一、工作职责： 1、主要负责样衣的统筹管理，协调内外部样衣相关对接事务，包含生产样、摄影样等，并定期对样衣间内的样衣及色卡进行分类整理与有序摆放； 2、对接工厂并跟进样衣制作进度，及时更新进度表，与供应商沟通处理不合格样品的退回事宜； 3、统计外发样衣的开发周期、开发数量及审版结果，确保数据准确可追溯； 4、开展新品在1688平台的调研工作，涵盖供应商筛选、价格对比、尺码规范、面料特性等内容； 5、根据运营拍摄计划，配合美工落实拍摄细节，掌握摄影公司模特资源与拍摄档期，协调安排具体事项，并在半个月内督促完成修图工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱服装行业，具备样衣管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握基础办公软件操作（如EXCEL、WORD）； 3、工作认真严谨，能主动发现工作中问题，积极沟通解决，责任心强，细致耐心，具备良好的跨部门协作意识，服从工作安排。 三、福利待遇 1、吃喝玩乐：办公室长期供应多种零食饮品，定期组织部门团建、聚餐及文娱活动； 2、工作时间：每日八小时工作制，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：为员工缴纳广州市五险； 4、薪酬结构：公司设有完善的职级与薪级体系，年度调薪机制； 5、培训机制：实行老员工带教制度，为新入职人员提供系统化培训，助力快速上手与成长； 6、职业发展：联合多家专业培训机构，为员工提供内部与外部培训机会，支持个人长期职业路径发展； 7、工作&生活：办公场所临近地铁口，环境宽敞舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等高颜值实用家电，满足日常需求； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建经费、培训专项经费、生日礼金、分享激励奖金、旺季达成奖励、年度团建抽奖礼包、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

岗位职责： 1. 与委托人（或出口商）核实公司承运货物的真实信息及相关数据，并依据确认内容签发我司提单及走船通知单；同时将资料提交至船公司或航空公司，协助其签发实际承运人提单。 2. 根据委托方提供的提单信息，代理办理产地证、保险单等常规运输单据。 3. 依托公司全球代理网络，将我司签发的货运文件发送至目的港合作代理，包括HB/L、MB/L、走船通知、产地证等相关资料。 4. 协调并确认客户收款及承运方付款事项，确保资金流转准确无误。 任职要求： 1. 熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用； 2. 具备诚实敬业的学习态度，良好的服务意识，工作认真负责，具备较强的协调能力和细致耐心的执行能力； 3. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，国际贸易、国际物流专业背景者优先； 4. 具备良好的英语听说读写能力；

文员，月休六天，包吃住，六菜一汤，一天工作8小时，每天工作内容，整理公司文件，资料，年龄18至25

岗位职责： 1、普通职员岗位，配合上级完成日常性、基础性工作任务，无需过多经验要求； 2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作； 3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作； 4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务； 5、协助部门主管处理日常辅助性工作； 6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，学习能力突出，计算机相关专业优先（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网各类应用平台，具备良好的数据整理、分析与挖掘能力； 3、思维灵活，沟通表达出色，具备较强团队协作精神，积极乐观、责任心强、诚实守信，工作主动性强，能适应较高强度的工作节奏； 4、需保证连续3个月以上的实习周期，工作日每日出勤8小时，大三、大四学生优先，实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工； 5、本岗位为人才储备培养岗，实习期结束后通过考核确定正式岗位方向，公司环境轻松，交通便利，管理扁平化、人性化，期待你的加入~~

