知识产权销售顾问 职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请业务； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度，激发客户更多合作可能； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险 2、工作时间为8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假规定 3、定期开展团队建设活动、每月举办员工生日会、组织团建聚餐，充实职场生活氛围； 4、享有公司每年各一次的国内与海外集体旅游机会； 5、提供行业领先的专业培训体系，包含入职培训、进阶培训、管理能力提升等专项课程； 6、拥有广阔且快速的成长晋升通道； 无需经验，只要你积极主动、乐于学习、愿意投入，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+（公司每月举办销售大会，设置十余项奖励机制，奖金奖品丰厚）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游及团队聚会。 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时），每月休息六天，同步享受国家规定的法定节假日 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪）

岗位福利： 岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售任务，提高市场份额 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的市场判断力 3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局，结合市场动态推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、规划并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、收集整理行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定客户关系； 2.制定切实可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.协同团队成员，合力推进销售工作的高效开展； 5.定期参加销售培训与工作会议，持续提升个人及团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队配合意识； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动完成业绩目标； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

岗位职责: 1.积极融入销售团队，配合达成整体销售目标； 2.准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4.参与销售方案的规划与落地，推动业绩稳步增长； 5.整理市场动态信息，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够高效开拓并管理客户资源； 3.热爱销售工作，适应快节奏并能承担一定工作压力； 4.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 5.有责任感，积极主动应对和解决工作中遇到的问题。

接送孩子上下学不耽误，兼顾做饭与工作， 上班时间灵活自由，工作内容简单轻松， 定期开展团队建设活动，晋升通道广阔， 年龄要求20-45岁，男女均可报名， 薪资结构：底薪+提成， 正常出勤月收入6000以上， 积极认真者月入10000以上， 工作地点：秦州区七里墩街道办事处花生好车

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力； 4.热爱销售岗位，能够积极应对工作挑战。 薪资福利： 1.提供团队建设活动及定期专业培训； 3.享受销售额提成奖励机制； 4.月薪范围3000-8000

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务。 2.持续跟进客户，提升客户满意度与长期合作关系。 3.关注行业及市场变化，反馈市场信息，助力产品优化与策略调整。 4.配合团队推进各类销售活动及促销方案的执行。 5.定期参加产品培训与销售能力提升课程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力。 2.热爱销售岗位，具备良好的协作意识。 3.工作积极主动，能自主达成销售业绩目标。 4.对市场动向敏感，适应能力强，能及时应对环境变化。

负责荣耀手机销售，上班轻松、有销售经营者优先，底薪+提成+激励奖金

岗位职责： 1、负责区域内现有客户关系的维护，推动销售增长及货款回收； 2、开拓新客户资源，推进市场覆盖与业务延伸； 3、在公司政策指引与资源支持下，确保所辖区域业绩持续稳定提升。 任职要求： 具备良好的沟通能力，反应迅速，能承受较强工作压力，有意愿在白银各地区长期发展医药销售事业

嘉峪关市招家具安装学徒工，小工

嘉峪关，木工380管住不管吃，

钢筋工/绑扎/翻样 人，年龄55岁以下。工地工作 薪资福利:钢筋工9小时330元，10小时350元；木工9小时350元，10小时380元；小工260元；每月25号发上月工资，签劳务合同，做体检，过年可以回家，不回家的过年期间20天双工资， 招工人数:钢筋工、木工、小工各50人 工作地址:甘肃省-嘉峪关市

木工 人，年龄55岁以下。工地工作 薪资福利:钢筋工9小时330元，10小时350元；木工9小时350元，10小时380元；小工260元；每月25号发上月工资，签劳务合同，做体检，过年可以回家，不回家的过年期间20天双工资，一直干到5月份6月份回家的 招工人数:钢筋工、木工、小工各50人 工作地址:甘肃省-嘉峪关市

小工 人，年龄55岁以下。工地工作 薪资福利:钢筋工9小时330元，10小时350元；木工9小时350元，10小时380元；小工260元；每月25号发上月工资，签劳务合同，，过年可以回家，不回家的过年期间20天双工资，一直干到5月份6月份回家的， 招工人数:钢筋工、木工、小工各50人 工作地址:甘肃省-嘉峪关市

工作内容 1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作 4.没有经验限制有空余时间就行 5.没有其他任何费用 6.时间相对自由，长期短期都可以，打字回复消息，不需要打电话，并没有销售性质。

跟单售后

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、跟单手续办理及后勤相关工作。 2、负责办公室日常文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并做好档案的收集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

负责企业文案管理

招11点上班的办公室文员 工作内容:公司提供客户资源，电脑打字，聊天回复客户消息，无经验亦可。（入职带薪培训） 工作时间:11点-12点，1点到8点，八个小时 （月休五天，节假日带薪休） 工资:底薪3300+ 新人3300-5000左右 老员工8000+

1.负责国有企业市场动态调研与需求挖掘 2.负责产品端市场调研及用户需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责所在区域市场情报采集及竞品分析

岗位职责： 1. 维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，学历大专及以上 2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的责任心和客户服务意识； 3. 认可保险行业价值，有积极的工作态度和团队协作精神； 福利： 1. 无责底薪+高额销售提成+绩效奖金，月收入2000-10000元（上不封顶）； 2. 清晰的晋升路径：客户经理→团队主管→部门经理； 3. 弹性工作时间，自主安排客户拜访节奏。

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护工作； 2.承担指定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列执行及货款回笼； 3.开展区域内门店的开发、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4.收集并整理所在区域的市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消品行业从业经历者优先考虑； 2.具备良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应市场变化环境； 4.品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，踏实肯干。

，年龄30岁到55岁最佳，有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，荣获超100项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，拥有健全的内部培训与人才发展机制。 3.集团坚持“先培养店长，再开设门店”的发展战略，不设外部空降主管，所有管理岗位均从内部提拔，平均晋升周期为六个月，每季度考核一次，晋升评审过程公开、公正、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员退伍士兵/士官5200元+800元房补） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可调整至对应学历薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、熟悉所负责区域的商圈情况，为客户进行专业讲解 3、提供高品质的购房咨询服务，提升客户体验 4、定期跟进客户与业主，维护良好关系 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.高中及以上学历，年龄20-34周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，有管理潜质和进取意识 3.性格积极乐观，踏实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，愿意向管理岗位长期发展

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

劳务社保业务员 年龄：20-45岁；学历：初中及以上；品质：敬业爱岗，吃苦耐劳，有上进心；能力：社交能力强，善于沟通。因业务发展需要，招聘劳务社保业务员 薪资福利:面议（能力越强，收入越高！） 招工人数:若干 ，

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、制定个人销售计划，按计划实施客户拜访与新客户开拓。 4、持续维护客户关系，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，健全客户档案管理，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具有较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作主动，富有团队协作精神。 4、责任心强，具备职业追求，工作中做到细致、耐心、严谨。