记录公司商品出入库 公司销售开单 整理公司单据 公司销售对账及开票 协助库房理库盘点 商品到货及出库协助装卸 领导交付的其他工作

统计数据，记录合同，做合同，车辆记录。做标书一系列

会用办公软件，

1. 负责将客户订单信息准确录入系统，并核对订单内容确保无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息以及公司相关资质文件。 4. 核实销售价格，确保报价准确，并以表格形式输出打印销售单据。 5. 根据定价员提供的标准价格或结合客户的特殊要求，对报价单进行相应调整。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单执行过程中出现的问题。 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 本科及以上学历 b. 熟练操作Office办公软件者优先，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 c. 工作认真负责，具备较强抗压能力，积极进取

1. 负责将客户订单准确录入系统，并核对信息确保数据无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息及企业相关资质文件。 4. 核实销售价格，确认无误后以表格形式输出并打印销售单据。 5. 根据定价人员提供的标准价格或客户个性化要求，调整相应报价单内容。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单异常情况。 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 大专及以上学历，会计类相关专业，具备业务跟单、业务助理或客户服务经验者优先。 b. 熟练操作Office办公软件，对数据敏感，逻辑思维清晰者优先。 c. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，积极进取。 d. 有生鲜行业从业经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付的及时性与准确性 5. 制定并落实流程优化方案，持续提升订单处理效率 任职要求： 1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，能够主动总结并提出改进措施

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

岗位职责:接受小白老员工带教！！！ 1.为顾客提供服装导购服务，以自助式服务为主 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速学习并掌握产品知识和销售技巧 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 包吃2餐，缴纳社保

岗位说明 1、负责餐厅日常数据的统计与汇总，协调总部人力及财务部门相关事务； 2、配合完成餐厅各类报表的整理与上报工作； 3、监督餐厅服务流程的执行情况，确保服务质量； 4、完成餐厅经理交办的其他工作任务。 要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任意识和抗压能力。 职位福利：提供食宿、节日福利、通讯补助

招聘实名制管理员，工资4500元管吃住，工作时间10小时，工作内容，给工人录入实名制，需董电脑，会操作，懂一般资料填写，月休2天。

北京市房山区招强电（做桥架、穿线，压电箱、安装灯具面板） 给排水（安装暖气，洁具） 可包工

爱玛客服务产业（中国）有限公司北京分公司招聘保洁员5名。月薪3500-4000元。岗位职责包括负责医院区域的清洁与卫生维护，按标准完成保洁工具的整理与使用。要求身体健康，无不良嗜好，踏实肯干，肯吃苦。工作地址位于北京房山区良乡医院。联系电话：吴帅。

德润鑫丰（北京）劳务派遣有限公司招聘快递员34人。工作内容为片区快件揽收、登记、交接。薪资按计件计算，每件2元。要求待人热情、责任心强、会使用智能手机，免费培训，有无经验均可。工作地址位于北京市房山区卓秀北街6号院6号楼10层1009。

北京市房山区招空调学徒工，包住单间，饭费1000，工资3000-4500，

北京市房山区招工地力工、贴砖、泥瓦工

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动定期开展； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理层均从内部员工中选拔产生。 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够快速建立人际关系，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正式实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金，综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日正常享受带薪休假（含春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆刚需，每位车主每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一分配，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统化的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励经费、法定节假日、带薪年假等一应俱全。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启能长久发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职人员月均收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元发展通道，助力个人成长！

上六休一4500+办公室文员4-7K 昆明官渡 面试接待 白班 人事文员 1.工作内容 1.负责公司日常行政办公事务，包含文件整理资料归档、表格录入,合同登记等文职工作 2.协助人事团队完成招聘信息发布、简历筛选候选人邀约登记、面试接待等辅助工作 3.负责办公物资盘点,申领,保管,维护办公区域日常整洁 4.对接各部门日常内勤工作,做好会议通知,简单会议纪要整理 5.完成上级交办的其他文职类辅助工作 2.任务要求 1.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，打字流畅，细心严谨 2.做事条理清晰，责任心强，具备良好沟通能力，服从工作安排 3.有无文职相关经验均可，希望长期稳定在岗 4.遵守公司规章制度,工作踏实认真,拥有良好职业素养 3.特别说明 1.薪资待遇:底薪3000+高提成+绩效，多劳多得,综合一个月到手4500到7000，每月25号准时发放薪资。 2.工作时间:早9:00-晚18:00，上六休一 3.室内纯坐班岗位,无外勤,无销售业绩压力 4.团队年轻化,办公氛围轻松融洽,办公环境舒适

负责行政文书、档案管理、会议接待、考勤统计、内外对接等文职工作；管理办公用品及物资耗材，维护办公环境、后勤设施，协助费用报销与行政台账统计，完成领导安排的其他临时工作

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岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，( 985及211优先，学生干部优先 ), 文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

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一，打包，来单了就需要打包放门口，打包一个半分钟 二，有售后需要处理 三，一周来1-2次货，需要补一下 四，维护店铺数据

火车站内日常保洁，男女不限，年龄18岁至62岁，月工资3000至5000元，电话

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