岗位职责: 1. 负责数据的统计与核算，编制相关报表 2. 审核并核对各门店日常垫资报销的准确性与及时性 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作能力 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等 3. 工作态度认真，细致严谨，责任心强 4. 能够适应高效的工作节奏，具备较强的学习与应变能力 5. 可根据上级安排，按时提供所需数据支持 上班时间：9:00-12:00 14:30-18:00 月休4天可自由排休 薪资3K-5K 有社保

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

文件管理员

岗位职责 1. 负责日常财务凭证的审核、登记与归档，确保信息真实准确； 2. 协助开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作。 3. 填报各类生产统计报表，校验前后端数据一致性。 4. 掌握生产成本核算流程及流转逻辑。 5. 配合部门完成其他阶段性财务任务及行政支持事项。 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2. 技能要求： - 熟悉Office办公套件，熟练运用Excel基本功能（如公式计算、表格设计等）； - 有财务软件操作基础者优先考虑； 3. 核心素质： - 工作严谨细致，责任感强，对数据敏感，具备较强的核对分析能力； - 具备较强的学习能力，能迅速掌握业务流程，配合团队协作； - 为人诚实守信，严格遵守财务保密规定。 4. 其他：不要求工作经验，企业提供岗中带教培训，但需具备一定的财务基础知识。

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、录入与归档，确保账目数据真实准确； 2.配合完成账务核对、费用报销及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性； 4.掌握生产成本核算流程，了解成本流转基本方法； 5.协助财务团队处理临时交办的财务事务及相关行政支持工作。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用功能（如函数运算、表格设计等）； -有财务软件基础操作经验者优先考虑； 3.核心素质： -工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备较强的核对与分析能力； -学习意愿高，能快速熟悉业务流程，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4.其他：不要求工作经验，公司提供岗前带教培训，但需具备一定的财务基础知识。

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档，确保信息真实准确； 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现差异； 4.掌握生产成本核算流程，理解成本流转基本逻辑； 5.协助部门完成临时交办的财务辅助任务及相关行政事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础功能（如常用公式、表格设计等）； -有财务软件操作基础者优先考虑； 3.核心素质： -工作态度严谨，责任心高，对数字具有较强敏感度，具备扎实的数据核查能力； -具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位操作规范，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规定； 4.其他：不要求工作经验，公司提供带教培训，但需具备一定的财务基础知识储备。

文员职责： 1、通过公司微信及时回复维修事宜，并接听电话解答租户关于租房的相关咨询； 2、核对租户每月的房租账单，跟进并提醒租户按时缴纳租金； 3、负责日常基础数据的录入与整理工作； 4、具备良好的沟通技巧和职业素养，能够耐心处理租户问题，避免发生争执

招聘多名工人，要求25岁-38岁，办公室文员，工作轻松，工资:6000-15000元，上班时间8个小时，上班时间自由，包吃住，月休2天，工作地点，灵山县城

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

任职要求： 1、具备大专及以上学历，对数据有较强敏感度，拥有1年以上企业或工厂统计相关工作经验； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件及财务软件； 3、品行端正，责任感强，了解国家相关法律法规及统计、会计制度，恪守职业操守； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力；

广西贵港市新华烁非标门厂招聘:1，胶合学徒1名2，折弯中工1名3.装配学徒1名4.打磨学徒1名5.拉丝工2名6.喷漆工2名以上岗位保底计件包吃包住7.业务员5名（有五金销售经验优先）底薪提成包吃包住，联系电话:罗

广西港北区大量招伐木工人，工地广西贵港，砍伐桉树，工期三年。按吨算钱，55一吨，一天能挣到500——600元以上多劳多得管住不管吃，工具自己带，按进度一结算，砍伐后打堆好。干半路不干的，或者来了没有干活的，不管啥原因没有费用，与本人毫无关系，不服从管理的不要，只要身体健康的，喝酒的不要，，，如果有瘾瞒病情的，发生任何急性病，比如心脏病问题后果自负，出现任何安全问题自行承担，与本人毫无关系，有伐木经验者优先，随时进场，能挣票子！！

锁边上袖埋夹招工人数:15工作地址:平南县大成工业园5-8号德帅服饰

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1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 6.【工作时间】 早9：30到晚18:00 做五休二

能熟练使用电脑，善于沟通问题，有责任心，有积极性，服从管理。。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录工作 3.处理内外部邮件和电话沟通，做好信息传达与协调 4.配合完成办公用品采购、库存管理及其他行政支持事务 5.根据上级要求完成报表制作、文档撰写等综合性文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境

【岗位】：营业员 【薪资】：2800~3500 【电话】：

✅广西东坤机电设备有限公司 「职位」 家电导购员(装企店；社保，餐补) 「薪资」 3千~1万 贵港/港北 「投简历」 ☎点链接→投简历→电话咨询 「打电话」 陆女士

店员 薪资福利:有补助，工资聊 招工人数:4名 工作地址:贵港市桂平市金田镇

营业员 年龄22 - 45岁 薪资福利:底薪+提成+奖励+福利，综合工资2500 - 6000(高不封顶)，月休四天+补休，无夜班，买社保 招工人数:2名 工作地址:木乐镇振兴路2号(中国邮政银行旁中国电信营业厅)、马皮市场对面电信营业厅

井号： 推荐工作 ✅广西蜂淘贸易有限公司 「职位」 店员 「薪资」 3千~4千 贵港/港北 「投简历」 ☎点链接→投简历→电话咨询 「打电话」 甘

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招聘！招聘！招聘 榴莲专柜招长期的工人2名。生熟手均可，熟手优先，年龄:30～50岁，要能善意沟通，性格开朗，身体健康，服从安排,。 工资:3000。月休3天 工作时间：8个小时 地址:华隆凤凰二街总店 电话：（电话同步）罗女士

导购员 ，工作认真负责，有销售经验优先。 薪资福利:底薪+提成，均资3000-8000，上不封顶，月休2天，包工作餐，交通方便，管理规范，有提成，技术培训 工作地址:桂平市北江桥头新银兔楼路口旁

1. 负责办公室日常行政事务管理，推进制度落地及流程优化； 2. 响应服装生产、销售等职能部门的行政需求，调配物料、样品等资源支持； 3. 筹办会议安排、文书处理，统筹后勤服务与跨团队协作，保障服装业务顺畅运行。