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

文件处理与管理 -接收与分发文件：处理与工程相关的合同、图纸、计划、进度报告等文件，确保信息准确及时传递。 -打印与复印：负责工程文件的打印、复印，确保准确快速。 -档案管理：整理、归档各类工程资料，确保档案完整、安全，便于查阅。 数据统计与报告 -收集整理数据：统计工程进度、质量、成本等数据，定期向上级汇报。 -更新管理台账：维护各类数据台账，如工程台账、配件出入库记录等。 协调与沟通 -部门协调：与工程部、技术部、采购部等部门沟通，确保信息准确传递，及时解决问题。 -内外联络：接待来访客户，接听电话，记录并传达信息。 日常事务与支持 -办公用品管理：负责办公用品的领取、保管和发放，做好登记统计。 -会议组织：协助组织会议，做好会议记录，整理打印并分发会议纪要。 -考勤统计：监督上下班打卡情况，统计考勤数据，处理请假手续。 其他任务 -协助项目经理：完成领导交办的其他任务，如物资采购、人员安排等。

不接受短期！！！不接受暑期！！！！ 一、岗位职责： 1. 负责客户资料的归集与整理，初步判断客户资质是否满足银行相关要求。 2. 配合部门负责人安排客户上门时间，并协调销售团队进行后续洽谈。 3. 为客户解答资金方面的疑问，提供专业咨询服务。 4. 工作地点固定，无需外勤 二、职位要求 ******，性别不限，欢迎无经验者及应届毕业生投递，沟通表达清晰，普通话流利； 可提供实习证明及三方协议！！！ 三、公司待遇 1、基础薪资+阶梯型高提成+绩效奖励（上不封顶，付出越多回报越高） 2、办公地点位于珠江新城甲级写字楼，环境舒适，配备丰富团队活动——每月组织团建，不定期开展周边出游 公司福利：每周供应下午茶，月度团建含广州周边短途旅行 上班时间：9:00～19:30（含2小时午休），每月休息6天，采用大小周休假制度

岗位职责： 1、负责设备入库后的清点与库存管理工作； 2、依照标准流程完成设备的检测与验收； 3、对设备进行分类筛选，判断是否需进行整备，并匹配至相应的销售通路； 4、将所有分拣设备的信息准确录入系统； 5、汇总出入库差异数据，并统计差异发生准确率。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生投递； 2、热爱电子产品，对自身工作及经手事务具备高标准意识； 3、具备良好的动手操作能力，工作细致耐心、认真负责； 4、责任心强，性格踏实稳重，能适应一定工作压力。

一、工作内容： 1. 参与公司规章制度的审核与优化，负责日常行政事务的统筹与执行 2. 配合上级推进各部门间的协作，确保制度有效落地与执行，助力企业高效运作 3. 负责办公用品的采购及出入库管理，维护各办公区域环境舒适，保障物资正常使用 4. 承担招聘信息的发布与维护，统筹各部门文件的整理与归档工作 5. 对公司现有资源数据进行系统性分析，提升资源使用效率 6. 协助安排部门会议，并完成会议纪要的撰写与跟进 7. 定期巡查公司各区域的安全与卫生状况，落实相关管理要求 8. 协助行政主管处理日常事务，为其他部门提供高效、及时的行政支持 二、任职要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，年龄20岁以上，欢迎实习生及应届毕业生报名 2. 性格外向，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 具备较强的逻辑思维与文字表达能力，思路清晰，工作细致严谨 4. 工作积极主动，关注细节，具有较强的责任意识 5. 做事有条理，责任感强，学习能力强，具备良好应变与沟通技巧 6. 品行良好，亲和力佳，记忆力好，擅长人际交往与关系维护 7. 具备一定写作能力，熟练操作Office等常用办公软硬件 8. 有2年以上相关岗位经验者优先，行政管理、计算机等相关专业背景优先考虑 9. 掌握美工技能或能熟练使用PS等设计软件者优先 三、薪资待遇： 1. 年薪4-8万，每年不少于两次调薪机会 2. 公司提供完善的晋升机制与高质量的内部培训资源 3. 享有带薪年假、团队建设活动、多项补贴，领导友好，团队氛围融洽 4. 办公环境优越+持续成长培训+透明晋升通道（公平公正）； 5. 工作地点位于大悦城，设施齐全，环境整洁明亮 6. 发展空间广阔： 晋升路径：行政助理→行政主管→区域行政主管/店长 四、工作地点：二选一，具体可协商 1. DL大润发店（凤凰北路27号，银星花园隔壁）， 2. DL保利店（三东大道西2号南洋科技大厦内，保利花城附近） 工作时间：周二～周日 13:30～21:30（可根据实际情况适度调整）

