招聘服装导购，薪资为4000-6000元/月，包含餐补、底薪和提成。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品推荐，提升销售转化率；熟悉品牌产品线，执行促销活动并跟进效果；维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。任职要求：具备良好沟通能力，有零售或销售经验者优先；熟悉服装品类知识，能独立完成陈列与搭配建议。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作，确保账款准确，妥善处理退换货及顾客咨询 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据记录与简单办公软件操作能力 5. 热爱时尚行业，愿意在服装零售领域长期发展

长期招聘销售员，有经验的优先，薪资4000+，八个小时制，有需要的联系同步

傣吖民族服装店招聘打包员2名工资待遇试用期3000元（餐补每天15元）工作熟悉后提成制度早9点，晚7点联系电话

销售门窗玻璃。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

店员招聘: 招聘店内销售员一名 卖家用电器 底薪提成（能力越强工资越高） 上班地点在漾濞路 男女不限 觉得感兴趣的可以联系

熙源国际酒店招聘全职岗位：洗碗工1名25-50岁3800元/月上班时间：早：8:30-13:30下午:16:30-20:30以上岗位均包三餐、月休四天工作地址：易武路江南翡翠熙源国际酒店联系人：李女士（同步）

西双版纳傣族自治州景洪市招电焊嘎洒镇大转盘 联系电话：

招开夹木机驾驶员三个

那位老板有空，1891有100多平方做保养。

西双版纳傣族自治州勐海县招外墙漆/真石漆、防火涂料

：明珠早市高薪诚聘穿版优秀导购5名配货开单3名（男女都行）日韩小清新风格只要有能力工资绝对不是问题淡季不放假能卖货就行，穿不了版也没事儿

招穿版卖货导购2名长期干稳定有意者联系：

招聘信息【职位】：导购【工作地点】：北京新奥天虹伯希和【任职要求】：38岁以内有1年及以上商场零售导购经验经验，销售能力强，形象佳【薪资待遇】保底+提成+全勤奖入职缴纳五险一金薪资范围：7000-12000班次要求：早晚班相关人事：（）欢迎自荐和推荐

巴拉巴拉招聘导购1名年龄：40左右薪资：保底提成上班时间：倒班要求：积极向上，责任心，有销售经验者优先工作地点：中山路王府井

招聘品牌：茧術（设计师服装）招聘岗位：导购岗位要求：有经验.强烈目标感。薪资架构：底薪提成各项奖励社保.绩效奖励（高提成7％-12%）薪资:8千—2万月休：4天联系方式地址：宁波北仑1楼

招聘生鲜营业员2名。要求年龄20岁至45岁，初中及以上学历，身体健康，热爱烹饪，勤奋好学，有责任心。薪资为3200至4600元每月，福利包括五险、节日福利、员工折扣、员工子女助学金、员工餐和绩效奖金。工作地址在勐腊县南腊城市广场大兴量贩超市。

招聘店面营业员5名。要求年龄20岁至38岁，初中及以上学历，性格开朗，身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识和团队协作精神。薪资为2800元至3900元每月。福利包括五险、节日福利、员工折扣、员工子女助学金、员工餐及绩效奖金。工作地址位于勐腊县南腊城市广场大兴量贩超市。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

【岗位职责】 - 负责门店化妆品销售及客户接待 - 维护个人与企业客户关系，提升客户满意度 - 执行日常商品陈列、库存管理及销售数据记录 【职位要求】 - 3-5年商超/零售或门店销售经验，有导购经验优先 - 熟悉个人护理品或医药类商品者优先 - 能适应10:00-22:00轮班工作制，不出差 【工作时间】 - 每日工作时间：10:00-22:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得 - 无额外福利说明

顾家家居，总部位于杭州，中国家居头部品牌。3000保底，提成高。做的好收入上万

手工文创店店员招聘工作内容：负责门店接待、商品整理、日常销售，维护门店环境、要求：做事认真、有耐心、爱沟通。薪资待遇：底薪3500+销售1%提成，手工有计件提成多劳多得，上不封顶。工作时间：早10晚9工作氛围轻松，环境舒适联系人：赵女士

现在来两个工，摆货理货，

招聘店助。薪资为4500元至5000元。实习期薪资4500元，转正后底薪5000元，另有奖金和提成。不提供食宿。福利包括带薪年假、节日福利、定期培训及晋升空间。岗位职责：负责门店日常运营管理，统筹收银、设备巡查、顾客服务等工作；监督员工服务规范，处理顾客投诉与突发问题；协助制定排班计划，把控门店安全与卫生标准；配合店长完成营收目标与营销活动落地。任职要求：有1年以上零售或餐饮行业管理经验，游乐行业经验者优先；具备较强的沟通协调能力，能灵活应对现场问题；责任心强，能适应轮班（含周末、节假日）及调派；熟悉电玩设备基础操作与安全规范者优先。

景洪潮客家居招聘家居销售导购数名。综合工资5000-8000元。要求性格开朗，积极活泼。地址位于山水云天海尔电器和京东电器旁。