宣传综合岗招聘 具备基础短视频剪辑能力 熟练运用表格统计及PPT等办公自动化软件 能操作PS，独立完成海报、展架等设计制作 负责公众号日常内容更新维护 缴纳社保，享受带薪休假，团队年轻化，非销售岗位

任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员协作，确保工作顺利推进。 2. 工作积极主动，有较强的责任意识，能按时保质完成各项工作任务。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

负责接单，记帐业务对接

协助处理房贷按揭相关流程，要求细致认真。25-32岁

协助处理公积金相关业务，熟练使用电脑，具备学习意愿，工作细致耐心，非销售类岗位！！！25-32岁

【规模扩大，人员扩招】 房管局协助办理房产过户手续 仅限一名，非销售岗位 工作内容： 协助客户办理房产局过户事宜， 配合完成银行按揭流程， 跟进不动产登记中心及公证处相关手续。 岗位福利：底薪+提成 岗位要求：具备相关工作经验者优先

公司财务加文员

主要是做一些Excel表文档的工作整理一下资料

岗位职责： 1.负责已合作区域内的项目楼盘协作，完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作； 2.对分销客户进行信息录入与备案管理； 3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容； 4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据，并完成收集与上报任务； 5.具备良好的沟通协调能力与应变能力，服务意识强； 6.能够妥善处理突发或异常事务，责任心强； 7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。

任职要求 1.年龄******，文秘或行政管理类专业，大专及以上学历，具备2年以上文员岗位工作经历； 2.熟悉标书编制流程，拥有丰富的标书制作实践经历，能熟练完成各类标书撰写与整理； 3.工作踏实稳定，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 工作内容： 1.负责各类投标文件的编制与整理； 2.承担办公室日常行政事务处理； 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送； 4.完成上级交办的其他工作事项。

诚招熟练倍捻工一名，金寨美自然嘉盛二期

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诚招: 雕刻机师傅1人 电子开料锯师傅1人 酒店家具拆单员1人， 沙发包工1人， 打包及装车工2人，年龄58岁以下。 待遇丰厚。 工资保底+计件，工资到月发放，工厂提供食宿，厂在霍山国森置业，工厂开工。 电话:张主管

教育机构13号，14号人员，要干的私信我报名

办公室文员

入库出库库存管理，客户跟单，新媒体运营

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障工地施工高效运转 3. 收发并初步审核各类报表、合同、通知等文书，按流程流转至相关部门或负责人 4. 配合完成基础数据录入、统计及简单报表制作，支持业务部门信息需求 5. 协助组织内部活动及接待工作，展现公司专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

置顶【招聘/出兑】2 —♒—♒♒♒♒ ▼ 【招聘】怡景花园C区火锅店招聘服务员及小时工，服务员薪资3千—5千，小时工18/小时，工作地址：怡景花园C区。 ☎查看电话： —♒—♒♒♒♒ ▼ 【出兑】旺铺出兑，临街铺面，上下楼220平，人流量大，屋内桌椅板凳，冰箱冰柜齐全，接受就可营业，有意向得老板电话联系，也可教技术。 ☎查看电话： —♒—♒♒♒♒ ▼ 【招聘】鸿宇物业招聘信息员若干名名：要求有相近工作经验，主要涉及低电压设备（网络，监控，对讲，道闸等）系统的安装、维护和调试。学徒，成手均可，联系电话：

1、招文员， ，6天8小时，有1年以上经验，薪资4000-5000元。 2、 招煮饭阿姨，煮两餐，薪资面议。 工作地址：灌口李林村 联系电话

叶集鼻炎馆招聘店员二名，年龄30—50岁，具备较好沟通及表达能力，形象端正，有意来电面谈，工作简单轻松 工资2500-5000元，月休2天 联系电话 地址：观山路末名老广场对面《鼻炎馆》

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江南e柜 招聘精英导购员 薪资： 底薪2500+ 提点3 4 5 6阶梯提点(无任务) 上下午倒班 月休四天(加班高额加班费，月休不完给补助) 要求：年龄20-38岁之间 形象好年龄可放宽 上手就能卖货的，走路带风，找货速度，能说会唠的，有责任心的 地址：金安国际购物广场4楼 电话：（同步） (事多矫情的勿扰)

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协助处理房产过户相关事宜

负责羽毛球馆前台收银开台，打球秩序管理，等日常工作，上下午晚上班

岗位职责: 1. 负责企业行政事务管理，保障日常办公有序开展。 2. 参与人力资源相关工作，涵盖人员招聘及员工关系协调。 3. 统筹办公用品的采购、发放与管理，维护良好的办公环境。 4. 承担公司对内对外沟通协调工作，包括文件处理及会务安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可高效完成各类文档处理。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发情况。

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