开餐现场的管理，表格的制作，送货单的审核。熟悉电脑表格软件，外表形象良好，能接受加班。加班有加班费，沟通能力较好，要有C1驾驶证，服从领导安排。

东莞谢岗大厚村，招聘文员会电脑打字制作表格，工资待遇好，

岗位职责： 需具备工厂文员工作经验，无相关经验者请勿投递，熟悉员工入职与离职的基本流程操作，主要工作内容为对账相关事务。 任职要求： 年龄23-30岁，工作态度认真，具备良好的数字敏感度。 岗位福利： 工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，加班按实际另行计算。公司提供食宿，如不选择住宿可享受150元补贴，每周单休。试用期底薪4500元＋150元全勤奖＋加班费，转正后根据个人能力调整薪资，综合月收入5000—6500元。 岗位经验： 至少一年文员工作经验，思维敏捷、学习能力强的可适当放宽录用条件。

【岗位职责】 1. 负责数据的收集、整理和分析，确保数据的准确性和有效性。 2. 协助上级完成相关数据报告的编制和提交。 3. 参与团队合作，共同完成工作任务。

职位描述： 1、高效完成日常事务，独立处理各项常规工作； 2、负责文件整理、账单核对与处理； 3、接收并录入订单信息，处理检疫票的打印及装订工作； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、接受无经验的应届毕业生，专业不限； 2、熟悉电脑操作，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰； 4、有服务意识，认同团队协作价值； 5、工作细致认真，态度踏实，勤奋进取，具备较强的抗压能力与学习能力。 月休4天，8:00-18:00，午休1.5小时，免费提供食宿

行政管理/资料整理编辑

要求： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、熟练使用PS、AI等修图工具，具备基础视频拍摄与剪辑能力。 3、性格开朗，善于对外交流，反应迅速，理解力强，执行高效。 4、熟悉常用办公软件操作。 5、按时完成运营部主管交办的各项任务。 6、工作态度端正，责任心强，积极主动。 上班时间： 周一至周六，8:00-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 1、缴纳社保，享有提成、全勤奖、餐补、话费补贴、管理奖金、年终奖、绩效奖励及工龄工资等。 2、公司每月组织团队建设活动，设有图书角和休闲餐吧（配备冰箱等设施）。 3、团队氛围年轻化，沟通顺畅。 4、提供系统培训及职业晋升通道。 5、每日早晨安排早读分享，助力员工能力提升。 6、公司注重运营支持，客户资源由公司统一分配。

公司文员，录一下资料，工作轻松。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘工地小工需要会使用手磨机手电钻带面包车没有面包车，不要打电话

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1、有1-3年制造业成品仓经验，熟悉收货，入库，监柜，盘点流程 2、会用ERP/WMS/Excel，能做台账、单据、系统出入库，盘点差异能追排原因， 任职要求： 1、35-48岁以内，电脑办公软件操作熟练，ERP系统录入熟练 2、会使用电动手叉车，动手能力强，能吃苦， 3、有备货、装排柜经验更佳，会开叉车更优。 （薪酬范围 ：6500-7500元/月，包吃、住 ，具体面议）

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东莞松山湖电子厂补招小时工30人（先储备好，只限11/12号送人）    男女不限 1、要求：年龄18-40周岁 ，男女不限，两班倒，员工入职体检 ，费用自理（三甲医院)， 2、不买@社保人员-白班发单22.5元（21+1.5餐补），       员工19+1.5餐补（利润2元）      夜班发单23.5元（22+1.5餐补），        员工20+1.5餐补（利润2元） 3、买社保人员-白班发单21.5元 （201.5餐补）需买社保，单位社保费用（单位缴纳）、个人部分（自理）按东莞正常标准购买      白班员工-发单181.5餐补       （利润2元）     夜班发单211.5餐补（利润2元）        员工191.5餐补（利润2元） 4、上班不满三天没工时，做元/小时。 【简介】 企业生产手机、电脑内存卡、计算机电线路板， 两班倒、普通工衣、空调车间，空调宿舍、有WIFI、年龄18岁以上，男女不限，花园式厂房。 【食宿】： 为员工提供多元化饮食，有十二个窗口提供丰富菜式，南北风味都有：米食，粉类，包子，面条、饺子，煎饼等 【住宿】： 住宿免费，空调宿舍、有WIFI、桌子、凳子、衣柜。 水电平摊！ 面试时间：13:30-14:00

