熟悉日常办公

岗位职责： 1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析，熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理 2. 完成数据录入与归档工作，具备基础数据管理能力（如数据输入、筛选、分类、排序等），能够开展差异性数据分析（识别异常值、发现数据趋势等） 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用表格软件及基础函数应用； 3. 能够接受加班安排，具备良好的团队合作精神与执行能力。

招聘办公室文员2名熟悉电脑，善于语言，五官端正，中专文凭以上，，年龄18-40岁

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

（一）岗位职责 1、按照集团安排，参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，且通过相应评估； 3、遵照集团及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关工作任务； 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生，在校期间学习成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，并有意愿在该领域长期发展； 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划，后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利：缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

学历不限，年龄25-45岁，做事细心，手脚麻利，服从安排，性格开朗有耐心，能吃苦耐劳。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

厂长助理，整理资料单据

毕节市织金县招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工

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19号茶店找司机带班一天280

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上班时间：09:00–18:00 上六休一（单休） 工作地点：南宁青秀区仙葫西 岗位职责： 1、负责公司日常文职工作、资料整理、文件分类归档。 2、熟练使用办公软件，完成表格制作、数据汇总、文档排版； 3、对接求职者咨询、基础岗位答疑、日常接待登记； 5、协助人事内勤日常事务，服从工作安排，完成日常交办工作。 任职要求：（重点：需要有经验） 1、必须有文员、人事、行政内勤相关工作经验，无经验勿投； 2、熟练电脑操作，精通Word、Excel表格数据整理； 3、工作细致耐心、责任心强、做事利索不拖沓； 4、沟通顺畅，态度端正，能稳定长期上班； 5、能接受单休、服从日常工作安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、电话接听及信息传达 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合各部门完成基础数据录入、报表统计与简单文书撰写 5.管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规行政事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.形象端正，亲和力佳，服从安排，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

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门店招聘文员： 要求：22-35周岁，大专以上学历！ 相貌端正！表达力强！打字回复在线！ 时间：早8点一晚5点！做六休一！ 工作：招聘打单 综合：面议！提成上不封顶！ 福利：公司团建！节日生日礼品等！ 地址：下沙五号大街！

【寻爱茶搭子｜玉渊潭公园露天茶摊兼职】日薪100，每日14:30至20:30日常打理茶品台账，傍晚煮好茶，分给往来散步路人免费品鉴；收摊后清洗所有茶杯茶具。适合在校学生，时间不固定可约好友自行轮换调班，内部协调班次，无硬性全勤要求。希望喜欢茶文化，待人温和大方，乐于分享茶汤，细心整洁。。

轩美诗诚聘导购员25-45周岁，形象美丽大方善于交流有亲和力，做事细心；有无销售经验均可，有鞋服导购经验优先录用；工资底薪+阶梯提成！！！双隆商厦二楼轩美诗专柜

招聘门店导购20名。要求有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。薪资为3500-8000元/月。工作地址包括贵阳白云区地下商场、大方、纳雍、威宁、赫章。

招聘店长及营业员共10人。岗位职责包括负责营业厅通信业务办理、通信产品推广销售，维护客户关系，完成门店业绩指标；店长还需统筹门店日常运营及人员管理工作。要求沟通能力优秀，热爱通信行业，愿意挑战高薪。薪资福利为基本工资加提成加绩效，综合薪资4000元以上。招聘长期有效。工作地址位于大方县西大街电信大楼电信营业厅。

夜郎西夺两杆台球俱乐部招聘收银员两名、、年龄18-30岁、上一休一、工资面谈、电话

招聘长期工一名，男女不限，年龄18-45岁，条件优秀者可适当放宽。要求性格大方、活泼开朗、情绪稳定，必须能叫卖。技术不熟练或态度不端正者请勿联系。严禁与顾客吵架、不服从安排或工作耍滑。工作内容为售卖零食、烤肠、雪糕、冰淇淋等。薪资福利：月结，底薪加提成，具体详情私聊。底薪3200元加提成，月休四天，包吃。上班时间：10:00-18:30。另招兼职工，薪资100元/天。工作地址：黔灵山公园熊猫馆。

1. 负责门店顾客接待、上机开卡、收银结算、会员登记等日常工作 2. 维护前台区域卫生，整理物资、登记物品台账 3. 解答顾客咨询，配合门店完成简单日常运营事务 4. 遵守门店规章制度，做好交接班记录

门窗导购，底薪3000-5000带提成带年底分红

郎记【爪三疯】‖北京烤鸭红叶超市高薪招募为了迅速开拓西安市场和业务发展需要，公司特招柜组组长和导购人员各一名1、柜组管理组长：一名A、岗位要求：年龄20-45岁，高中及以上文化程度，身体健康，阳光、开朗、热情、大方。男女不限，须具备基本的职场管理者“抗压能力、学习能力、培训能力和执行力”，能带领小团队完成公司下达的指标和任务。B、薪酬标准（5000—10000）：基础工资3500＋1000管理补贴＋提成＋分红2、柜组导购人员：一名A、岗位要求：年龄20岁-45岁，初中及以上文化程度，身体健康，阳光、开朗、热情、大方，（特别优秀者可适当放宽年龄到50岁）。男女不限，须具备基本的职场抗压能力、学习能力和执行力，配合领导和同事完成公司下达的目标和任务。B、薪酬标准（4000-8000）：基础工资3500＋提成＋分红陈老师公司名称：重庆祖尚莱食品有限公司工作地址：西安红叶连锁超市荣民龙首广场店

招聘家电活动促销员。要求年龄22至45岁，能吃苦耐劳，有团队精神，。工作内容包括发传单和跑电器业务。薪资福利为保底工资100元加提成。工作地址在纳雍区域。