岗位一、招聘专员 1、负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2、通过企业微信/工作手机/招聘软件发布岗位信息并邀约，面试，入职跟进等招聘流程； 3、搜集、整理和分析用人需求和市场情况； 4、协助上级领导做好年度人力资源计划； 岗位二、项目专员 1、高中以上学历，有相关工作经验可放宽。 2、性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望。 3、具有良好的沟通能力，踏实上进。 1、按照公司业务需要，跟进招聘过程，通过各种渠道收集、招聘人员，确保公司招聘工作完成； 2、负责对应聘人员进行初步筛选，保证符合客户的用工要求，跟进招聘的后续服务工作；按要求为员工办理入离职手续及入职培训等相关事宜，保证员工合同签订完整、准确； 3、与客户及员工保持良好沟通，做好服务工作，处理客户服务中的日常、特殊事宜； 4、配合完成上级交待的其他工作。 5、35岁以下，会开小车。 三、薪资待遇综合薪资： 月薪5000-10000上不封顶! 薪资结构：综合底薪+高提成 福利待遇：带薪年假，法定节假日，节日礼品，年终奖，定期团建，带薪培训，完善的晋升通道； 四、工作时间 8:00-17:00，大小周，法定节假日休

多个摄像头提示网络不可达

需要 2 个油漆工，400 一天，，洗手拿钱，广州十三行，能来的现在来

长期招聘 中夜班客房 多名 生手免费培训 8-12个小时 综合收入5500-7800 8小时底薪3800起 提供工作餐 住宿水电费均摊自理 身体健康，50岁以内 吃苦耐劳 工作地址:广州花都

广州市荔湾区招贴砖

招聘：变电设计一次工程师(初级) 薪资：5-8K/月 岗位职责： 1、负责变电站（110kV/220kV/35kV等电压等级）的电气一次主接线、电气总平面布置等设计； 2、熟悉短路电流计算、防雷保护计算等，负责设备选型全站电缆敷设路径规划及电缆清册编制； 3、能独立完成电气一次部分可行性研究（可研）、初步设计、施工图设计及竣工图编制； 4、解决施工现场的技术问题，进行设计变更及技术交底。 5、配合招投标技术文件编制。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业； 2.熟悉 CAD 及电力专业设计软件（如博电、PSASP、ETAP 等）； 3. 经验要求 应届 / 初级：掌握基础理论，可协助完成图纸绘制与资料整理； 4. 知识储备：精通《变电站设计规范》《电力工程电气设计手册》等国家 / 行业标准，熟悉电网公司技术要求（如南网 / 国网典设）；掌握电力系统分析、电气设备原理、继电保护配置等专业知识

有工作经验，要以前接过单的

光伏行业备案，并网流程熟悉的

会使用管家婆软件的优先录用

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

岗位职责： 1、以积极友好的姿态迎接到店客户，有序引导至休息区或对接销售顾问； 2、完成客户基本信息的初步录入，确保资料真实完整； 3、迅速接听总机来电，并准确转接至对应工作人员处理； 4、维护前台区域环境干净整洁，各类文件资料有序归置； 5、记录每日进店人流数据，按部门需要定期整理并提交统计报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高165cm以上，五官端正，气质良好，具备较强亲和力； 2、具备空乘、五星级酒店前台相关工作经验者优先考虑； 3、普通话表达清晰，熟练使用粤语者优先，沟通顺畅，服务意识佳； 4、工作认真负责，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 上班地点：鸿蒙智行汽车4S店（海珠区龙潭地铁F出口400米处） 上班时间：9：00-18：00，单休。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年度体检。