岗位职责： 1．协助领导完成日常工作，处理公司内务 2．负责各种沟通信息的传达与跟踪 3．负责人力部门招聘工作 任职要求： 1．熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备 2．有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责 薪资福利： 1．工作时间：早9晚5，周末双休，法休，五险 2．基本工资5-8k＋全勤奖＋岗位津贴＋补贴＋奖金

零售管培生 FILA以“ONE FILA”战略推进高端化，2025年营收284.69亿元，十年增长200倍。“斐凡生”的SLOGAN是“年轻敢为，共筑斐凡”，“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。在成长过程中他们会拥有广阔的事业平台、定制化的发展路径、体系化的成长赋能、人性化的关怀与陪伴，四大培养支撑快速成长。 【晋升路径】 斐凡生作为零售经理储备梯队，负责店铺运营、团队管理、空间规划、培训带教、商品管理等系统化管理。 1. 晋升渠道：一年2-4次晋升成长机会，一年一次内部挂职竞聘机会 2. 培养路径：0-1年精专销售，1-2年ACE店长养成、3-5年零售主管赋能、6年以上转身零售经理 【岗位职责】 0-1年斐凡生阶段： 1. 销售：致力于个人月度目标达成，提供满意的顾客服务 2. 会员：维护好新老顾客，日常维系邀约，提升用户粘度，从而提高顾客回购率 3. 日常事项：套搭销售目标达成，辅助卖场陈列调整，保持仓库整齐 4. 零售培养：按照带教计划，学习产品销售、商品运营、店铺管理等内容，并达成阶段养成目标 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历应届毕业生 2. 勇于担当无惧挑战、自驱向上多边突破、热爱运动善于共情 3. 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力 【福利待遇】 1. 保底薪资：标准7000元（薪资保低就高，年薪8-13w） 2. 荣誉激励：校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月 3. 其他福利：全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡、五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。 【应聘流程】 简历投递---初试---笔试（AI测评/PDP测评）---复试---终面---录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 本科以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有行政或文员实习经历者优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备较强的学习能力 5.遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

职位详情 招聘家政文员，男女不限，全职兼职均可 1。工作内容：主要负责招生，派单签单客户，想做家政行业的人群，想找工作的人群，公司提供平台，资源。无需外出寻找资源。 2。年龄；22-55岁以内，学历不限，户籍不限。 3。工作时间：9；00-12：00, 14；00-18；00，享受法定节假日 正常调休。 4。综合薪资：6000-15000不等，薪资结构业绩提成 5。入职福利：包吃包住，每月生日会，不定时下午茶，团队外出。绩效奖金，公司团建。 6。平台大，发展好欢迎优秀的你投简！ 单双休 全职兼职均可

长鑫科技合肥总部招聘 高精密机械检修工程师 要求 男女不限 理工科 大专以上 35岁以下 有电工证 优先 机电一体化 专业优先 行政办公 文员 男女不限 35岁以下 大专以上文凭 形象气质佳 能 接受在合肥工作的 前来咨询 即刻报名 报满为止 有意向的 先来 徐州 招聘面谈点 面谈 年薪20W+起步 有五险一金 有年终奖 有餐补

一年以上人事行政工作经验，主要负责人员招聘劳动合同的签订，考勤工资核算，后勤管理，领导交代的其他工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，及时补充与盘点 4.协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

