岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工作职责 1. 负责冶金生产全过程数据的收集、归集与核对，保障数据的精准性与时效性。 2. 搭建并管理生产数据记录体系，按时生成产量、能耗、成本等关键指标的统计报告。 3. 配合技术团队开展数据分析工作，发现生产环节中的制约因素，为工艺改进提供数据依据。 4. 参与数据管理规范的制定与优化，促进数据互通及部门间协作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、冶金工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件，具备基本的数据分析技能。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯，能够高效识别并处理数据异常情况。 4. 有冶金行业生产数据统计相关经验者优先，熟悉钢铁或有色金属生产工艺者更佳。

任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、会计学或相关专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件，擅长Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据整理方法。 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门的数据需求。 4. 工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏锐洞察力。

福利待遇： 1、早上8点半到下午5点半，中午休息2小时，不加班，法定节假日正常休息 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、办公环境好，同事氛围融洽 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业，资料录入系统。 3.完成领导交代的日常任务 薪资待遇：底薪4000+提成

岗位职责： 1. 负责仓库物资的接收与登记工作。 2. 核实入库物资数量无误，确保品质达标。 3. 实时维护库存记录，保障库存数据真实准确。 4. 配合开展仓库日常运营相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应较强工作强度。

【我们的优势】 1、关于收入，入职半年平均月入2.3W+，入职一年平均月入3W+； 2、关于氛围，是一支已完成职场升级的新营销团队； 3、关于实力，拥有领先市场占有率与高人均产出的新营销队伍； 4、关于成长，提供零门槛内部创业机会的新经纪平台。 【我们的薪酬-个性配置】 1、如果你是行业新手，希望有收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，高中最高7000，享3个月新人保护期，无业绩考核压力。 近期团队新入职的应届大学生，本科平均月薪到手7935元，大专平均到手6884元，数据真实可查。 2、如果你具备销售经验，更关注长期回报： 依据能力定岗薪资6000-7500元，叠加55%-80%高额提成奖励，公司统一核算发放； 统计显示，80%员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 【工作内容】 主营一手房代理、二手房买卖与租赁业务，为业主及客户提供高效、精准、高性价比的全周期服务； 告别传统销售模式，无需饮酒应酬，不靠地推蹲点，也不做纯电话推销； 采用线上引流与线下协作结合的方式，支持团队作战、网络推广，并配备专人带教指导。 【你关心的部分】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师制带教。 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域。

该岗位致力于培养支撑公司长远发展的技术与管理核心力量，入职后将参与系统化培训及多维度实践锻炼，目标是成长为专业精湛、具备出色管理能力并能独立担当重任的骨干人才，承担企业发展中的重要职能。 职位要求： 本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年以内，职业发展方向明确，与企业战略路径相匹配。 房地产开发与管理、土地资源管理、资产评估及相关专业背景优先，211、985或双一流高校毕业生优先录用。 具备扎实的专业功底，取得估价师资格或在专业刊物发表过学术成果者优先考虑。 学习能力突出，思维活跃，善于主动思考与灵活应对各类挑战，展现出较强的领导潜质。 熟练掌握Office办公软件，认可企业文化，有志于在本行业持续深耕与发展。

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据 记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

1名，公司形式，不包吃住。（非收到面试邀请函的，请勿自行前来面试，感谢配合！） 岗位职责： 1、服从财务主管分配的日常事务性工作 2、核对系统录入数据，负责开票及编制各类统计报表 3、汇总成本与费用支出，制作应收应付明细表，登记部分银行账户日记账 4、具备助理或文秘类工作意识，高效完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1. 文职操作熟练，懂粤语者优先考虑，无会计证亦可应聘 2. 熟悉常用办公软件，工作效率高，掌握Excel基础函数应用 3. 必备条件：责任心强、执行力高、逻辑清晰、学习能力强，具备一定沟通技巧和抗压能力 4. 愿意持续成长、积极提升的职场发展型人员 5. 频繁使用手机、沉迷网络者，请慎重投递 6. 公司形式，不包吃住 福利及薪酬： 1. 购买意外保险 2. 享有国家法定节假日及带薪休假 3. 节日礼品、员工活动、团队建设等福利齐全 4. 实行大小周制，工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 5. 薪资待遇面议 工作地址： 东莞添百汇大厦4楼407室

