岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

在一家位列中国500强的朝阳企业工作，行业前景广阔，晋升机制完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户资源，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室办公。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30，每月固定五天休息！国家法定节假日全部享受带薪休假。 任职资格: 1、 2、具备一定的语言表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、所有在职员工均正常缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升通道畅通。

薪资待遇：5000+，另有绩效奖金+五险+话费补贴+餐补+交通补助+全勤奖+工龄奖+多项激励奖励，综合收入到手5-8千以上。 中专及以上学历即可，现岗位急招，招聘人数充足，面试通过率高。 工作内容：核查流量数据，办公室内办公，无需外呼电话，无业绩考核指标，不涉及销售类工作。 面试流程简便，通过率高，公司实行人性化管理，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉，团队成员多为同龄人，整体氛围轻松融洽。

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办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，成长路径清晰，发展空间广阔！

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作

1、对接公司营销中心，负责销售合同的拟定、审核、台账维护及归档管理； 2、执行订单全流程管控：编制销售订单、在ERP系统中进行录入与更新、管理出库单、核对货物数量，跟进生产计划、排产安排及发货全过程； 3、日常订单跟踪：实时掌握所有进行中订单的执行进度，每日更新订单追踪表，完成日度统计、周度汇总及月度汇报材料（包括订单明细表、合同统计表、销售数据报表等）； 4、销售数据分析：整理并分析销售相关数据，编制周报与月报（涵盖销售额、业绩达成、订单完成率、回款情况、售后服务及欠款客户统计等内容）； 5、账务及发票处理：协助客户对账，提醒货款支付并跟进回款进度，核对并开具销售发票，完成系统录入与台账登记，针对逾期账款协同业务人员催收，并定期与财务部门核对账目； 6、业务支持工作：统计快递费用与差旅支出，办理危包证等相关资质文件，对业务及内部资料进行分类归档； 7、完成上级交办的其他跟单及内勤事务。 任职要求 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上内勤或跟单岗位工作经验，有工贸、电池、外贸行业背景者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，能熟练操作ERP等企业管理平台，具备独立制作各类报表的能力； 4、工作细致认真、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识； 5、对数据敏感，执行力高，能够胜任日常数据统计及周期性报表复盘等工作任务。

岗位职责： 1、协助上级完成各类文字处理及相关事务性工作； 2、负责党建及工会相关工作的组织与落实； 3、承担公司内外接待任务，做好接待过程中的各项服务支持； 4、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，性格积极乐观，形象良好，具备优秀的服务意识； 2、具有较强的书面撰写与语言表达能力，善于高效沟通； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编写与数据整理技能； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化职业发展路径！

3，要求是本科学历。有相关工作经验的优先录用。 4，必须有设计师交底的工作经历，到工地现场跟施工师傅确定广告安装位置，到公司工厂跟制作师傅确定广告的制作材料。 5.公司地址在蔡家岗。全职坐班，不招兼职。 6.因设计行业的特殊性，需要设计师无条件的接受弹性工作制。。。。不加班的没有绩效奖金。绩效奖金根据项目实际情况定。 7.月保底工资2000元，公司买五险社保，要求平面设计经验3年以上。。。。。。没有工作经验的应届毕业生勿扰。。上班地点是在蔡家岗。。。。每天早上9点到晚上6点上班，中午12点到下午一点是午休时间，且每周六和每周日是固定休息日，法定节假日带薪休息。 8）工程项目提成:是按合同的广告合同金额提成 ：以工程项目的合同里的广告总价为基数，5万元以下的项目提成2%，5万元以上的项目提成3%（备注:上班期间 公司里的 平面设计师自己负责的单笔业务金额在100元以下，平面设计师没有项目提成。）

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

魏村新华工厂，招聘长期白班保安1名，有工餐，要求年龄18-55周岁，薪资4200.月休息两天，有工作经验优先，联系电话

安徽黄山招聘一名持有CAAC证书的成手吊车司机，负责吊装设备，为长期工作。要求必须是成手，也可按天结算工资。

黄山龙假山附近大排档，要案子1名，工作时间早10:00到10:00休息两小时，工资6500要求手脚麻利，稍微带几个凉菜很简单，月休两天，工资十号准时开。联系方式。

堆高车岗位，薪资为6500-6800元/月。要求年龄在22岁至48岁以下。

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岗位职责： 1.负责广告创意设计，包括平面海报、宣传册、文化墙等视觉内容制作。 2.根据客户需求，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计工作。 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告设计相关工作经验，能独立承担项目并高效交付成果 3. 逻辑清晰，沟通顺畅，能准确理解需求并转化为优质视觉方案 4.具备良好的团队协作意识与责任心，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、文案配合及设计执行，确保风格统一且符合传播目标 3. 协同市场、运营团队优化广告转化效果，参与A/B测试与数据复盘 4.管理设计资源库，规范输出标准，适配多平台（微信、抖音、网页、印刷等）需求 5.关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与商业理解力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能精准传达品牌调性 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 具备基础文案撰写或跨部门沟通协作能力 5. 投稿需附个人作品集，应届生亦欢迎投递

1. 会电脑基础操作，认识Word、EXCL，会简单排版；会PS/CDR基础优先，不会可教； 2. 做事细心，文字校对认真，有耐心，能反复调整文档； 3. 沟通踏实，服从安排，手脚勤快，稳定性强；

餐车店员

岗位名称：理货员；岗位要求：1.负责食品货架的整理与摆放，确保商品陈列整齐有序；2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；3.对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。薪资待遇：月薪3000-4000元。

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职责概述 按照公司要求，掌握公司下发的所有管理制度全部内容。 负责门店的营运的日常执行工作。 职责一 - 工作任务：门店营运日常工作和卫生 - 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁 - 保证餐厅前厅区域的卫生整洁 - 保证后厨区域的卫生整洁 - 确保门店日常营运工作正常运作 职责二 - 工作任务：仪容仪表和礼貌用语 - 按公司规定着装，保持个人清洁卫生 - 对顾客礼貌用语，保持微笑 职责三 - 工作任务：门店堂食，外卖出餐 - 确保堂食出餐符合门店出餐标准 - 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准 - 保证出餐速度，避免顾客等待时间过长 个人素质 热情开朗，积极向上，吃苦耐劳。

金徽大道驿佳购超市招聘收银员2名，理货员2名，能长期稳定工作者优先录用；快递站，店员2名年龄20-55岁，身体健康，认识字联系电话：

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

新大华水疗会所招收银员、水吧、服务员、营运领班13人，3000-6000/月，社保+包吃住。联系：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

营业员要长期的招工人数:一名之前电话问过可到店谈工作地址:中心北路工行对面