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人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、发布招聘需求,筛选应聘简历,进行初步电话沟通,协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续,组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息,确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
招商专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求,定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求: 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力,熟练掌握办公自动化工具,具备优秀的文字组织与写作水平
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求: 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常文书事务,包括文件的撰写、整理与归档工作; 2、解答客户咨询,提供专业、准确的服务支持; 3、协助开展部门内外沟通协调,保障信息高效传递; 4、参与公司会议的组织工作,做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的书面及口头表达能力,善于沟通协作; 3、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识。
服装导购五险月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息(款式、面料、尺码、价格及促销政策),准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格,提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护,确保品牌形象统一规范 5.积极参与门店销售目标达成,完成日常销售记录与客户信息登记 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和,有责任心和团队协作精神 4.具备基础数据记录能力,能熟练使用收银设备及手机办公工具 5. 服从排班安排,适应快节奏零售工作环境
文员1-3年高中及以上
广西礼秀贸易有限公司 因公司发展需要现招聘文员两名 要求:能熟练操作办公软件 待遇面议 地址:瑞龙路海吉星市场 电话韦生
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
本岗位属于公司直招,接受零基础,符合公司要求通过面试,公司这边都是免费提供零基础培训上岗的,接受实习生盖章实习工作;对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解
文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
工作内容: 1.负责办公室日常文职类事务处理。 任职要求 1.具备基本沟通能力,善于倾听客户需求,能够清晰、耐心地传达信息,妥善解决客户相关问题。 2.具有良好的团队协作意识,能主动配合团队成员完成各项工作任务。 3.熟悉基础电脑操作,可熟练使用常用办公软件及物流查询系统。 4.工作责任心强,态度认真细致,具备一定的问题处理能力和抗压能力。 工作时间与休息 工作时间:8:00—20:00(中午安排午休) 休息制度:每月休息四天
驾校行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
主要负责驾校数据的分析、引流推广、信息汇总,并协助完成驾校招生相关工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作; 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等事务性工作; 3、保障办公设备的正常使用,维护办公区域的整洁与秩序; 4、参与会议并做好记录,整理会议纪要,跟进会议决议执行情况; 5、配合完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神; 5、有相关工作经历者优先录用。
崇左江州区濑湍镇招力工多名,砍甘蔗,有空的私聊
300-400元/天
种植工
崇左市江州区濑湍镇招力工多名,砍甘蔗,有空的私聊
崇左 江州区
2月22日 16:15拨打电话
广西崇左江州区要两个钻工,要会开电爬
钻工1-2人
广西崇左要两个钻工,要会开电爬
崇左 江州区
2月22日 16:12拨打电话
弱电工安装设备电工插座二次配管
把工作内容职位描述看清再联系我!!! 所属项目 广西大咖食品项目 项目经理 王俭帅 需要工种 电工 需要人数 2 入场日期 2026/1/16 入场着装要 正常服装,劳保鞋 求 入场携带工剥线钳,压线钳,螺丝刀等一些常用小工具具要求 工期 1个月 项目地址 广西壮族自治区崇左市扶绥县新宁镇永福路15号大咖国际食品(广 西)有限公司 工作内容 给链条放线,配管穿管,接电机和分线盒及光电开关。 技能要求 做过自动化物流设备接线,看懂图纸 经验要求 有电工实操经验,懂PLC接线流程 工资预算 300+ 食宿情况 含住宿
崇左 扶绥县
2月22日 16:11拨打电话
污水处理1-2人月结
扶绥智源种猪场招聘 招聘岗位: 2、环保员要--1人 薪资:4300-5300元/月 要求:污水处理、粪污处理死猪无害化处理、环保设备保养、洗消等其他工。 购买五险、包吃包住(宿舍2人间、空调、WIFI覆盖、自助餐)、 公司福利:每月集中休假6天、每天工作8小时、每周免费水果;免费生活用品、季度奖、年终奖、节假日福利、入职满半年每月亲情福利金;每月15日之前按时发放工资, 工作地址:扶绥县东罗镇东罗村 联系方式:张场长
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限熟手优先
统计当日生产数量。
客服文员
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
国企快递公司招聘客服文员,主要工作再办公室处,薪资4000-8000元,月休4-8天,优秀人员3个月晋升为客服主管!
经理助理,财务,文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
工作地点,沛县,一月出差1-2次核算账目
电话客服文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责网上招聘业务,早8:30晚5点月休息6天,其余的面谈
短期 兼职 日结
100-300元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 不能实名认证的不要发消息!!!
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责: 1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序; 5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业; 2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历; 3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写; 4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
店员1-2人
店员 25—45岁身体健康,吃苦耐劳,服从安排,手脚麻利,有健康证或者相关工作经验优先安排上岗 薪资福利:月休4天,升职空间大,不会可培训。全职工资3000到4500左右节假日双倍工资➕餐补,具体面议 招工人数:1名 工作地址:红棉路塔斯汀
崇左
2月12日 00:43拨打电话
店长店员
()。 羊奶店招聘: 1.店长1名,招聘店员2名,45岁以下月薪2500.~6000不封顶。 2.上班时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00 月休息4天(国家节假日放假休息) 联系电话:
崇左
2月21日 18:23拨打电话
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行; 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作; 3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理; 4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先; 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践; 4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底; 5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
店员有提成1-2人
店员 年龄20 - 40周岁,热爱零售行业,为人勤快,善于与人沟通,有较强的服务意识,有相关工作经验者优先 薪资福利:工资加全勤奖加提成 招工人数:2名
崇左
2月22日 10:42拨打电话
营业员免费培训3-5人月结
电信营业员 薪资福利:3500—7000+,五险+节假日福利+内部晋升+免费培训+年终奖+项目优异奖金 招工人数:5名 工作时间:朝九晚六,营业员分早晚班;总部地址(面试):江州区万隆商务领寓2楼广西杰鹏通信器材有限公司 工作地址:江州区、大新县、龙州县、宁明县、扶绥县
崇左 江州区
2月22日 13:46拨打电话
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序; 2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理; 3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理; 4.协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先; 3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验; 4.熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力; 5.优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推动工作进展。
收银员1-2人
前台收银 男女不限。适合上大夜,月休带转班6天 薪资福利:底薪➕提成➕全勤 招工人数:2名 / 工作地址:独立路山眼桥二区6号
崇左
2月21日 10:07拨打电话
广西崇左营业员沟通能力佳薪资福利:综合3.5K-8K,可就近安排招工人数:数名()
3500-8000元/月
营业员月结
营业员 沟通能力佳 薪资福利:综合3.5K - 8K,可就近安排 招工人数:数名 ()
崇左
2月12日 11:36拨打电话
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的规划与执行,以及行政事务的统筹管理,涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面; 2. 搭建并持续优化招聘体系,保障人才引进与企业实际需求相匹配; 3. 组织实施员工培训与发展项目,确保人员能力发展与企业战略同步; 4. 维护绩效管理机制运行,促进团队绩效水平不断提升; 5. 推动企业文化建设,策划员工互动活动,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理人事及行政相关工作; 2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作,熟练使用各类人力管理工具; 3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏; 4. 具备优秀的分析判断与应对能力,可独立开展人事行政问题的处理与解决; 5. 有制造业从业经验者优先考虑
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