科燃服饰【诚聘】导购品牌：与狼共舞男装、斯得雅男装、衣朵女装、乔遇女装岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、积极、上进、正能量的心态；2、高中及以上学历；有基础电脑操作经验。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄20-40岁，身体健康5、有相关工作经验者优先；薪资：底薪＋全勤＋提成＋奖励

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母婴店导购要求20-40岁，有经验者优先。

岗位职责:1.门店日常经营（收银、补货、卖场维护）2.协助店长完成店内经营任务任职要求:1.年龄19-302.吃苦耐劳，听从指挥3.储备店长需要接受外派（云、贵、川、渝地区，包住宿），工资4000-8000

负责店铺的收银、打酒、外卖、卫生等。月休4天。工作轻松，有营业提成。

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历不限2、经验不限3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。BABIBOY男装店招想赚钱的你.招想提升自己地位的你，招吃苦耐劳的你，招爱说话的你。要求:想赚钱，抗压能力强，爱说话，爱销售的高手。店长工资=5000底薪+700个人绩效奖+个人提成+店铺提成+人员绩效奖，店助工资=3500底薪+10个点的提成+500绩效奖，导购工资=底薪3000到3500+10个点的提成+500的绩效奖！包住宿地址:重庆市涪陵区城市广场国美公交车站下行30米BABIBOY男装

本店急超导购′一名，，年龄40岁以下，′对客户有亲和力和沟通能力，对装修有一定基础者优先。

1、初中及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：1、9:00～20:00和10:00～21:00按周轮流上班；2、正常安排月休4天，工资绝不拖欠，多上多得。

招聘门店店长收银员理货员上班时间8：0—16：3014：30—22：30

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招聘:1.店长一名2.服装导购员两名月薪资:底薪加提成30006000元左右要求:年龄26-38岁之间,有相关经验优先工作时间:早班8:00-13:00,晚班12:00-20:30,两班倒地址:庄河市内 工作地址：大连庄河

富阳镜面小羊服装店招聘岗位拍照剪辑2名主播2名销售5名任职要求一年以上服饰类销售经验者优先热爱时尚，审美力强，执行力强良好的沟通能力和团队精神喜欢挑战高薪，期望开发自已的潜力薪酬高于行业的薪资架构综合薪资5000～30000+底薪+提成+餐补地址：富阳区依江路169号镜面小羊联系电话：岗位详情地址：求职者拨打电话请说明：富阳

南通枫叶小镇新店开业，潮牌服装招店员四名工作地点：南通枫叶小镇工作时间：店员做一休一职位要求：1、男女不限，18-40周岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强。2、热情开朗、积极上进、有责任心，具备良好的服务意识。3、有潮牌服装鞋帽等品牌工作经验者，优先考虑。薪资待遇：店员底薪3500+个提(前三月有保底5000）公司福利：1、缴纳五险一金2、工作满一年有工龄工资、带薪年假3、每季提供工服4、良好的工作环境及晋升空间5、每月给予全面的基础培训和专项的提升培训，以及店铺实践辅导，积累经验。

店长（服装导购）具备出色的销售能力与管理潜力，有相关经验者优先。负责店铺日常运营管理与服装销售引导，需具备出色的销售能力与管理潜力，有相关经验者优先。薪资福利:面议

1．有服装销售经验2.18-45岁3．会电脑，善于沟通4．上二休一

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秀山县茗旺轩茶叶有限公司招聘茶室服务员及收银员,年龄28-40岁;能吃苦耐劳、工作认真有责任感、主动服务意识强、有经验者优先。联系人:鲁萍，电话，田慧，电话：。工作地址：重庆秀山学林佳苑

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店员营业员

1.完成每天的工作量2.有责任心3.配合店长工作

马鞍联华超市加工部熟食区招厨师一名，帮厨一名，营业员数名，待遇面谈:刘

卖童装营业员，熟悉童装，熟手

看看店呀！广告宣传等，七七八八的杂事！

1.**商品管理**： -负责商品陈列管理，确保货架上商品的摆放整齐、清洁和充足。 -定期检查商品日期，及时下架过期商品，确保食品安全。 -随时补货，保持货架丰满，满足顾客需求。 2.**销售与服务**： -负责销售产品（水果、蔬菜等）的售***，积极向顾客推荐商品，提升销售业绩。 -掌握商品知识，能够准确回答顾客的问题，提供专业的购物建议。 -热情接待每位顾客，做好顾客咨询、服务、投诉等工作，满足顾客需求。 -维护良好的顾客关系，挖掘客户需求，提供满意服务。 3.**店铺卫生与安全**： -保持店铺内卫生干净、整洁，包括收银台、地板、冰箱、冰柜等区域的清洁工作。 -维护店内设施的安全与卫生，定期检查设备状况，确保正常运行。 行为规范与纪律 1.**着装规范**：员工应穿着整洁的工作服，不得披头散发、穿高跟鞋、拖鞋等不符合规定的服饰。 2.**行为举止**：上班时间不得睡觉、嬉笑打闹、聚堆聊天、吃东西等，保持良好的职业形象。 3.**遵守规章制度**：员工应严格遵守公司各项规章制度及要求，服从领导安排的其他临时工作任务。 其他要求 1.**学习能力**：员工需具备一定的学习能力，能够不断学习新的商品知识、销售技巧等，提升自身素质。 2.**沟通能力**：良好的沟通技巧是水果店员必备的能力之一，员工需能够与顾客、同事等有效沟通，解决问题。 3.**应变能力**：在面对突发事件或顾客投诉时，员工需保持冷静，迅速做出反应，妥善处理问题。