岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档，确保信息真实准确； 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现差异； 4.掌握生产成本核算流程，理解成本流转基本逻辑； 5.协助部门完成临时交办的财务辅助任务及相关行政事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础功能（如常用公式、表格设计等）； -有财务软件操作基础者优先考虑； 3.核心素质： -工作态度严谨，责任心高，对数字具有较强敏感度，具备扎实的数据核查能力； -具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位操作规范，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规定； 4.其他：不要求工作经验，公司提供带教培训，但需具备一定的财务基础知识储备。

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、录入与归档，确保账目数据真实准确； 2.配合完成账务核对、费用报销及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性； 4.掌握生产成本核算流程，了解成本流转基本方法； 5.协助财务团队处理临时交办的财务事务及相关行政支持工作。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用功能（如函数运算、表格设计等）； -有财务软件基础操作经验者优先考虑； 3.核心素质： -工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备较强的核对与分析能力； -学习意愿高，能快速熟悉业务流程，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4.其他：不要求工作经验，公司提供岗前带教培训，但需具备一定的财务基础知识。

岗位职责: 1. 负责数据的统计与核算，编制相关报表 2. 审核并核对各门店日常垫资报销的准确性与及时性 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作能力 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等 3. 工作态度认真，细致严谨，责任心强 4. 能够适应高效的工作节奏，具备较强的学习与应变能力 5. 可根据上级安排，按时提供所需数据支持 上班时间：9:00-12:00 14:30-18:00 月休4天可自由排休 薪资3K-5K 有社保

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

文件管理员

岗位职责 1. 负责日常财务凭证的审核、登记与归档，确保信息真实准确； 2. 协助开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作。 3. 填报各类生产统计报表，校验前后端数据一致性。 4. 掌握生产成本核算流程及流转逻辑。 5. 配合部门完成其他阶段性财务任务及行政支持事项。 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2. 技能要求： - 熟悉Office办公套件，熟练运用Excel基本功能（如公式计算、表格设计等）； - 有财务软件操作基础者优先考虑； 3. 核心素质： - 工作严谨细致，责任感强，对数据敏感，具备较强的核对分析能力； - 具备较强的学习能力，能迅速掌握业务流程，配合团队协作； - 为人诚实守信，严格遵守财务保密规定。 4. 其他：不要求工作经验，企业提供岗中带教培训，但需具备一定的财务基础知识。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、工作认真细致，服从工作安排 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、可独立开展工作，注重细节处理； 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-58岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排 2.有销售或导购工作经验者优先 3.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 4.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用

文员职责： 1、通过公司微信及时回复维修事宜，并接听电话解答租户关于租房的相关咨询； 2、核对租户每月的房租账单，跟进并提醒租户按时缴纳租金； 3、负责日常基础数据的录入与整理工作； 4、具备良好的沟通技巧和职业素养，能够耐心处理租户问题，避免发生争执

招聘信息 武宣伟晟商贸招：文员一名（具体详细工面议）有经验者优先！ 公司主营：酒水饮料等！ 工资面议电话

，招两个合作熟手查货包装，半桶水忽扰电话

招一名烫衫工，在工业园☎

桂平寒假工 【招聘要求】18-45岁，男女不限，会用智能手机，上班前充好电或者鞋带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作，工期， 【工作内容】蔬菜水果日用品分拣打包工作。 【工资】15+3(稳岗需要做到2月14）元/小时， 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，不需要体检，小纹身，染头发，小案底全部通通安排！ 【食宿】不包吃 【班次】12点~次日7：00 【地址】桂平河南工业园 联系电话：（同号）

快餐店招2名阿姨 手脚麻利，月薪面议，月休2天。 工作地点：人民医院门口 联系电话：（

折衫炒更2名，厂在工业园二期，

1、负责货物出入开单记录。 2、负责客户账款收支记录，欠款记录。 3、领导交办事情。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

兼职居家办公，要求熟悉办公软件，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

抄写资料 日结工资 服从安排

美宜佳便利店 招聘启事 工作地址：西江农场鼎一画室旁边 招聘热线：

，要求会使用电子秤，具体薪资面议

招聘！招聘！招聘 榴莲专柜招长期的工人2名。生熟手均可，熟手优先，年龄:30～50岁，要能善意沟通，性格开朗，身体健康，服从安排,。 工资:3000。月休3天 工作时间：8个小时 地址:华隆凤凰二街总店 电话：（电话同步）罗女士

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业的商品讲解与答疑服务； 2、保持展厅环境有序，确保展品干净整洁并处于安全状态； 3、引导客户参与产品体验，收集客户意见及实际需求； 4、协同销售部门完成客户后续对接工作，优化整体服务体验。 任职要求： 1、具有较强的表达能力与亲和力，善于与客户进行有效交流； 2、具备服务意识，细心周到，能妥善回应客户的各类问题； 3、认同团队协作，能与组员配合提高工作执行效率； 4、仪容得体，有销售或接待相关经验者优先考虑。 月休四天，看好工作距离再联系

前台收银员 1.年龄18岁及以上；2.具备良好的服务意识与耐心，无不良嗜好；3.工作认真负责，能严格按要求完成岗位任务。早、中、晚三班轮换，需接受夜班；用工形式为短期(3个月及以上)、长期均可(有晋升店长空间) 薪资福利:工资面议；包住、员工餐、晚班补贴 招工人数:数名 号:yywb1781；手机号: 工作地址:木乐镇工业园田螺屋

门店营业员 薪资福利:3000 - 3500元/月 招工人数:5人 工作地址:广西桂平市寻旺乡河南村2队

闪购闪电仓员工，负责收货理货盘点，捡单打包出单，售后沟通

门店员工 1.年龄18-48岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好；2.能吃苦耐劳、手脚麻利，做事认真有责任心；3.沟通顺畅，有服务意识，团队配合度高；4.有无餐饮经验均可，易上手 薪资福利:月薪:2500-4000元(底薪+全勤奖+提成，多劳多得)；基础福利:节日福利+工龄补贴+带薪培训 招工人数:数名 工作地址:广西桂平市木乐镇工业园晋阳商业步行街(美州纯手工牛肉汉堡)

✅广西东坤机电设备有限公司 「职位」 家电导购员(装企店；社保，餐补) 「薪资」 3千~1万 贵港/港北 「投简历」 ☎点链接→投简历→电话咨询 「打电话」 陆女士

1.在家电门店进行产品销售，向客户介绍产品特和优势，提供专业的购买建议; 2.负责门店的销售目标和销售策略的设定与执行，达成销售目标; 3.维护客户关系，处理客户的咨询和投诉，确保客户满意度; 4.协助门店的日常运营，包括库存管理、产品陈列等; 5.参与门店的营销活动，协助推广产品和门店知名度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.对家电行业有一定的了解，能够熟练掌握产品知识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。