1.收银员 职责:快速准确地为顾客结账:处理现金、银行卡、移动支付等;解答顾客疑问;保持收银台整洁。 要求:细心、诚实、有耐心，良好的沟通能力和计算能力，能适应站立工作。 2.理货员/营业员 职责:商品上架、补货、整理排面;检查商品保质期;保持货架和区域卫生;为顾客提供导购服务。 要求:吃苦耐劳，有责任心，有一定的体力。 3.生鲜员 职责:负责蔬果、水产、肉类等生鲜区域的打理、保鲜、陈列和销售;处理简单加工和包装。 要求:注重卫生，了解生鲜商品的基本特性，能适应低温环境工作。 ​

岗位职责 1、负责公司日常来访人员的接待工作，包括客户引导、接待安排及茶水服务等，维护企业专业形象。 2、审核与核对员工考勤数据，配合薪资核算，确保工资准确及时发放； 3、统筹办公设备及用品的采购工作，制定科学采购计划，在控制成本的同时保障物资供应充足。 4、组织并落实员工福利相关活动，如节日礼品发放、生日会等员工关怀项目。 5、统筹安排公司管理层及员工的出差事务，涵盖机票、酒店预订等内容，有效管控差旅支出。 6、协助管理公司食堂运营及客户用餐接待事宜，保障餐饮服务有序开展； 7、执行上级交办的其他行政事务，并按时汇报工作进展与完成情况。 岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2-3年行政岗位经验，熟悉各项行政运作流程者优先。 3、具有良好的沟通协调能力，能与公司各部门、外部供应商及客户顺畅交流。 4、工作踏实细致，责任心强，注重细节，具备较强的多任务处理与时间管理能力。 5、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

主要工作内容： 一、人事工作： 1. 根据公司发展战略与人力资源规划，科学调配人力，持续优化组织架构；制定并完善公司各项基础制度与流程，编制及更新激励机制。 2. 员工访谈：跟踪新员工试用期表现，开展老员工月度沟通，确保信息畅通全面。 3. 结合业务场景与组织需求，独立推进新增及替补岗位的招聘工作； 4. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、面试安排与现场面试、薪酬协商、背景核查、offer制作与发放； 5. 拓展并维护各类线上线下的招聘渠道资源； 6. 组织推动各部门岗位设置与人员编制核定，优化岗位职责说明； 7. 执行并优化员工入职、离职、调动、转正等手续流程； 8. 员工关怀：落实员工生日、慰问及传统节日活动的策划与执行。 二、行政工作： 1. 负责办公物料采购及供应商管理，建立并完善行政管理制度与流程，明确行政目标责任； 2. 实施行政费用管控，处理日常行政请款报销事务，并完成费用登记与汇总管理； 3. 管理公司办公设备、网络设施等的维护维修，对接相关服务供应商； 4. 负责行政物资采购、固定资产、文印资质等日常管理工作，保障办公环境整洁有序； 5. 会议管理：统筹各类会议的筹备、组织、通知发布，并形成会议纪要，监督会议决议及改进措施的落地执行； 6. 员工关系管理：构建有效的沟通反馈机制，及时应对管理过程中的问题，规范用工管理，促进劳动关系和谐，降低用工风险，营造积极向上的工作氛围； 7. 企业文化传播：通过组织活动、竞赛、经验分享等形式推广企业文化，增强团队凝聚力与归属感，塑造积极进取、协作担当的企业形象； 8. 全面统筹公司行政事务，参与组织公司各类会议及大型活动的实施与协调。

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，做好访客登记与电话接听，礼貌引导并及时通知对应人员； 2. 负责快递、文件及报刊的收发管理，完成相关记录与分发交接； 3. 保持前台及公共办公区域环境整洁，统筹会议室使用安排与预约协调； 4. 协助处理行政类事务，包括办公用品采购、考勤数据整理等工作； 5. 配合完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 年龄23-28岁，身高160以上，形象良好，具备亲和力，普通话标准； 2. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件（Word/Excel）； 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够细致应对日常事务性工作； 4. 有前台、行政或客户服务相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养； 5. 工作认真负责，注重细节，能接受基础性加班安排。