【岗位职责】 1. 针对近期车险快要到期的客户，通过电话、网络与车险客户沟通，提醒他们车险快要到期及续险问题。 2. 给客户报价，介绍我们公司的险种、价格以及优惠政策等，为客户办理下一年车险业务。 3. 客户资源完全由公司提供，无需外出工作（完全在办公室工作）。车险是国家强制每年要求购买的，因为均是办理的业务，所以成功率高，工作难度低，和客服性质差不多。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力。 3. 喜欢挑战，具有较强的事业心和进取心，能承受一定的压力。 【福利待遇】 1. 综合底薪+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励，综合到手薪酬5000—15000元。收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500元以上，38%员工月薪过万。 2. 入职签订劳务合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 提供技能培训、生日福利、节日礼品等。 4. 享受五险一金、定期组织外出观影、旅游等；周末开展篮球、羽毛球等活动比赛；团队、区域聚餐；每月不同主题的文化活动；生日party等。 5. 享受国家法定节假日，工作满一年享受3-5天带薪年假。 6. 免费住宿半年（6个月），水电费跟室友平摊。 7. 前两个月都有餐补，300元/月。 【个人发展】 1. 专业路线：客户经理初级-高级。 2. 管理路线：客户经理——团队经理——区域经理——渠道经理。 3. 后勤路线：可竞聘成为职培训讲师，负责新员工的岗前培训、区域培训；人事招聘负责公司人员招聘等。 4. 全国就业：工作3-6个月可申请到广东/广西/海南等地级市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30左右。国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。

熟悉电脑，年龄30岁左右，客家人和有经验者优先

我们是一家儿童乐园，主要负责销售，服务，接待客人，监护小朋友的安全，店铺卫生。 岗位职责： 有团队精神，有责任心，销售能力强，喜欢小朋友，服务热情，服从安排，有儿童乐园销售经验优先

一、岗位职责： 1、负责门店内的收银结算、盘点、账目核对等工作； 2、收款时做到认真、负责，确认好须付款商品的数量及价格； 3、熟悉商品条码、打称、资金管理； 4、负责门店的其他工作，及时整理水果、蔬菜、百货的陈列； 5、接待顾客，服务态度温和，性格开朗。 二、任职要求： 1、学历不限，性别不限；身体健康，无纹身 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；性格开朗、待人热情；无不良嗜好，服从管理 三、上班时间：月休4天（轮休） 四、工作地址：东莞市内门店 五、福利待遇：免费提供食宿，水电费自理，宿舍配、空调、热水器、家具等设施；

综合月收入7000-8000/月 协助经历完成业务洽谈 出席商务活动 18-26周岁区间 性格活泼开朗即可

工资4000到4300工作时间12小时

打单文员（有电商打单经验优先） 【岗位职责】 1. 打印订单、送货单，整理业务文档； 2. 对接客户订单跟进，处理简单订单异常； 3. 完成业务部其他日常文职工作。 【岗位要求】 1. 熟练电脑操作，打字快；有电商打单经验优先； 2. 大专及以上学历； 3. 做事有责任心，性格开朗，积极好学。 【福利待遇】 1. 享有国家法定节假日； 2. 上班时间：周一至周六，月休4天； 3. 每日固定下午茶； 4. 专属员工生日会； 5. 年终奖金； 6. 公司不定期组织外出旅游； 7. 团队都是年轻人，氛围轻松好相处！

产品方向涵盖车险、非车险、农险等业务管理类岗位 岗位职责： 1、参与产品项目方案的规划与设计，推动业务落地实施； 2、负责销售团队的日常运营及团队搭建，监督并跟踪业务执行进展； 3、拟定年度渠道发展策略，组织专项营销推广活动，指导经营单位开展销售工作，并做好过程管控； 4、开展多维度业务数据分析，定期编制分析报告，为业务决策提供数据支持。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、保险学、金融学、经济学、精算学、数学、统计学等相关专业优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力与语言表达能力。

1、懂CAD绘图软件，熟悉办公软件。 2、可接受应届毕业生。