【岗位职责】 · 负责家电、售后客服工作，处理客户咨询与问题反馈 · 协助完成订单跟进、服务记录及信息录入 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 熟练操作办公软件，具备基础电脑操作能力 · 工作认真负责，沟通表达清晰 。 【工作时间】 08:30-18:30 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4000元，稳定有保障 · 无需销售压力，纯客服岗

利用公司线上资源，筛选潜在客户并促成成交 团队氛围活跃，同事多为95后及00后，沟通轻松融洽 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天七小时 每月四天常规休息加一天团建活动（包含餐饮娱乐），共计五天休假 欢迎应届毕业生应聘，可协助提供盖章实习证明

招聘办公室文员2名，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常文书处理、文件收发、登记与归档管理，等工作。 2.. 协助开展行政后勤工作，包括办公用品管理、会议准备、来访接待等事务。 3. 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄45周岁及以下，性别不限。 2. 高中/中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件。 4. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 5. 服从公司安排，能适应周末轮休工作制。 三、薪资福利 1. 薪资标准： - 试用期三个月，1800-2500元/月。 - 转正后：4000元/月（具体根据个人能力与面试情况确定） 2. 休息休假：月休不少于4天，实行周末轮休制，法定节假日按公司规定执行（具体以实际工作安排为准）。 3.上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00。 四、应聘方式 有意者请联系黄小姐 电话：（微信同号）了解。 公司地址：福旺镇工业园区附近（浦北县华杰农贸有限公司） 本招聘信息自发布开始，招满即止。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音等网络渠道，筛选潜在客户并跟进促成成交 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，在办公室内完成工作任务，团队年轻，工作环境轻松 每月享有六天休息 plus 一天公司组织的团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休假。欢迎应届生应聘，可协助开具实习证明

根据公司提供的资料及网络抖音内容，筛选潜在意向客户 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻化，工作氛围轻松 月休四天另加一天公司团建，费用由公司经理统一报销，合计五天休息。接受应届生，可提供实习报告盖章

提薪提成月休四天，意向者面议

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2027.03.26 根据公司提供的资料及线上抖音平台信息，筛选潜在客户并推进后续成交流程 工作时段为早九晚六，午间休息两小时，每日实际工作时长七小时 薪资结构为底薪两千加业绩提成，无需外出，在办公室内完成全部工作任务，团队年轻，办公氛围融洽轻松 每月享有4天常规休息加1天公司团建假，团建费用由公司经理统一承担报销，合计5天休假。欢迎应届毕业生投递，可协助开具并盖章实习证明

文员工作，整理资料，工程量录入 工资3000-4500不等 试用期3个月

负责门店日常运营！ 岗位职责：处理门店日常事务，配合店长完成各项任务安排 任职要求：熟练操作电脑

招聘绿化主管1名，工作地址位于广西钦州市，随项目工作。月休4天，薪资4500-6500元/月，具体面议，购买社保。 岗位职责：制定绿化养护方案，统筹负责浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治、草坪养护、苗木补植、枯枝清理、排涝抗旱、灾后清理恢复、绿化作业安全等工作；合理排班、分配每日作业任务，负责绿化班组考勤、工作考核；负责绿化养护技术指导、安全培训、质量维护；申报苗木、肥料、农药、耗材采购计划，管理割草机、油锯、绿篱机、水泵等机具，做好保养、维修、领用归还登记，控制绿化养护，做好库存台账，农药单独规范存放，合规使用；做好巡查记录、养护记录、病虫害记录、机具保养记录、月报、工作总结等资料整理上报。 任职要求：2年及以上绿化现场管理经验，有物业小区、产业园、市政园区绿化主管经验者优先；精通修剪、施肥、病虫害识别与防治、移栽、草坪养护、除草等全套养护工艺，熟悉南方苗木（广西本地树种、棕榈科、灌木、草坪养护）者更佳；55周岁以下，持有园林绿化工证、植保证者优先，中专及以上学历。