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位名称：项目会计 一、核心职责（工程账+税务+成本） 1. 全盘账务处理： ◦ 负责项目部全套账务处理（凭证录入、审核、结账），涵盖工程款收支、材料采购、人工费用、机械租赁、间接费用等； ◦ 按项目进度归集成本，区分土建工程、安装工程、措施费等明细科目，确保成本数据与施工进度匹配。 2. 资金与税务管理： ◦ 办理项目部日常资金收付，登记银行日记账、现金日记账，定期核对银行对账单； ◦ 负责增值税发票的领用、开具、认证及保管，按月申报增值税、个税等税费； ◦ 配合总部完成税务汇算清缴及税务稽查应对。 3. 成本核算与控制： ◦ 建立材料台账（管材、混凝土、砂石等）、人工台账（班组工资、管理人员工资）、机械台账（挖掘机、运输车租赁费），动态监控成本超支风险； ◦ 参与材料进场验收，核对采购合同、入库单、发票“三流一致”，杜绝虚假采购； ◦ 审核分包工程进度款支付申请，确保付款比例符合合同约定。 4. 报表与分析： ◦ 每月编制《项目财务报表》（资产负债表、利润表、现金流量表），同步提交《项目成本分析报告》，标注成本异常波动原因（如材料涨价、工期延误）； ◦ 配合项目经理完成甲方进度款申报资料（含工程量确认单、成本明细表）。 5. 内控与审计： ◦ 严格执行公司财务制度，规范报销流程（审核差旅费、办公费、业务招待费等合规性）； ◦ 配合内部审计及外部会计师事务所完成年度审计工作，整理并提供工程财务档案。 二、任职要求 1. 专业资质： ◦ 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称及以上证书（中级优先）； ◦ 熟悉《企业会计准则》及建筑行业财税政策，有工程会计经验者直接录用。 2. 技能要求： ◦ 精通Excel（熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数），会用财务软件（金蝶/用友/广联达）； ◦ 能独立处理全套账务，具备税务筹划及成本分析能力； ◦ 加分项：会用CAD看简易施工图纸、了解工程造价基础（如定额计价、清单计价）。 3. 经验偏好： ◦ 3年以上会计工作经验，1年以上建筑工程/市政工程财务经验； ◦ 熟悉工程项目“甲供材”“分包工程”“农民工工资专户”等特殊核算场景； ◦ 优秀应届生（会计专业+实习经历丰富）可适当放宽经验要求。 4. 个人素质： ◦ 严谨细致，对数字敏感，能承受一定工作压力（月末/年末结账期需加班）； ◦ 原则性强，敢于拒绝不合规报销及付款申请； ◦ 适应项目部工作环境（偶尔需配合现场盘点材料）。

就餐人数：10人左右（中、晚二餐） 一、工作内容 1. 一日二餐：负责项目部全体员工的二餐制作 2. 食材管理： ◦ 合理搭配膳食，厉行节约，杜绝浪费，控制伙食成本。 3. 厨房卫生： ◦ 每日清洗锅碗瓢盆，保持灶台、地面、墙面清洁无油污； ◦ 每周进行一次大扫除（清理冰箱、消毒餐具、打扫死角）。 4. 其他杂务： ◦ 负责餐厅桌椅摆放与清洁； ◦ 协助统计每日就餐人数（提前问文员或项目经理）； 二、任职要求 1. 厨艺过关：家常菜做得好吃，口味大众化（咸淡适中，南北口味尽量兼顾），会做大锅菜，有工地食堂或单位食堂经验者优先。 2. 身体健康：必须持有有效健康证，无传染病、无狐臭、无灰指甲，讲究个人卫生（勤洗手、剪指甲、穿围裙）。 3. 性格品行： ◦ 吃苦耐劳，干活利索。 ◦ 为人忠厚老实，不贪小便宜 ◦ 爱干净，眼里有活，不邋遢。 4. 年龄性别：30-50岁。 5. 其他：识字（能看懂菜谱或简单记账），会骑电动车买菜 三、薪资待遇 • 薪资：3500元/月（根据厨艺和干活态度定薪，手艺好可谈） • 食宿：包吃包住（与项目部员工同吃同住，宿舍有空调水电费全免）