工作内容负责酒吧前台吧台的主要工作内容负责前厅的接待工作，带客户入座，推荐吃喝月休4-6天可调休-包吃住 薪资待遇：保底6000+提成 上班时间：晚上9:00凌晨3:00 岗位要求：需要化妆身高在155以上

收银、理货、收货、上货、检查日期、卫生清理，保持货架陈列整齐饱满，

福利待遇： 1、薪资：底薪4k+奖金（上不封顶）+其它奖励； 2、工作时间：9:00-18：00，正常双休，午休2小时，法定节假日正常放假，带薪享受所有国家法定假期； 三、岗位职责： 1、协助客户经理维护客户日常关系； 2、负责整理客户资料，维护客户关系及业务跟进工作； 3、领导安排的其他事宜； 四、任职要求： 1、接受无经验，有经验更好； 2、性格积极开朗，主动； 3、工作细致，沟通能力好。 五、地址：广州天河区三银大厦1705

岗位职责： 1.负责公司前台来电接听、来访人员接待，包括应聘者接待，以及文件的复印、打印与归档工作； 2.办理新员工入职相关手续； 3.协助上级开展招聘工作（如简历筛选、通知面试时间安排、接待面试人员），熟悉主流招聘平台操作者更佳； 4.管理员工办公用品的领取与采购，维护前台区域的清洁与环境整洁； 5.协助策划并执行公司内部文娱活动 岗位要求： 1.接受应届毕业生应聘； 2.具备文职类工作经验者优先，人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景者优先； 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4.工作细致严谨、具备较强责任心，品行端正； 5.本岗位由公司直接招聘，不收取任何费用 【上班时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:15 每周日休息 【公司福利】 公司活动：不定期组织部门或全公司团建、聚餐及户外拓展等活动； 其他福利：工龄工资、节日福利、生日福利等

一、岗位职责： 1、办公环境管理 （1）负责日常办公区域卫生监督、保洁与绿植检查； （2）管理办公设备（灯光、空调、门窗等）的开关与维护； （3）节假日或特殊天气时进行安全检查及封门处理。 2、快递与收发管理 （1）每日分拣、分发快递，确保前台整洁，快递分类准确送达。 3、费用管理与结算 （1）每月处理房租、物业、水电、绿植、停车等费用账单，对接财务完成付款流程； （2）统计行政费用，编制《行政费用月统计表》，分析费用变动原因。 4、差旅与会务支持 （1）协助预订机票、酒店及接机服务，严格执行差旅标准； （2）负责会议前中后的全程服务，包括物资准备、茶水服务、会场整理等。 5、宿舍管理 （1）每月更新《员工宿舍押金更新明细》《租房信息更新表》等宿舍相关台账； （2）协调分店提交住宿登记表，跟踪未交情况，完成房租付款申请。 6、印章与合同管理 （1）负责公司印章使用、归档与变更流程； （2）管理合同编号、扫描、归档及外借登记，维护《合同管理总表》。 7、证照与档案管理 （1）办理营业执照的注册、变更、注销及年检申报； （2）管理荣誉证书、奖牌等公司证照，建立电子与实物档案。 8、采购与仓库管理 （1）每月盘点文具、易耗品库存，完成采购申请与收货核对； （2）更新《仓库管理表》，确保物资有序管理。 9、保险与餐补管理 （1）协助办理公众责任险、食品安全责任险的新签与续签； （2）统计餐补支出与充值名单，按月报送相关负责人。 10、活动组织与其他行政事务 （1）协助组织季度生日会等员工活动； （2）完成上级交办的其他行政支持工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先； 2、1年以上行政相关工作经验，有团餐、餐饮或连锁行业经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力； 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应多任务处理，具备较强的执行力和服务意识。 三、加分项：了解营业执照、工商年报等证照办理流程； 四、福利： 1、免费食宿（三人间，电梯房，离公司2个公交站） 2、五险一金齐全 3、年度调薪、年终奖、年度体检