钦北新城招聘物业主管和电工若干名。 物业主管任职条件：大专以上学历，工作能力强、责任心强者优先考虑；年龄25-45岁；有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业部分区域的各项工作，定期及不定期主持召开分区域工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报；不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。 电工工作职责：确保小区电力的正常供应；负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求：执《中华人民共和国特种作业操作证》；有良好的沟通能力和团队合作精神；有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。 有意者可联系，午休时间勿扰。

钦州市钦南区招电梯安装

招聘保洁员1名、绿化员1名。岗位要求：57周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有保洁相关经验者优先。薪资待遇：保洁月薪2300元，绿化月薪2600元，月休4天，薪资稳定，每月20日发放。工作地点：钦州市钦南区龙祥壹号。

招聘保安:1名试用期工资2300-2500/月（8小时）保洁:1名试用期工资2300/月，转正2500/月（7.5小时）以上岗位（25-60岁熟手）不包吃住，月休四天，工资准时发。身体健康，有责任心，服从安排，主动服务的意识强，可购买社保、节日福利。黄:非诚勿扰地址:中旭东方韵

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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招聘：导购员薪资：3001-5000元/月五官端正，口齿伶俐;具有团队合作精神，沟通协调能力强;有手机销售工作经验者优先。

招聘：全职店员薪资：3500元以上/月岗位要求：1.有电动车可接受配送，中专以上学历2.有推广经验，推广(推酒水)工作时间：能接受晚班(17:00-2:00)，早班11点-20点

岗位基本要求 年龄及身体状况：年满18周岁，身体健康，能适应倒班工作。 工作时间：门店营业时间长，需要早晚班轮岗。 学习能力：愿意学习收银、理货、清洁、陈列等工作流程。 责任心：有服务意识，能独立完成当班工作。 服从安排：能接受排班调动及临时加班。

招聘蔬菜店零工一名，待遇为每小时10元，每天工作5小时且不压工资。，年龄要求为20至45岁，工作时间为6点至上午11点，工作地点位于广西钦州市钦南区七里香溪佳禾小区对面的蔬菜店。

招聘临促员一名，（，身体健康）年龄：20-45岁工作要求：吃苦耐劳，责任心强，敢叫敢卖，有经验工资待遇120元一天8小时，每个周末都上班工资地址：吾悦广场鹏泰超市联系电话

岗位职责： 1.负责五金店日常销售工作，准确介绍商品特性，解答客户咨询，促成交易并提升客户满意度 2.规范执行商品上架、补货、陈列及价签维护，保持店铺整洁有序、形象统一 3. 协助完成库存盘点、出入库登记及销售数据记录，确保账实相符 4. 积极参与门店促销活动执行与反馈，配合团队达成销售目标 5. 主动发现客户需求，提供专业建议，建立长期信任关系 任职要求： 1.学历不限，有零售或五金行业经验者优先 2.具备良好沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

广邑门窗旗舰店｜高薪招聘销售员年龄：28-50岁，有建材家居销售经验优先薪资：3000-10000元，多劳多得，收入上不封顶！优势：22年老品牌门店，客源稳定，产品多样化好推，提成可观，工作环境舒适地址：灵山县新光路体育馆斜对面

益腾食品经营部招聘店员。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐，性格开朗，年龄25—45岁。薪资为2300-5000元/月。

导购员经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限，诚实守信、踏实拼搏、热爱运动。薪资福利:2500-4000元招工人数:若干工作地址:浦北县解放路67号

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包括文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队完成基础数据汇总及报表编制工作。 3. 负责员工日常考勤管理及薪资核算相关事务。 4. 参与每月及年度财务结账的辅助工作。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并行处理。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 具备独立分析和解决问题的能力，时间规划与执行能力强。 5. 掌握基础财务知识，对数字具有较强敏感度。