招聘工程管理员。薪资为6600元以上每月。要求本科及以上学历，风景园林、建筑、市政、土木、工程管理等相关专业。熟练操作OFFICE、WPS办公软件及CAD绘图软件。有项目施工现场管理经验者优先。

招聘叉车工。要求持有N1叉车证，有一年以上叉车经验，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为6100元以上/月。

招聘司磅员一名。薪资为3500元以上每月。要求应届毕业生，懂基本电脑操作。负责所有车辆过磅，并协助原料取样化验完成作业。能服从公司安排，无经验均可，可培训上岗。工作地点为大湾工业园。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

负责快递公司日常财务数据整理核对，结算承包区业务员费用，客户月结款表格整理核对，日常结算流水整理等工作，有师傅一对一带教。要求面试者稳重踏实，工作细心，认真负责。有社保，工作地址半山街道天青里首开乐尚 5 幢一楼。有意者直接电联。

电话接单信息录入文员 地址：海天腾逸广场2号楼（温江区政府附近） 内容：家政业务涵盖全国各地，与客户沟通具体需求将信息录入系统。 大专以上学历，，普通话标准，反应快，打字快，头脑灵活，反应慢的挣不到钱 按有效单量结算1元/单，时间自由，8：00-20：00内自由选择没有固定上下班时间，多劳多得

文员一名，业务员一名，要求年龄40岁以下身体健康，文员计算机操作熟练，干活麻利，有责任心，业务员有工作经验者优先，工资面议，工作时间上午7:30－下午6:30，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作氛围

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 上班时间: 8:00–13:00或13:00-18:00(5小时制)

招聘营业员，男女不限，年龄18岁以上，不招临时暑假工。工作内容包括日常看档、收银、理货、搞卫生。薪资面议，月休四天。中班和晚班各招一名，中班上班时间为下午4点到12点，晚班上班时间为12点到8点。工作上手快。

招聘门店销售岗位，人数多名。年龄要求20-38岁。优先考虑有3年专业石材销售经验者，应届毕业生或无经验者亦可。要求能吃苦耐劳，勤跑工地，公司提供业务信息。需具备商务接待能力，能开拓渠道，也可考虑合作伙伴关系。薪资为底薪加绩效加提成，具体面议，待遇优厚。福利包括缴纳社保、员工培训、团建活动。工作地址位于北二路盛云旁边（河口田心海岸石业）。有意者请先发送个人简历，注明姓名、应聘岗位及简介，待约面试，非诚勿扰。

招聘导购员，品牌为花花公子，工作地点位于吾悦广场二楼，性别不限，薪资范围为5K-12K。

广东云浮的店铺招聘店员，年龄范围在23至45岁之间，担任全职工作，主要任务包括包饺子、蒸煎饺子、售卖包子和维护店铺卫生。

招聘店面销售，，年龄20-38岁，有销售经验，沟通能力强，熟练使用电脑及办公软件。对全屋定制、建材装修行业有经验者优先录用。薪资待遇面议详谈，底薪加提成加绩效福利，上不封顶。招聘人数多名。工作地址：云浮市云城区浩林西路310号华盛圆坊都荟铺，优格橱柜/衣柜，全铝整家高端定制。

招聘理菜/货员一名。薪资福利：工资3000元起，有社保，提成按营业额的0.5%至2%计算，提成基于上班时间内（6:00至14:00）的店总营业额。盈利状态下有奖金，奖金上限为年平均工资一个月。月休四天起，月休工资等福利视店盈利能力增长。需认同本店一切以人为本的精神。工作地址：碧桂园公园商铺。

五金店店员，主要负责店内理货，保持货品整洁，并协助卖货，偶尔需要送货，需要开手动挡汽车

云浮吾悦广场二楼韩子店内招工一名店助，负责店内相关事宜。

钱大妈店招分割师分割师：0.5头量底薪5000元，月休4天，不休250元/天，包住，餐补25元/天提成：月毛利3万以下提成3%，4万以上4%。要求熟手态度好.卫生干净电话感谢平台