场所标识系统的方案设计深化工作，主导整体创意方案的落地执行与质量把控。 办公地点：海口、三亚 岗位职责： 1、技术参数细化能力 将设计方案中的“概念化表述”（如“大型精神堡垒”“温馨导向牌”）转化为具体可执行的技术指标： 尺寸：明确标识的长/宽/高、壁厚、安装孔位规格、字体尺寸（需满足“可视距离”要求，例如10米外可视的字体高度不小于150mm）； 工艺：确定表面处理方式（如铝合金采用“氟碳喷涂”或“阳极氧化”）、印刷技术（丝网印刷、UV打印、激光雕刻）、连接结构（无缝焊接、卡扣式拼接）； 配套：完善照明配置（如LED灯带的功率、色温及布灯位置）、智能组件（如电子屏的接口类型、供电方案）的技术细节。 2、材料与工艺适配能力 根据项目环境、预算控制及使用周期合理选择材料，确保设计效果与实际施工一致： 户外应用：优先选用耐腐蚀、抗紫外线材质（如304不锈钢、铝合金、户外专用亚克力），禁用易老化变形的普通塑料或木材； 室内应用：可在成本与质感之间平衡选材（如亚克力、实木饰面、拉丝金属板），针对医院等特殊空间，应采用“抗菌、易打理”的材料（如抗菌型不锈钢）； 工艺决策：针对“哑光黑色标识”，需评估采用“哑光喷漆”或“黑色阳极氧化”工艺（前者成本较低但耐磨性差，后者耐用但价格较高），并同步规定工艺标准（如漆膜厚度不低于60μm）。 3、结构安全设计能力 确保标识系统安装稳固、长期安全，尤其适用于大型设施（如精神堡垒、跨路指示牌）： 承重与固定：依据标识自重及安装位置（墙面、地面、吊顶）设计合理的锚固方式（膨胀螺栓、预埋件、吊杆），核算承载负荷（如墙面安装需确认墙体承重能力，防止脱落风险）； 环境适应：户外标识须考虑“抗风性能”（如沿海区域按12级风压设计）、“耐高低温特性”（寒冷地区避免使用低温脆化材料）； 安全余量：关键受力部件（如大型标识支撑柱）需设置安全系数，防范因材料老化或施工偏差引发的安全隐患。 任职要求： 1、熟悉标识导视系统的设计流程，具备独立完成项目标识设计与深化的能力。 2、熟练操作CDR、AI、CAD、C4D、PS等相关设计软件。 3、有广告标识行业从业经历者优先考虑。 4、富有创新思维，积极进取，具备良好的团队协作精神。 5、办公地点位于海口、三亚市区，交通便利。 6、主要负责各项目标识系统的深化设计对接工作

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岗位职责 此岗位为内勤方向！！！！ 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料，确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接，推进业务流程 5. 回应客户疑问，给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧，能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作；有相关从业经历者优先

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岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

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本公司专注于灯箱招牌、地库划线、户外广告工程、标识标牌等项目的制作与实施。 承担旅游景区、度假区、商业综合体、写字楼、酒店等场所标识系统的方案设计与深化工作，全面负责整体设计方案的创意输出与质量把控。 职位要求： 1、熟练掌握平面设计类软件，具备CRD、PS、CDR操作能力者优先考虑。 2、工作主动性强，富有责任心。 3、有广告标识标牌行业经验者优先录用。 岗位职责： 1、技术参数细化能力 将方案中的“概念性描述”（如“大型精神堡垒”“温馨导向牌”）转化为具体可执行的技术指标： 尺寸：明确标识的长/宽/高、壁厚、安装孔位规格、字体尺寸（需满足“可视距离”标准，例如10米外可视的字体高度不小于150mm）； 工艺：确定表面处理方式（如铝合金采用“氟碳喷涂”或“阳极氧化”）、印刷技术（丝网印刷、UV打印、激光雕刻）、连接结构（无缝焊接、卡扣式拼接）； 配套：完善照明配置（如LED灯带的功率、色温及布设位置）、智能化组件（如电子显示屏的接口类型、供电模式）的技术参数设定。 2、材料与工艺匹配能力 根据项目环境、预算控制及使用周期合理选择材料，确保设计效果与实际落地一致： 户外应用：优先选用耐腐蚀、抗紫外线性能强的材质（如304不锈钢、铝合金、专用户外亚克力），禁用易老化、褪色材料（如普通木材、常规塑料）； 室内应用：在保障美观与成本的前提下选材（如亚克力、实木饰面、拉丝金属板），特殊空间（如医院）应采用“抗菌、易清洁”型材料（如抗菌不锈钢）； 工艺适配：针对“哑光黑色标识”等需求，判断采用“哑光漆喷涂”或“黑色阳极氧化”工艺（前者成本较低但耐磨性差，后者耐用但价格较高），并同步定义工艺规范（如涂层厚度≥60μm）。 3、结构安全设计能力 确保标识系统“安装稳固、长期可靠”，尤其针对大型设施（如精神堡垒、跨路指示牌）： 承重与固定：依据标识自重及安装位置（墙面、地面、吊顶）设计连接方式（膨胀螺栓、预埋件、吊杆），核算承载负荷（如墙体承载能力需满足标识重量，防止脱落风险）； 环境适应：户外标识须考虑“抗风等级”（如沿海区域按12级风荷载设计）、“高低温耐受”（寒冷地区避免使用低温脆化材料）； 安全余量：关键受力部件（如大型标识支撑柱）需设置安全系数，防范材料损耗或施工偏差引发的安全隐患。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力，拥有团队协作意识。

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招聘 云南金程保安服务有限公司现招聘以下工作岗位： 1、巡逻队负责人：1人 工资：试用期2600元/月，试用期1个月，试用期满后工资2800元/月，月休4天 要求：25-50周岁，身高170以上，B1驾照（驾龄3年以上）、退伍军人、管理过保安队人员优先录用。 2、保安员：数名 工资待遇根据岗位不同，具体面议。 工作地点：安宁市 要求：55周岁以下，精神好，有保安证，身高165以上。 3、 巡逻督查队员一名 要求：，年龄 35-50 岁，有驾照会开车。 工资待遇：2800 元/月 工作时间：早8点至晚6点，单休，需服从夜间及节假日轮班安排；入职即签劳动合同，缴纳五险，提供岗前培训与统一制服； 要求：责任心强、身体健康、无违法犯罪记录，退伍军人或有安保从业经验者优先。 公司地点：安宁保利檀越商铺 5-7 联系电话： 李先生 招办公室文员 2 名 1、 要求大专以上学历，五官端正，掌握Word、Excel等办公软件， 2、 能够熟练地进行文档编写数据分析和演示制作 3、 具备良好的沟通技巧，能够与同事、客户和上级有效沟通，协调各项工作事宜。 4、了解并能使用电子邮件、办公自动化系统等信息化工具进行日常工作。 5、熟悉统计业务，有 3 年以上工作经验，会驾驶优先， 待遇：3800元/月 联系电话： 李先生 工作地点：安宁保利檀越商铺 5-7 勤达冷冻食品经营部招聘 送货员：1-3名 要求：18-45岁左右，身体健康，，会开微型车和骑电动车，勤劳肯干，服从安排； 工资待遇：试用期3500元/月（转正后工资可上调，详情面议）； 电话:丁 地址

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门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

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