永辉超市招聘宣酒导购工资待遇2800元/月，完成任务绩效有200元+提成。福利：月休四天，有带薪年假。联系电话：汪女士

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作内容需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，按劳分配，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

30至40岁，，工资底薪加提成，享五险，每年一次旅游。

会做各类表格 办公软件

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感与进取意识，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

早八晚六，中午不回去，店内导购，，年龄30至45。

会电脑，登记台账，会基本的财务知识，电脑熟悉，早九晚六，工作稳定。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任的关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需要具备较强的耐心和坚持力 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业意识强：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

净水器，洗地机，咖啡机等清洁类精品家电商场导购，有工作经验者优先，学习能力强对咖啡机及咖啡相关产品了解。年龄20-50岁均可

1. 负责建筑垃圾运输项目相关单据的收集、审核与归档，建立规范的清运台账体系； 2. 汇总建筑垃圾清运量及车辆运行数据，按要求及时编制各项统计报表； 3. 协助整理结算资料、签证文件及合同文本，配合推进项目对账事宜； 4. 管理项目档案及资质材料，落实资料分类与登记管理工作； 5. 对内衔接车队与施工现场，向甲方传递项目相关资料与信息； 6. 完成项目经理安排的其他行政支持及项目辅助性工作。

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1、负责公司在海外视频媒体平台(如Youtube,Facebook等)上游戏产品广告素材的制作、剪辑和特效包装； 2、根据要求进行视频加工(会调色、包装、特效合成等更佳),创意构想; 3、能与创意策划、广告优化师沟通视频创意需求,根据市场热点行情和投放数据,制定素材创意方向,满足广告投放需求,保证质量和速度; 4、关注市场游戏广告视频,提高、优化视频呈现效果,对素材进行有效迭代; 5、按照项目要求，支持各类跨部门协作。 任职要求: 1.美术相关专业背景，有2年以上视频设计工作经验，优秀者可放宽条件: 2.熟练使用AE、PR等视频设计工具，有较强的AE特效制作能力，有3D创作能力或广告创意能力的优先考虑: 3.熟悉镜头语言，热爱游戏，对游戏视频广告内容的表达有非常深刻的认识和兴趣，有游戏广告视频制作经验者优先; 4.简历请附上作品集或作品链接。

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责对QQ、微信等网络渠道接收的电子稿件或现场测量手写稿件进行排版设计，并出效果图或发小样和客户沟通定稿。 2. 定稿后下单打印派工单，并和制作部、安装部沟通制作材质工艺和安装要求及交货时间。 3. 监督整个项目的实施直至完工客户验收。 【岗位要求】 1. 1-3年及以上广告设计工作经验。 2. 有较强的责任心和时间观念以及团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，能胜任工作加班。 3. 精通平面设计软件CorelDraw、Photoshop，办公软件Excel、Word。 4. 有较强的视觉、色彩审美能力，沟通表达能力、领悟能力。 【工作时间】 1. 夏季：8:30-18:30，冬季：8:30-18:00。 2. 周末可和同事调换轮休，国家法定假日正常休假。 3.应急加班除外（但有双倍工资）。 【加分项】 有以下行业经验：广告/公关/会展·广告营销·装修装饰

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招聘干杂活2名，年龄45-60岁，5点上班，每天工作时间约三小时，薪资1000元。招聘售货员1名，，年龄30-50岁，月薪2800元。联系电话：电话。

昌和全豆腐厂急聘超市导购，旺鲜生华中店时间6点一上午11:下午3点一6点工资保底2800，加提成1个点到手差不多3000.月休2天有意向的联系我。电话

一、任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力，能够与内外部保持顺畅交流。 2、专业不限，金融、经济、管理类相关专业优先考虑。 3、工作地点为本地及周边城市者优先。 4、社会招聘需具备同行业工作经验（硬性条件），校园招聘需无社保缴纳记录。 二、招聘部门及岗位： 银邮部-综合内勤 1、协助相关部门制定销售业务流程，协同前台与运营团队，规划并优化银行保险新产品在业务操作、出单及回访环节的流程设计； 2、负责银行业务数据跟踪及分析工作； 3、整理银行渠道手续费结算数据，完成对账、上报，并对接银行方处理发票回收及相关问题； 4、审核并提交网点新增、网点维护、推荐人信息变更等网点管理类需求； 5、推动落实网点出单率、物理网点覆盖等关键指标的达成； 6、协调处理银保通系统在销售过程中出现的技术或操作问题； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地点：安庆 三、福利待遇： 基本工资5k起，五险一金足额缴纳，双休，享受节日福利+年度体检+团队建设+防暑降温费+结婚礼金+生日福利……

八佰伴旺鲜生，弘阳发润家，这两家超市，现需要招聘长期低温奶导购员，有想的可以联系我啊。。

招聘营业员，年龄要求18至45岁。薪资为3.5k至5k加绩效。工作地址在安庆市迎江区永丰超市碧桂园长江万里店。

有物业公司标书制做经验1-3年，可以居家或混合办公，待遇面议

烩十郎•藤椒芝麻鸭招聘营业员。，年龄在25岁到45岁之间，初中以上文化程度。

安庆市中科肤研皮肤病中医中心（全国连锁机构）诚聘店员 我们不只是招聘员工，更是在寻找一起发展成长的“自家人”。 如果你性格开朗，踏实肯干，渴望在一家有温度的机构工作，欢迎加入我们！ 招聘岗位：店员（2名） 我们希望你： 年龄35～50岁，身高不限 会聊天，爱沟通，有耐心 眼里有活，心里有爱，具备良好的服务意识 有无经验均可 工作内容： 负责进店顾客的接待，登记和引导 维护店内环境卫生整洁 服务顾客，配合店长完成日常工作 薪资待遇： 3500元～6000元 工作时间：早八晚五，月休四天 工作地点： 安庆市迎江区菱湖南路75号，中科肤研皮肤病中医中心

高薪诚聘移动台席导购 寻找最出色的你 任职资格 1、掌握移动政策，办好移动业务; 2、及时做好订单录入及账目核对等工作。 任职要求 1、中专及以上学历; 2、有行业工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识; 4、年龄18-35岁，形象气质佳。

大观华为专卖店招聘营业员。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括：负责手机、数码、智能产品的销售服务工作和移动业务绩效达成，完成公司下达的销售指标；负责维持门店正常安全运营，保持良好门店形象；负责给顾客提供优质服务，提升公司服务质量。任职要求：年龄25-40岁，言谈举止得体；热爱零售行业，对通讯数码产品有浓厚兴趣；勤于思考，有较强的学习能力；性格外向开朗，有较强的沟通能力和良好的服务意识。关于培训：每月有一次新员工入职集中岗前培训，门店内有一对一的新人指导，门店店长、部门主管等同事领导均可提供职业发展指导，从岗位技能到跨部门知识分享，旨在提升工作效率，并提供良好的职业规划建议。