会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

工作内容： 1、负责档案的收集与整理工作。 2、负责档案数字化处理，包括扫描、图像修正、信息著录及系统挂接。 3、参与档案使用管理规范的制定与完善。 4、组织开展档案应用相关的培训工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备档案管理或数字化项目经验者优先； 2、了解央运作流程，掌握档案管理相关制度与标准，有电力行业背景者优先； 3、熟悉电力工程类档案的归档要求及移交程序； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析和问题解决能力。

1、 负责为客户提供服务支持，由公司分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度达40字/分钟以上 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

办公室资料处理，维护管理，客户信息 任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 9:00到16:30午休两个小时 不加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度体检 季度旅游 节日福利 定期体检 生日福利等

1、 负责为客户提供优质服务，资源由公司统一安排，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

工作职责： 1. 依照业务标准执行各类数据的清洗、整理及结构化处理任务。 2. 承担数据质量的初步核查，保障输出结果的准确性和完整性。 3. 协同团队推进数据交付流程管理，及时汇报工作进展与异常情况。 任职要求： 1. 具备基本的数据处理逻辑思维，能够迅速理解任务需求。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先考虑。 3. 需自行配备电脑，能适应远程工作模式，具备较强的自我管理能力。 补充说明： 1. 工作模式：远程办公，无固定工作日，按实际工作量结算薪酬。 2. 其他：接受在校生参与实习，可提供正规实习证明。

任职要求： 1、 28-45周岁（以身份证为准） 2、 大专及以上学历，学信网可查 3、 征信和司法方面不能有问题 岗位福利： 不加班，周末双休，法定节假日休息，年终奖，晋升机制，公司全额缴纳

北京西城区附近酒店找楼层送布草工人1名。班次早8:00-晚17:00。年龄55岁以下。190一天管吃住，200不管住。临时干1个月左右，需要北京健康证和无犯罪记录证明。（要求踏实肯干，听从安排）☎

年龄20--44岁，身高174以上，无前科，白净点 12小时，白班站一休一 工资4500元 管吃管住，住宿六人间，有空调无线网，管3餐

招聘 工作时间：7:00～16:00（部分岗位根据供餐需求调整） 休息时间：月休4-8天 工作地：北京市西城区 要求：无前科，可以开具无犯罪证明，有对应岗位工作经验优先 洗碗工、勤杂工12名，60岁、55岁以内，4千 收银员3名，25-40，4千 服务员4名，22-40，4千 主管4名，22-30岁，5千+ 副经理2名，25-35岁，6-7千 高服6名，22～35岁，5-8千 小灶师傅2名，35-50，8千-1.2万 大灶厨师4名，30-50岁，8千左右 烧腊师傅1名，50岁以内，8-9千 凉菜师傅1名，45以内，7-8千 广点师傅1名，50岁以内，7.5千-1万 面点师5名，50岁以内，5-8千 花样师傅4名，55以内，6-8千 厨工6名，55以内，5-6千 库管1名：35岁以内，有餐厅工作经验，懂食安基本要求。6千 钟点工10名，25元/小时 以上岗位一经录用， 免费提供食宿 享受工龄工资 一年3次节日福利 带薪培训 节假日休息 联系人：代

家常菜炒锅7000左右 凉菜中工6000左右 每月20号准时打卡发工资。 连锁店，简单方便操作。有晋升空间。工资还有向上浮动。 公休4天，宿舍，空调，无线网。卫生间。洗衣机。都有 北京市西城区白云路 联系人:郑 同步

北京西城区月坛北街找长期水车替班，要成手 ，年龄50以下，身体健康，勤快的爱干净，有主动性，开新能源12吨水车要求能车上住的，工资电话咨询

岗位职责： 1．负责公司日常行政事务、考勤统计、办公用品采购与管理。 2．负责工程类文件、合同、报表、台账的整理、录入与归档。 3．独立或配合完成招投标工作中商务标、资信标、技术标的整理、编制、排版、装订、密封。 4．负责会议纪要、通知公告、往来函件的起草与发送。 5．协助财务整理报销单据、核对考勤、统计人工及材料信息。 6．完成领导交办的其他内勤、行政、商务及及投标相关和辅助管理。 任职要求： 1．中专

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记 3.协助处理商务咨询类事务，包括资料准备、数据录入与基础分析 4.配合完成公司行政事务，如办公用品管理、会议安排及差旅支持 5.根据业务需求，协助开展客户信息整理与基础联络工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有商务咨询或文职类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书处理 4.接待来访人员，维护前台区域整洁与秩序 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作熟练度 2.工作认真细致，有责任心和良好的沟通意识 3.能适应早九晚三工作时间，服从工作安排 4. 有基础办公软件使用经验者优先 5. 性格亲和，能与同事及来访人员友好协作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责 1.根据会议需求做好会场布置工作； 2.会议结束后及时清理会场、茶具、桌面、照明等； 3.负责各会议室之间工作协调配合工作； 4.熟悉会场内各类设备的使用、维护； 5.前台接待、报纸分发及其他交予的任务。 任职要求 1.身高：165cm以上 2.学历：大专及以上（形象气质佳、服务意识强，可适当放宽此要求） 3.熟悉基本前台接待及会议服务礼仪者优先 4.有良好的抗压能力、积极乐观

这是一个涉及人力、行政与财务的综合性岗位 ### 1. **人力资源管理** - **招聘与配置**：承担人员招聘、面试安排、入职流程办理及内部人员调配 - **薪酬福利**：负责薪资、奖金核算及社保等福利事务的执行 - **员工关系**：处理劳动合同、劳动关系事宜及员工相关问题反馈 ### 2. **行政管理** - **日常事务**：负责办公环境管理与设备日常维护 ### 3. **财务管理** - **财务核算**：开展账务登记、财务报表编制及相关资料整理工作 ### 4. **综合管理** - **制度制定**：参与公司管理制度的建立与优化 - **跨部门协调**：推动各部门间的协作，保障工作顺畅运行 ### 关键能力要求： - **综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务基础工作内容 - **沟通协调**：具备良好的人际沟通与组织协调能力 - **时间管理**：能够高效统筹多项工作任务 - **细致耐心**：工作认真严谨，具有较强的责任意识 该岗位需员工具备全面的业务素养，能胜任多元化的职责内容。

岗位职责： 1、承担战略中心的行政事务管理； 2、处理战略中心日常接待相关工作； 3、完成领导交办的临时任务 任职资格： 1、年龄在35岁以下 2、具备大专或以上学历 3、拥有3年以上驾驶经验 4、形象良好，气质出众，身高165CM以上 5、熟练操作常用办公软件 6、能够适应非固定工作时间及加班安排 7、工作地点为北京，可接受长期外派，公司提供住宿支持

生鲜超市理货员年龄：50以内，身高不限工资待遇：12小时，工资4000，管吃管住，最少干一年，三个月后可以涨到4500接人时间：朝九晚五报道位置：西城区果蔬先生生活超市(丽水莲花信堡·水岸公馆店)。

超市理货

一、前台接待： 1.办理来访登记，核实预约信息； 2.提供现场接待服务，协调顾问安排、人员登记及咨询室调配； 3.服务完成后，维护前台系统数据，归集并整理服务申请资料； 二、数据跟进： 1.汇总并更新每日中心运营数据； 2.协助核对与维护前台系统及PDCA相关表格； 3.每日完成中心业绩汇总并发送汇报材料； 三、中心事务性工作： 1.审批办公物品领用申请； 2.跟踪物料库存情况； 3.负责中心物料的设计制作与采购执行； 4.中心休闲食品的采购管理； 5.数智门店运营支持，负责环境巡检及日常运营检查； 任职要求： 1、统招全日制专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、普通话流利，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 3、掌握基本商务礼仪，熟练操作OFFICE办公软件； 4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作细致负责，执行力强； 福利待遇： 1、工作时间：8:45-17:45，周末双休，按国家法定节假日休假； 2、舒适的办公环境； 3、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 4、员工可享受生日、节日及其他多样化福利待遇；

工作内容包括：档案归集与整理、纸质档案数字化扫描、图像校正与处理、电子化文字录入、档案装订与归档。 工作要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像修饰与质量检查需熟悉电脑操作，具备基础软件使用思维；档案分类整理需细致耐心，具备良好的条理性和逻辑思维能力；档案扫描环节要求掌握基本计算机操作，逻辑清晰； 本岗位为储备管理人才岗位，可向项目主管或部门经理方向培养，提供广阔的职业发展空间和晋升通道。

[蛋糕]生鲜超市理货员年龄50以内，身高不限，干净利索12小时，工资4000最少干一年，三个月后可以涨到4500，月休2天包吃包住报道位置：西城区，果蔬先生生活超市(丽水莲花信堡·水岸公馆店)。

一、工作职责： 1、负责贷款影像资料的扫描、上传，以及相关系统流程中的记录与操作； 2、完成文档资料的整理、打印及交接工作； 3、对贷款资料进行分类归档，并执行对应业务所需的系统流程记录操作； 4、受理客户关于贷款业务的现场或电话咨询，并及时给予答复。 二、应聘条件 1、具备本科及以上学历； 2、形象良好，身体状况符合岗位要求； 3、性格乐观，富有生活热情； 4、具备良好的职业操守和保密意识，无任何违法违纪记录； 三、薪酬福利：税前工资 1、薪资构成：底薪4500元+每个工作日40元餐补+绩效奖金（依据工作年限与表现调整）+节日补贴（合计9000元以上）+年终奖； 2、享有五险一金、带薪年休假、生日福利、年终奖及其他员工福利。 本次招聘全程不收取任何形式费用。 我司及全国各分支机构，无论通过网站、微信、公众号或其他招聘渠道，或委托第三方机构开展招聘，均不会向应聘者收取押金或任何其他费用。凡未经我司正式录用的人员，我司不承担任何责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合我司招聘要求的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工性质为招商银行外包派遣制。

岗位职责: 1. 配合完成日常事务性工作，保障工作执行的准确性与规范性 2. 主动融入团队协作，协同推进项目进度并达成既定目标 3. 持续学习业务知识，优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事务 2. 能在既定时限内高效完成上级安排的工作任务 3. 拥有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围